EA Play FIFA 23 F1™ 22 Madden NFL 23 Apex Legends Battlefield™ 2042 The Sims 4 Electronic Arts – Domovská stránka Electronics Arts Home Nejnovější hry Již brzy Bezplatné hry (F2P) EA SPORTS EA Originals Knihovna her Speciální nabídky v EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobilní zařízení Pogo EA app EA Play Hraní na soutěžní úrovni Playtesting – Testování her Společnost Kariéra Novinky Technologie Studia EA EA Partners Naše závazky Pozitivní hraní Začleňování a diverzita Sociální dopad Lidé a kultura Prostředí Nápověda Fórum Hráčské a rodičovské nástroje Přístupnost Tisk Investoři Nejnovější hry Již brzy Bezplatné hry (F2P) EA SPORTS EA Originals Knihovna her Speciální nabídky v EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobilní zařízení Pogo EA app EA Play Hraní na soutěžní úrovni Playtesting – Testování her Společnost Kariéra Novinky Technologie Studia EA EA Partners Naše závazky Pozitivní hraní Začleňování a diverzita Sociální dopad Lidé a kultura Prostředí Nápověda Fórum Hráčské a rodičovské nástroje Přístupnost Tisk Investoři

Odemykání příležitostí: nahlédnutí do života v EA

Přinášíme postřehy Kirka Chavarieho, senior náboráře z týmu globálního získávání talentů

EA vytváří víc než jen prvotřídní interaktivní zábavu. Budujeme společnost, která si cení rozmanitosti, kreativity a osobního růstu. Hovořili jsme s Kirkem Chavariem, senior náborářem v EA, abychom si vyslechli jeho postřehy o naší firemní kultuře a příležitostech, které nabízíme pro ambiciózní zájemce o práci u nás. 

Přijetí autenticity v tvůrčím prostoru

Jádrem naší firemní kultury je svoboda být sám sebou. Kirk zdůrazňuje, že je důležité žít a pracovat autenticky. To se nevztahuje pouze na vášeň pro hry; kandidáti jsou povzbuzováni, aby přinášeli své jedinečné perspektivy. Kirk, který sám v herním průmyslu nezačínal, vyzdvihuje tvůrčí atmosféru v EA, kde se oslavují různé přístupy k řešení problémů.

Možná vás překvapí, že od uchazečů nevyžadujeme, aby byli vášnivými hráči. Kirk tento mýtus vyvrací a podporuje kandidáty v tom, aby se zaměřili na svou vášeň pro práci. Uznává sice důležitost porozumění našim produktům, ale zdůrazňuje, že stejně cenné je i širší nadšení pro obor a ochota učit se.

„Můžete být sami sebou... Mít vášeň pro tuto oblast je úžasné, ale nemusíte pocházet z herního prostředí – také jsem nezačínal v herním průmyslu! Pokud jste zapálení pro svou práci, spojte to s tím, co děláme.“

Inkluzivita jako hlavní priorita

Jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzivní pracovní prostředí, přijímáme jednotlivce takové, jací jsou, a dáváme přednost rovnosti v odměňování, čímž zajišťujeme spravedlivé odměňování. Podpora zaměstnanců ve všech fázích kariéry a prosazování rozmanitosti, rovnosti a inkluze jsou nedílnou součástí náborových postupů společnosti EA, které přesahují geografické hranice.

Kirk se dívá za hranice odvětví a zaměřuje se na dovednosti a nástroje, které jednotlivci přinášejí. Tento přístup nám umožňuje využívat různé zdroje talentů, což přispívá k bohaté a dynamické pracovní síle. Dokonce jsme vytvořili rámec atributů, který je v souladu s našimi základními hodnotami: kreativita, průkopnictví, vášeň, odhodlání, učení a týmová práce. Při kontaktu s potenciálními kandidáty naši náboráři využívají tento rámec, aby mohli jít nad rámec pouhého hodnocení technických dovedností. Slouží jako vodítko, které podporuje soudržnost mezi náborovými manažery a personalisty a posiluje náš závazek k hodnotám organizace.

„Podporujeme lidi z různých prostředí a s různými zkušenostmi, aby se připojili k našemu týmu, což obohacuje naši společnou kreativitu a inovace. Podpora všech našich talentů je naší hlavní prioritou. Rozmanitost, rovnost a postupy začleňování jsou na samém vrcholu toho, jak to děláme.“

Vzkvétající kariéry: Profesní rozvoj v EA

Prostřednictvím zdrojů pro osobní a kariérní růst významně investujeme do profesního rozvoje svých zaměstnanců – od on-line školení Udemy po mentorské programy a interní iniciativy. Kirk se zúčastnil našeho mentorského programu a zdůraznil hodnotu spojení s vedoucími pracovníky, kteří mu poskytují odbornou pomoc.

A přestože jsou často středem pozornosti talentovaní jedinci na základní úrovni, společnost EA klade stejný důraz na rozvoj vedoucích pracovníků a podporu profesionálů na vyšší úrovni. Oddělení společnosti pro nábor vedoucích pracovníků zajišťuje, aby se pozicím na vyšší úrovni dostalo pozornosti a zdrojů potřebných pro růst. Tento závazek je patrný v různých programech určených pro vedoucí pracovníky, aby se jim ve společnosti dařilo.

„Naši lidé mají přístup k on-line školení, mentorským programům, pomoci se vzděláváním a oborovým akcím. Mnoho týmů má dny věnované oddechu, kdy si vyblokujete kalendář bez schůzek, abyste měli čas zaměřit se na vlastní rozvoj.“

Připojte se k nám!

Kirk a jeho kolegové si uvědomují, že neustále se vyvíjející prostředí je sice vzrušující, ale také náročné. EA zůstává v čele, přizpůsobuje se trendům v oboru a stává se globálním hráčem – od poutavých marketingových strategií až po průkopnický vývoj her.

Nabízíme prostředí, kde se jednotlivcům může dařit, mohou růst a přispívat ke stále se rozšiřujícímu světu her. Kirkovy postřehy osvětlují jedinečnou kulturu a příležitosti, díky nimž je EA atraktivní destinací pro nadšené profesionály bez ohledu na jejich původ.

Najímáme nové zaměstnance, ať už jde o týmy herních vývojářů, firemní funkce, nebo řadu jiných oblastí! Projděte si naše kariérní příležitosti.


Další úžasné příběhy z EA najdete na ea.com/cs-cz/news.

Související aktuality

Naše nejnovější technologické inovace v titulech od EA SPORTS

Electronic Arts Inc.
8.5.2024
Pohled na největší technologické pokroky společnosti Electronic Arts před dalším rokem inovací.

Revoluce: Průlomová technologie patchování her vytvořená zaměstnancem EA

Electronic Arts Inc.
9.4.2024
Hans van Veenendaal z EA vytvořil průlomovou technologii patchování her, která urychluje celý proces, šetří náklady a podporuje udržitelnost.

Kate Kellogg v čele evoluce hraní ve společnosti Electronic Arts

Electronic Arts Inc.
27.3.2024
Přečtěte si o cestě Kate Kellogg na pozici provozní ředitelky studií EA, o její filozofii vedení, stylu spolupráce a vizi budoucnosti her.