解鎖機會:EA 生活概觀
介紹全球人才招聘資深招聘專員 Kirk Chavarie 的見解
EA 創造的不僅僅是世界級的互動式娛樂體驗,我們還在打造一個重視多元化、創造力和個人成長的公司。我們訪問了 EA 的資深招聘人員 Kirk Chavarie,聽聽他對我們公司文化的見解以及對有意加入我們團隊的人提供的機會。
在創意空間中擁抱真實
我們公司文化的核心是自由地做完整的自己。Kirk 強調真實生活和工作的重要性。這不僅僅涉及對遊戲的熱情,並鼓勵應徵者帶來他們獨特的觀點。Kirk 本人起初並非遊戲產業出身,他強調了 EA 的創作氛圍,這裡推崇各種解決問題的方法。
您可能會驚訝地發現,我們不要求應徵者是狂熱的遊戲玩家。Kirk 消除這個神話,並鼓勵應徵者專注於他們對工作的熱情。他在認同理解我們產品重要性的同時,也特別強調對整個產業懷抱的廣泛熱忱以及願意學習的態度同樣重要。
「你可以做最真實的自己......對這個領域有熱情是很棒的,但並非一定要來自遊戲產業——我也不是遊戲產業出身!如果你對自己的工作充滿熱情,就將這份熱情與我們的工作結合。」
包容性為首要任務
我們以培養具包容性的工作環境為傲,接納每個人的真實自我,並重視薪酬公平,確保薪資的公正性。EA 在所有職涯階段為員工提供支援,促進多元性、公平性和包容性,這是我們招聘實務的核心,超越地理界限。
Kirk 不拘泥於產業界限,專注於個人所具備的技能和工具。這種方法使我們能夠接觸到多元化的人才庫,為我們的團隊增添豐富性與活力。我們甚至設計了一套特質架構,與我們的核心價值觀——創意、開拓、熱情、決心、學習和團隊合作——保持一致。當我們與潛在應徵者互動時,我們的招聘人員運用此架構來評估超越技術部分的能力。它視為指路明燈,促進招聘主管和招聘人員之間的凝聚力,並加強我們對組織價值觀的承諾。
「鼓勵來自不同背景和經驗的個人加入我們的團隊以增進我們的集體創造力和創新能力。支持我們所有的人才是我們的首要任務。實踐多元化、公平性和包容性是我們達成這個目標的關鍵。」
提升職涯:EA 的專業發展
從 Udemy 在線培訓到導師計劃和內部倡議,我們大量投資於人才的專業發展,提供個人和職涯成長資源。Kirk 參加了我們的導師計劃,強調了與資深領導聯繫尋求指導的價值。
雖然入門級人才經常是眾人矚目的焦點,但 EA 同樣重視領導力發展,也重視對資深專業人員的支援。公司的管理領導團隊招聘部門確保資深職位獲得成長所需的重視及資源。這份承諾體現在我們為領導團隊在公司內成長所設計的各項計畫中。
「我們的員工可以參與線上培訓、指導計劃、學費援助和產業活動。許多團隊特別安排時間,在日曆上預留無會議時段來放鬆,為自主發展留出專注時間。」
加入我們!
Kirk 和他的同事們明白,在不斷變化的環境中工作既令人興奮也充滿挑戰。從引人入勝的行銷策略到創新的遊戲開發,EA 始終走在行業前端順應趨勢,成為全球市場的重要參與者。
我們創造了一個能讓個人茁壯成長並為日益擴展的遊戲世界貢獻力量的環境。Kirk 的見解深入揭示了 EA 獨特的企業文化和機會,這些使得 EA 成為各種背景的熱情專業人士的理想去處。
無論是遊戲開發團隊、企業職能部門,還是其他眾多領域——我們正在招聘中!探索機會。
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