Oslava šesti let udílení cen Purpose and Beliefs

Ve společnosti Electronic Arts slavíme šest let udílení výročních cen Purpose and Beliefs, jejichž cílem je vyzdvihnout úžasné zážitky, které vytvářejí zaměstnanci a týmy v EA. Tato ocenění náleží zaměstnancům, kteří svou prací a činy ztělesňují a prosazují naše základní hodnoty. Ceny Purpose and Beliefs jsou nejvyšším oceněním, které EA uděluje, a představují způsob, jakým bychom se všichni měli snažit dosáhnout úspěchu.

Ceny Purpose and Beliefs vznikly na základě celosvětového průzkumu mezi zaměstnanci EA ohledně „tajné přísady“.

Když Andrew Wilson nastoupil do funkce generálního ředitele, považoval za důležité zaměřit se na poslání, vizi a kolektivní přesvědčení společnosti EA. Proces identifikace a definování těchto přesvědčení zahrnoval rozhovory se zaměstnanci z celého světa s cílem zjistit, co děláme dobře. Spíše než přístupem shora dolů byl tento proces aktivním dotazováním týmu s cílem definovat naši „tajnou přísadu“: co nám pomáhá prosperovat. Výsledkem této globální iniciativy bylo pojmenování toho, co je dnes známo jako šest klíčových hodnot EA: kreativita, odhodlání, učení, zápal, novátorství a týmová práce.

Kromě ocenění osobností, které ztělesňují našich šest základních přesvědčení, se při slavnostním předávání cen uděluje také cena Inspire the World to Play Award (Inspirujte svět k hraní) a naše nejnovější cena Culture Impact Award (Kulturní dopad).

Ocenění Inspire the World to Play je udělováno příkladným manažerům, kteří se zasazují o úspěch a rozvoj svého týmu a zaměřují se na dokonalost, inkluzi, důvěru a integritu. Takoví manažeři demonstrují náš cíl a přesvědčení ve svých každodenních činnostech a rozhovorech a inspirují ostatní, aby dělali totéž.

Ocenění Culture Impact je udělováno osobnosti ve společnosti EA, která má významný vliv na kultivaci silné, pozitivní a zdravé kultury. Přispívá k vytváření inkluzivního prostředí, ve kterém se všem našim lidem daří a mohou odvádět svou nejlepší práci.

Proč na těchto cenách záleží

Tato ocenění jsou příležitostí k zastavení a zamyšlení nad rozsahem dopadu, který může mít každý zaměstnanec EA. V rámci procesu udělování cen mohou kolegové a manažeři vědomě rozpoznat a ilustrovat každodenní momenty, ve kterých jejich kolegové ztělesňují naše přesvědčení a přispívají k naší kultuře. 

Díky ocenění klíčových osob, které ztělesňují naše hodnoty, slouží jako cenný náhled na to, jak každý v EA může žít a jednat podle našich hodnot ve svých každodenních činnostech.

Letošní laureáti

Jsme potěšeni, že můžeme oslavit letošní laureáty, kteří působí v různých týmech, lokalitách a obchodních jednotkách. 

• Kreativita, Dan Travis – F1 (SPORTS & Racing)
• Kulturní vliv, Gracie Arenas Strittmatter – EA SPORTS Tech & Business Affairs
• Odhodlání, Mark Jewett – Global Finance & Business Affairs
• Učení, John Hanley – Production Infrastructure & Engineering
• Zápal, Christine Cicchi - Talent Acquisition (PE)
• Novátorství, David Wong – FIFA Game Play (SPORTS & Racing)
• Týmová práce, FIFA Mobile Team
• Inspirujte svět k hraní – Jenny Lee – Respawn & Battlefield