GamesIndustry.biz hat die Gewinner der „Canada Best Places to Work Awards 2022“ bekannt gegeben, und wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass drei EA-Studios Auszeichnungen erhalten haben. Motive (Dead Space™, das Iron Man-Spiel) und Full Circle (skate.™) wurden als zwei der besten Spieleunternehmen ausgezeichnet – Full Circle zum zweiten Jahr in Folge! Darüber hinaus erhielt EA Canada (Motive, Full Circle und EA SPORTS) die „Corporate Social Responsibility“-Auszeichnung und kam für die „Health & Wellbeing“-Auszeichnung in die engere Auswahl. Motive kam für zwei weitere Titel in engere Wahl: den Diversity Award (Vielfalt) und den Environmental Award (Umwelt).
Auf die Frage, womit es diese Anerkennung verdient habe, nannte jedes Studio seine Kultur der Inklusion als treibendes Prinzip.
Bei Full Circle erklärt Vice President und General Manager Daniel McCulloch sein Erfolgsrezept. „Full Circle wurde während der Pandemie gegründet. Wir waren schon immer ein Remote-Studio, daher mussten wir immer besonders bewusst handeln, wenn es um die Unternehmenskultur in unserem Studio ging“, sagt er.
„Eine unserer Prioritäten ist, sicherzustellen, dass alle eine Stimme haben.“
Dieses Prinzip bildet auch den Kern von Motives facettenreicher Herangehensweise an Kultur, die dem Studio Nominierungen für den Diversity Award und den Environmental Award einbrachte.
„Um dies zu erreichen, ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz im gesamten Team von entscheidender Bedeutung, und ich freue mich, dass wir weiterhin Fortschritte machen“, so Patrick Klaus, Vice President und General Manager von Motive. „Aber wir sind noch lange nicht fertig. Genauer gesagt, werden wir nie wirklich fertig sein.“
„Wir müssen weiter zuhören, uns entwickeln und uns kontinuierlich verbessern, sowohl individuell als auch gemeinsam.“
Daniel verfolgt eine ähnliche Strategie. „Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ermöglicht es allen Mitgliedern unseres Teams, sich ohne Zurückhaltung zu äußern und gehört zu werden. Das hat dafür gesorgt, dass wir unsere Herangehensweise an Spieleentwicklung und Studioleben kollaborativer, innovativer und gerechter gestalten“, erklärt Daniel. „Ich war schon immer der Meinung, dass man etwas falsch macht, wenn man bei der Entwicklung von Videospielen keinen Spaß hat.“
Ein weiterer Punkt von zentraler Bedeutung für Motives Kultur ist, allen Teammitgliedern die Möglichkeit für Wachstum und Entwicklung zu geben. Wie Patrick meinte: „Menschen lernen gerne, und die Mitglieder unseres Studios sind keine Ausnahme. Es motiviert unsere Teams, neugierig zu bleiben und neue Fähigkeiten zu erlernen. Außerdem ist es langfristig gut für das Geschäft, in das Wachstum all unserer Teammitglieder zu investieren. Der schwierige Teil ist, sicherzustellen, dass Zeit zum Lernen und Entwickeln bleibt – vor allem, wenn wir ein Spiel herausbringen. Wir arbeiten daran, denn es muss Priorität haben.“
Motive, Full Circle und EA SPORTS unterstützen lokale Organisationen und investieren in verschiedene lokale soziale Programme, die inspirierende zukünftige Spielemacher:innen unterstützen. Dazu gehören unter anderem Code MTL, Kids Code Jeunesse, Presents of Peace, Indigenous Life Sports Academy, Rainbow Railroad, Hope & Health, Ethos Lab und The Trevor Project. EA bietet Teammitgliedern auch Möglichkeiten, ihren lokalen Communitys etwas zurückzugeben, unter anderem durch das Aufstocken von Spenden, „Dollar für Doers“ und ehrenamtliche Freizeit, um ihre Unterstützung für die Organisationen, die ihnen wichtig sind, zu fördern.
„Alle hier sind fest entschlossen, einen positiven Einfluss auf unsere lokalen Communitys zu haben. Zu unseren neuesten Initiativen gehörten, Jugendliche mit STEAM-Bildung zu inspirieren, sie mit den grenzenlosen Karrieremöglichkeiten im Bereich Gaming in Berührung zu bringen, die Bemühungen unserer Mitarbeitenden, zurückzugeben, tatkräftig zu unterstützen, die Förderung von inklusiven Communitys innerhalb und außerhalb unserer Organisation und die Unterstützung von Menschen in Not über die Katastrophenhilfe“, sagt Senior Vice President, Head of Operations von EA SPORTS & RACING Natali Altshuler.
„Mit diesen Initiativen hoffen wir, in unseren Communitys positive und bedeutsame Veränderungen vorantreiben zu können, die uns dabei helfen, die positive Stärke von Spielen gemeinsam auszubauen.“
Diese Auszeichnungen verdanken wir den engagierten Leuten, die die Teams dieser Studios bilden. Gratuliere mit uns allen Mitarbeiter:innen bei Full Circle, Motive und EA SPORTS sowie allen anderen Gewinner:innen und Nominierten!
Wenn du einem dieser preisgekrönten Teams beitreten möchtest, besuche Full Circle, Motive oder EA SPORTS, um dir Stellenausschreibungen anzusehen.