EA Play FIFA 23 F1™ 22 Madden NFL 23 Apex Legends Battlefield™ 2042 Die Sims 4 Electronic Arts-Startseite Electronics Arts Home Aktuelle Spiele Bald erhältlich Free-to-Play EA SPORTS EA Originals Spielebibliothek EA app-Angebote PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobile Pogo EA app EA Play eSports Spieletests Unternehmen Jobs News Technologie EA Studios EA Partner Unsere Verpflichtungen Positives Spielen Inklusion & Vielfalt Sozialer Einfluss Menschen & Kultur Umwelt Hilfe Foren Tools für Spieler:innen und Eltern Barrierefreiheit Presse Investoren Aktuelle Spiele Bald erhältlich Free-to-Play EA SPORTS EA Originals Spielebibliothek EA app-Angebote PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobile Pogo EA app EA Play eSports Spieletests Unternehmen Jobs News Technologie EA Studios EA Partner Unsere Verpflichtungen Positives Spielen Inklusion & Vielfalt Sozialer Einfluss Menschen & Kultur Umwelt Hilfe Foren Tools für Spieler:innen und Eltern Barrierefreiheit Presse Investoren

Maxis: Erschaffen eines inklusiveren Spielerlebnisses

Phillip Ring, Executive Producer, berichtet über Erkenntnisse des Maxis-Teams zur Entwicklung von DEI-Inhalten -Diversity, Equity, Inclusion

Eine Nachricht von Phillip Ring, Executive Producer für Die Sims 4 bei Maxis, Electronic Arts

Vor kurzem  habe ich einen Vortrag auf der Game Developers Conference (GDC) mit Führenden aus unserer Branche mit dem Titel "Die Sims: Process and Learnings for Developing DEI Content" (Prozesse und Erkenntnisse im Zuge der Entwicklung von DEI-Inhalten) geteilt, in dem beschrieben wird, wie Maxis (das EA-Studio hinter Die Sims™) arbeitet, um ein inklusives Spielerlebnis zu erschaffen, und welche Schritte unternommen werden, um sicherzustellen, dass Die Sims die vielfältigen Geschichten unserer Spieler:innen korrekt widerspiegelt. Es war eine aufregende Erfahrung, unsere Ergebnisse mit solch einem leidenschaftlichen Publikum zu teilen, das bestrebt ist, seine Spieltitel unter dem Gesichtspunkt der Diversität zu gestalten!

Die Simmer:innen sind eine der vielfältigsten Gruppen in der Branche und spiegeln die Vielfalt der Weltbevölkerung wider. Eine Maxis-Umfrage von 2022 mit über 18.000 Spieler:innen kam zu dem Ergebnis, dass mehr als 38 Prozent der Simmer:innen Personen sind, die sich als "People of Color" identifizieren, was höher ist als der nationale US-Durchschnitt von 27 Prozent. Die Umfrage ergab außerdem, dass 43 Prozent der Spieler:innen der LGBTQIA+-Community angehören, verglichen mit dem US-amerikanischen Durchschnitt von 9 Prozent. Im Gegenzug haben wir bewusst ein kreatives Team und ein Partnernetzwerk aufgebaut, damit unsere vielfältige Community in jeder kreativen Diskussion repräsentiert wird.

Spiele sind ein einzigartiges Medium des Selbstausdrucks, und auch Die Sims bildet da keine Ausnahme. Als Studio mit vielfältigen Kreativen ist es unser Ziel, dass sich jeder beim Spielen von Die Sims repräsentiert fühlt. Während wir neue Spielerlebnisse erfinden, entwickeln und implementieren, möchten wir weiterhin ein Team aufbauen, das die von Spieler:innen im Spiel erzählten Geschichten versteht, und eine immersive Erfahrung für Simmer:innen aus unterrepräsentierten Communitys erschaffen, in deren Mittelpunkt die Authentizität steht.

Offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind der Schlüssel zur Inklusion. Wir tun unser Möglichstes, um die Auswirkungen der Features von Die Sims abzuschätzen und alle Bestandteile unseres Teams sowie alle partnerschaftlichen Parteien in diese Überlegungen einzubeziehen. Wir laden Ersteller:innen, die bereits verschiedene Inhalte für das Spiel erstellt haben, zu diesen Gesprächen ein und beziehen sie in den Entwicklungsprozess mit ein. Die ehrlichen Diskussionen mit unseren Spieler:innen, das It Gets Better Project und GLAAD haben bei der Integration von Pronomen bei der Gestaltung der Charaktere – eine wichtige Spielfunktion, mit der nicht-binäre Simmer:innen ihre Identitäten wiedergeben können – eine wichtige Rolle gespielt. Unser Hautfarben-Update mit Farbmustern und Wertschiebereglern, mit denen Tausende von Anpassungsoptionen ermöglicht wurden, war das Ergebnis äußerst informativer Gespräche mit den Ersteller:innen. Wir unternehmen diese Anstrengungen, da wir Features erstellen möchten, die ALLE Simmer:innen begeistern und die sich für ALLE Simmer:innen richtig anfühlen.

Wir wissen, dass es noch viel zu tun gibt und dass wir das nicht alleine schaffen. Wir bei Maxis glauben, dass ein vielfältiges und inklusives Team bessere Spiele hervorbringen kann, und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Stimmen gehört und wertgeschätzt werden. Wir sind stolz darauf, ein internationales Team zu besitzen, das es uns ermöglicht, unsere Perspektiven zu erweitern und die Entwicklung von Die Sims weiter zu verbessern. Während sich die Welt und unser Verständnis von DEI weiterentwickelt, freuen wir uns darauf, zu lernen und zu wachsen. Auch wenn wir nicht immer alles richtig machen, werden wir weiterhin versuchen, den Simmer:innen Erlebnisse zu bieten, auf die sie stolz sein können und die ihre gelebten Erfahrungen authentisch wiedergeben.

Erfahrt auf unserer Website mehr über unsere Mission, Kultur und Möglichkeiten – wir können es kaum erwarten, mit euch kreativ zu werden!

Ähnliche Artikel

Stolze Stimmen: Was Pride für unsere Mitarbeitenden bedeutet

Electronic Arts Inc.
02.07.2024
Bei EA ist jeden Tag Pride. Dieses Jahr haben wir Vertreter:innen der LGBTQ+-Community bei EA befragt, um ihre persönlichen Meinungen zu hören und von ihnen lernen zu können.

Invasive Plants vs. Frosties: Pflanze für Pflanze retten wir den Planeten

Electronic Arts Inc.
27.06.2024
Heather Nightingale von EA hat eine Initiative namens „Invasive Plants vs. Frosties“ ins Leben gerufen, um die lokale Umwelt zu schützen.

Wie EA SPORTS Academy neue Karrieren ermöglicht

Electronic Arts Inc.
18.06.2024
Erfahre, wie EA SPORTS aufstrebenden Gaming-Profis bei ihrem Aufstieg in der Branche hilft.