• 22 de marzo de 2024 EA SPORTS: Nuestros esfuerzos para reivindicar a las mujeres en deportes y videojuegos Rendimos homenaje a las mujeres increíbles de nuestros estudios, juegos e industria, y reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión.

    Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer, en el que celebramos las contribuciones y los logros de las increíbles mujeres que trabajan en EA SPORTS y otros lugares. 

    Este mes también vamos a reflexionar sobre nuestro progreso y nuestro objetivo constante de fomentar la representación, la inclusión y la pertenencia de las mujeres en nuestros juegos, nuestras comunidades y los sectores de los deportes y la tecnología. 

    Sigue leyendo para descubrir más sobre nuestros compromisos y nuestras inversiones más recientes.

     

    AUMENTAMOS LA REPRESENTACIÓN EN NUESTROS JUEGOS

    Nuestra última equipación de la National Women’s Soccer League en EA SPORTS FC™ 24.

    Sarah Nurse, la primera estrella de portada femenina de EA SPORTS NHL en la historia de la franquicia.

    Con más de 250 millones de personas jugando en todo el mundo a títulos de EA SPORTS, queremos que toda nuestra afición, independientemente de su género, raza, origen y nivel de habilidad, puede verse a sí misma y a los deportes que aman representados con autenticidad, además de jugar a nuestros juegos con deportistas que les fascinan. Por eso siempre estamos buscando una mayor inclusión en nuestras experiencias.

    Nuestros esfuerzos incluyen:

    • La integración pionera en todo el mundo de equipos masculinos y femeninos juntos en EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™, dando la bienvenida a las jugadoras de seis competiciones femeninas a la selección de futbolistas. Esto supuso la mayor incorporación en Ultimate Team en un mismo año y la respuesta de la afición fue clara. Solo en los primeros 24 días de EA SPORTS FC™ 24, el público incluyó 739 millones de artículos de futbolistas femeninas en sus alineaciones titulares de partidos de Ultimate Team, logrando que 357 millones de plantillas online de Ultimate Team tuvieran 1 o más artículos de futbolistas femeninas en su once inicial.
    • El uso de la tecnología de personajes SAPIEN en EA SPORTS FC24, que transforma la apariencia y la forma de jugar de cada futbolista, fue fundamental a la hora de desarrollar movimientos precisos y auténticos entre nuestras deportistas.
    • La posibilidad de que las jugadoras del equipo nacional femenino de la IIHF jueguen con hombres en la misma plantilla de Hockey Ultimate Team (HUT) por primera vez en la historia, con escalas de valoración equitativas, en EA SPORTS NHL 23. Además, la excampeona de hockey Cheryl Pounder fue la primera comentarista femenina de la franquicia en EA SPORTS NHL 24.
    • La posibilidad de jugar como una deportista femenina, crear una golfista y competir en uno de los cinco campeonatos principales de LPGA Tour en EA SPORTS™ PGA TOUR™.
    • Otras decisiones adicionales, como que Sarah Nurse de la selección de Canadá y Sam Kerr del Chelsea FC fueran las primeras estrellas de portada femeninas de EA SPORTS NHL 23 y EA SPORTS FIFA 23 respectivamente en la historia de sus franquicias; que Valentina Shevchenko esté en la portada de EA SPORTS™ UFC® 5; la incorporación de personajes femeninos en el modo historia Face of the Franchise de EA SPORTS Madden 23; y muchos más.

     

    ESTAMOS INVIRTIENDO EN LOS DEPORTES FEMENINOS

    Un vistazo a nuestra primera cumbre del fútbol femenino de EA SPORTS en 2022.

    Participantes de Field the Future con el defensive end Maxx Crosby de los Raiders.

    Además de la representación en nuestros juegos, también mantenemos el compromiso de ayudar a que las mujeres sigan avanzando en los deportes del mundo real. «En EA SPORTS, nos apasiona fomentar la participación y ampliar las opciones para que las mujeres accedan y tengan éxito en los deportes», afirma Andrea Hopelain, directora general y vicepresidenta sénior de distribución en EA SPORTS. «Contamos con una de las audiencias más comprometidas en la industria de los deportes y, por tanto, somos conscientes del papel que jugamos para impulsar un cambio que aumente la representación y para crear oportunidades tangibles para la nueva generación de mujeres de todo el mundo».

    Algunas de nuestras inversiones recientes en los deportes femeninos incluyen:

    • Adoptar varios compromisos con el fútbol femenino en nuestra primera cumbre del fútbol femenino de EA SPORTS, como crear un fondo de aceleración que se estrenó con una inversión de 11 millones de dólares; una asociación plurianual con la UEFA Women's Champions League (UWCL) para incluirla en el juego y apoyar la plataforma de marketing de fútbol de la UEFA, que busca animar a más chicas y mujeres a jugar al fútbol; y Pave the Path, un programa de prácticas a nivel global diseñadas para allanar el camino hacia el fútbol femenino a la nueva generación de talentos fuera del campo.
    • El reciente anuncio de un nuevo acuerdo de patrocinio entre EA SPORTS FC™ y la UEFA para asociarnos en su programa anual de liderazgo de las mujeres en el fútbol (WFLP, por sus siglas en inglés) de una semana de duración y en colaboración con la IMD Business School, con el objetivo de impulsar las carreras de mujeres capaces de influir en la industria del fútbol, tanto hoy como en el futuro.
    • Inaugurar nuestro segundo evento anual Field the Future de EA SPORTS Madden NFL en colaboración con Microsoft, Nike, DICK’s Sporting Goods, Las Vegas Raiders de la NFL y TOGETHXR, con una retransmisión en directo benéfica para apoyar a Got Her Back, una organización sin ánimo de lucro que trabaja  para empoderar a mujeres deportistas de todo el mundo mediante la visibilidad, la educación y la orientación.

    También es un auténtico honor haber recibido las nominaciones a Negocio futbolístico del año y Mejor compromiso de la afición en los próximos Women’s Football Awards, por nuestro trabajo durante el año pasado para intentar hacer que el mundo del fútbol sea más inclusivo para las mujeres y por nuestra forma de interactuar con la afición del fútbol femenino para conseguir que se involucre. ¡No te pierdas el anuncio de los premios el 30 de mayo!

     

    DEFENDEMOS LA INCLUSIÓN EN LAS COMUNIDADES EN LAS QUE VIVIMOS, TRABAJAMOS Y JUGAMOS

    Natali Altshuler modera un panel femenino en EA Vancouver.

    Una participante de nuestro campamento de CTIAM Get in the Game de 2022.

    Seguimos incrementando el acceso y creando oportunidades en la educación en CTIAM para mujeres mediante nuestras asociaciones globales, además de fomentar la inclusión en nuestros estudios para crear una sensación de pertenencia verdadera a la organización.

    Hemos tomado medidas:

    • Motivar a estudiantes, en particular a mujeres y no binaries, a entrar en los juegos con nuestro campamento de CTIAM anual en el estudio de EA Orlando, que emplea los videojuegos para conectar y atraer a estudiantes que tengan interés en desarrollar una carrera en CTIAM y otros campos relacionados.
    • Reforzar nuestra colaboración con organizaciones comunitarias como Canada Learning Code (CLC), a quienes nuestra última inversión ayudó a financiar  iniciativas muy importantes, como impulsar sus sucursales en Columbia Británica para ofrecer los talleres de Ladies Learning Code.
    • Celebrar eventos internos y externos que ayudan a las mujeres que buscan comenzar su carrera en la industria tecnológica y de los videojuegos a relacionarse con nuestras líderes y a descubrir oportunidades laborales en EA SPORTS , como nuestro último evento Women in Tech con el itinerario de informática de la Universidad de Columbia Británica.
    • Nuestro comité de diversidad, igualdad e inclusión de EA SPORTS y nuestros consejos de diversidad, igualdad e inclusión a nivel de unidad de negocio (que ayudan a dar forma a nuestros objetivos y alinearlos con nuestra estrategia general), así como siete grupos de recursos de personal (ERG, por sus siglas en inglés) de EA, incluido el ERG de Women's Ultimate Team, que unen a personas en torno a una afinidad común o una experiencia compartida.
    • Invertir en educación en CTIAM con experiencias que acaban con las brechas de oportunidades y ayudan a desarrollar las habilidades de CTIAM para impulsar a la nueva generación de talento centrado en la innovación y la resolución creativa de problemas.

    ¡Y más!

    Allanar el camino para las mujeres en CTIAM es una prioridad para Natali Altshuler, vicepresidenta sénior y directora de operaciones en EA SPORTS. «Las mujeres aportan sus perspectivas y experiencias únicas, por lo que su participación es fundamental para que se siga innovando en esta industria. Me siento inspirada por nuestro esfuerzo constante para promover una mayor inclusión y sensación de pertenencia y para crear oportunidades que permitan a las mujeres crecer y seguir desarrollándose en CTIAM en todas nuestras comunidades».

    Aunque seguimos trabajando para lograr una inclusión verdadera, agradecemos a las mujeres de EA SPORTS que llevan el entretenimiento deportivo al límite y crean los mejores juegos de deportes del mundo. También nos enorgullece seguir impulsando la representación femenina en los deportes, los videojuegos y los sectores de CTIAM con el fin de ayudar a crear un mundo más inclusivo. 

    Descubre cómo ayudamos a que las mujeres avancen en el mundo de los deportes, cuál es nuestro compromiso con la inclusión durante todo el año y cómo puedes entrar hoy en el juego.

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