Un mensaje de Catharina Mallet, vicepresidenta y gerente general de Maxis y la franquicia de Los Sims™
La semana pasada di una plática en Game Developers Conference (GDC) titulada "Los Sims: Designing for Inclusivity" (Diseño para la inclusión), sobre el modo en que la cultura y las prácticas que implementamos en Maxis (el estudio de EA que desarrolla de Los SimsTM) contribuyen al éxito y el impacto cultural de Los Sims™. Fue la primera vez después de muchos años en que hablaba hacia la industria de videojuegos y me sorprendí, ya que me recordó lo estimulante que es estar en un espacio tan creativo y apasionado.
No hay nada como trabajar en esta industria: gente creativa y talentosa, tecnología innovadora, desarrolladoras indie, grandes empresas, arte y ciencia. Sobre todo, se trata de ese momento en el que quienes juegan comentan: "Me encanta lo que hiciste y este juego me alegró el día". Estas personas son increíblemente apasionadas por las historias que crean y nos agrada ver el impacto que tienen nuestros títulos en sus vidas, sus personalidades y comunidades. Esta sensación de propósito sirve como fuente de inspiración para crear un mundo mejor mediante el juego creativo y nuestro compromiso con quienes juegan conduce a una cultura verdaderamente única en Maxis.
La franquicia de Los Sims™ está en el mercado desde hace 22 años, cuenta con más de 563 millones de instalaciones entre todos sus títulos desde 2014 y, solo en el último año, Los Sims™ 4 superó las mil millones de horas de juego. El juego se convirtió en una plataforma para la autoexpresión y el descubrimiento. Casi todos los días, escuchamos historias de nuestra comunidad acerca de cómo el juego impactó en sus vidas de manera positiva. Es solo el comienzo de todo lo que queremos hacer con esta increíble franquicia y buscamos agrandar nuestro equipo.
La diversidad, la equidad y la inclusión siempre fueron prioridad para el equipo de Maxis. Sabemos que nuestros juegos tienen el poder de impactar en la realidad y formar personas más amables, inclusivas y empáticas. Reconocemos que las diferentes perspectivas pueden ser un desafío que nos hacen pensar de forma diferente e innovadora, lo que inspira a quienes disfrutan de nuestros juegos. Además, estamos al tanto de que la representación es importante y que cuando las personas se ven reflejadas en nuestros juegos, las empoderamos. Por esa razón, trabajamos duro para crear un ambiente inclusivo y diverso en el estudio a fin de que sea el más adecuado para brindarles a quienes juegan las opciones que reflejan (e incluso cambian) su visión del mundo.
A medida que fijamos nuestros objetivos a futuro para la fraquisia de Los Sims™, queremos escuchar todo tipo de voces mientas continuamos creando contenido inpirador y entretenido para Los Sims™ 4 en los próximos años. Nos comprometemos a ser más inclusivos que nunca con la incorporación de personas con orígenes, razas, géneros, regiones geográficas y formas de pensar diferentes. Por supuesto, queremos atraer a líderes en videojuegos, sin embargo, también reconocemos que hay un enorme potencial de talento fuera de la industria. Necesitamos personas que se dediquen al diseño de modas, el arte, la arquitectura, el comercio en línea, el aprendizaje automático y mucho más. Consideramos la experiencia no tradicional como un recurso, no un inconveniente.
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