Por más mujeres en la industria de los videojuegos
Autora: Laura Miele, directora de estudios
¡Feliz Día Internacional de la Mujer! Es un gran momento para sentirnos orgullosas de todo lo que hemos logrado mientras reflexionamos sobre lo que nos queda por cambiar.
A nuestra industria le llevó mucho tiempo reconocer a las mujeres en los videojuegos, no solo a las jugadoras, sino también a quienes trabajan en y en torno a ellos. Afortunadamente, hoy en día, las empresas de videojuegos pasan mucho más tiempo pensando en las jugadoras e invirtiendo en el potencial de sus empleadas, en comparación con mis inicios. Sin duda, esto se debe a que más mujeres somos parte de la industria, además de que hay más de mil millones de mujeres que juegan videojuegos en el mundo.
Hace varios años, en Electronic Arts empezamos nuestro programa ERG de mujeres (llamado "Women’s Ultimate Team") porque queríamos que las mujeres pudieran tener una comunidad en la que apoyarse. Sabíamos que cada mujer tendría sus desafíos y oportunidades individuales, pero queríamos crear un lugar donde pudieran apoyarse unas a otras, al tiempo que trabajaban con nuestros aliados masculinos, para aumentar nuestra presencia en la industria, en especial en puestos de liderazgo.
El equipo de liderazgo de nuestro estudio ahora tiene la misma cantidad de mujeres y hombres, y dos de estas líderes tienen equipos de liderazgo conformados en un 50% por mujeres. En todo EA, las mujeres están construyendo el plano tecnológico que potenciará nuestro futuro, creando experiencias para una nueva generación de amantes de los videojuegos y luchando por un diseño inclusivo a fin de asegurarnos de que nuestros juegos permitan contar una gran una variedad de historias. Estoy increíblemente orgullosa de todas las mujeres de Electronic Arts que están construyendo el futuro de nuestra industria. Durante todo el mes, escucharán a algunas de ellas contar sus historias en la página de LinkedIn de EA.
El tema del Día Internacional de la Mujer de 2021 es #ChooseToChallenge, que resalta la importancia de desafiar los favoritismos y las ideas equivocadas a fin de crear un mundo más inclusivo e igualitario. La única manera de que las cosas cambien es si desafiamos la forma en que se han hecho siempre. Por lo tanto, aumentaremos el número de oportunidades para las mujeres e introduciremos a la nueva generación de mujeres a esta extraordinaria industria a través de prácticas y educación. Les proporcionaremos a quienes están comenzando en el mundo de los videojuegos un programa de mentorías y las herramientas que necesitan para iniciar sus carreras. Además, apoyaremos el desarrollo de mujeres en cargos superiores para asegurarnos de prepararlas para liderar la industria en los próximos años.
Esto hará que eduquemos y examinemos nuestros propios perjuicios inconscientes y tengamos muchas conversaciones duras, pero todos los días podremos desafiar la desigualdad y hablar sobre la igualdad de género. A pesar de todo nuestro trabajo hasta la fecha, nuestra industria puede seguir siendo un desafío para las mujeres y aún tenemos trabajo por hacer en EA para promover una cultura inclusiva. ¿Cuál es tu desafío? #ChooseToChallenge
