Maxis: creando una experiencia de juego más inclusiva
Phillip Ring, productor ejecutivo de Los Sims 4, reflexiona sobre el desarrollo de contenido con diversidad, igualdad e inclusión (DII).
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Un mensaje de Phillip Ring, productor ejecutivo de Los Sims 4 en Maxis, Electronic Arts
Recientemente, compartí una charla en la Game Developers Conference (GDC) con líderes de toda nuestra industria titulada "'Los Sims': procesos y aprendizaje desarrollando contenido inclusivo" en el que se habla de cómo Maxis (el estudio de EA que está detrás de Los Sims™) trabaja para crear una experiencia de juego inclusiva, y de los pasos que damos para garantizar que Los Sims refleje con precisión las diversas historias de nuestra audiencia. ¡Fue una experiencia emocionante compartir nuestros hallazgos con un público tan apasionado y deseoso de diversificar sus títulos!
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La comunidad Simmer se encuentra entre los grupos más diversos del sector, lo que refleja la diversidad de nuestra población mundial. Una encuesta realizada en 2022 por Maxis a más de 18 000 personas que juegan concluyó que más del 38 % de nuestra audiencia está formada por personas que se identifican como gente de color, lo que supera la media nacional estadounidense del 27 %. La encuesta también reveló que el 43 % de las personas son integrantes de la comunidad LGBTQIA+, en comparación con la media nacional estadounidense del 9 %. A su vez, formamos deliberadamente un equipo creativo y una red de socios que reflejan nuestra diversa comunidad en cada conversación creativa.
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Los juegos son un medio de expresión personal bastante único y Los Sims™ no es una excepción. Como estudio formado por gente creativa y diversa, nos esforzamos para que todo el mundo se sienta representado al jugar Los Sims. A medida que imaginamos, desarrollamos e implementamos nuevas experiencias para quienes juegan, queremos seguir formando un equipo que comprenda las historias que cuentan estas personas y crear una experiencia envolvente para Simmers de comunidades poco representadas, con la autenticidad como base.
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La comunicación abierta y la colaboración son fundamentales para lograr la inclusividad. Aprovechamos cada oportunidad para reconocer las implicaciones de las características en Los Sims e involucramos a cada parte de nuestro equipo y socios en estas conversaciones. Invitamos constantemente a gente que ya está elaborando diversos contenidos para el juego para que contribuyan a estas conversaciones y participen en el proceso de desarrollo. Las sinceras conversaciones con nuestra audiencia, el proyecto It Gets Better y GLAAD fueron esenciales para la integración de los pronombres en la personalización de nuestros personajes, una característica del juego importante que permite a Simmers no binarios plasmar sus identidades. Nuestra actualización de los tonos de la piel, que incluía muestras y barras deslizadoras de valor, desbloqueó miles de opciones de personalización y fue el resultado de conversaciones muy informativas con creadores. Hacemos estos esfuerzos porque nos comprometemos a crear funciones que le gusten a la COMUNIDAD de Simmers, y a hacerlas bien.
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Sabemos que aún queda trabajo por hacer y sabemos que no podemos hacerlo por nuestra cuenta. En Maxis, creemos que un equipo diverso e integrador da lugar a mejores juegos, y nos comprometemos a crear un entorno en el que se escuchen y valoren todas las voces. Nos enorgullece tener un equipo global, lo que nos permite ampliar nuestra perspectiva y mejorar la forma en que desarrollamos Los Sims. A medida que el mundo y nuestra comprensión de la diversidad, equidad e inclusión siguen evolucionando, buscamos aprender y crecer más. Aunque no siempre acertemos, seguiremos intentando ofrecer a la comunidad de Simmers experiencias de las que puedan enorgullecerse y que reflejen auténticamente sus experiencias.
Obtén más información sobre nuestra misión, cultura y oportunidades en nuestro sitio web. ¡Queremos seguir construyendo en comunidad!
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