Maxis: creando una experiencia de juego más inclusiva
Phillip Ring, productor ejecutivo de Los Sims 4, reflexiona sobre el desarrollo de contenido con diversidad, igualdad e inclusión (DII).
Un mensaje de Phillip Ring, productor ejecutivo de Los Sims 4 en Maxis, Electronic Arts
Recientemente, compartí una charla en la Game Developers Conference (GDC) con líderes de toda nuestra industria titulada "'Los Sims': procesos y aprendizaje desarrollando contenido inclusivo" en el que se habla de cómo Maxis (el estudio de EA que está detrás de Los Sims™) trabaja para crear una experiencia de juego inclusiva, y de los pasos que damos para garantizar que Los Sims refleje con precisión las diversas historias de nuestra audiencia. ¡Fue una experiencia emocionante compartir nuestros hallazgos con un público tan apasionado y deseoso de diversificar sus títulos!
La comunidad Simmer se encuentra entre los grupos más diversos del sector, lo que refleja la diversidad de nuestra población mundial. Una encuesta realizada en 2022 por Maxis a más de 18 000 personas que juegan concluyó que más del 38 % de nuestra audiencia está formada por personas que se identifican como gente de color, lo que supera la media nacional estadounidense del 27 %. La encuesta también reveló que el 43 % de las personas son integrantes de la comunidad LGBTQIA+, en comparación con la media nacional estadounidense del 9 %. A su vez, formamos deliberadamente un equipo creativo y una red de socios que reflejan nuestra diversa comunidad en cada conversación creativa.
Los juegos son un medio de expresión personal bastante único y Los Sims™ no es una excepción. Como estudio formado por gente creativa y diversa, nos esforzamos para que todo el mundo se sienta representado al jugar Los Sims. A medida que imaginamos, desarrollamos e implementamos nuevas experiencias para quienes juegan, queremos seguir formando un equipo que comprenda las historias que cuentan estas personas y crear una experiencia envolvente para Simmers de comunidades poco representadas, con la autenticidad como base.
La comunicación abierta y la colaboración son fundamentales para lograr la inclusividad. Aprovechamos cada oportunidad para reconocer las implicaciones de las características en Los Sims e involucramos a cada parte de nuestro equipo y socios en estas conversaciones. Invitamos constantemente a gente que ya está elaborando diversos contenidos para el juego para que contribuyan a estas conversaciones y participen en el proceso de desarrollo. Las sinceras conversaciones con nuestra audiencia, el proyecto It Gets Better y GLAAD fueron esenciales para la integración de los pronombres en la personalización de nuestros personajes, una característica del juego importante que permite a Simmers no binarios plasmar sus identidades. Nuestra actualización de los tonos de la piel, que incluía muestras y barras deslizadoras de valor, desbloqueó miles de opciones de personalización y fue el resultado de conversaciones muy informativas con creadores. Hacemos estos esfuerzos porque nos comprometemos a crear funciones que le gusten a la COMUNIDAD de Simmers, y a hacerlas bien.
Sabemos que aún queda trabajo por hacer y sabemos que no podemos hacerlo por nuestra cuenta. En Maxis, creemos que un equipo diverso e integrador da lugar a mejores juegos, y nos comprometemos a crear un entorno en el que se escuchen y valoren todas las voces. Nos enorgullece tener un equipo global, lo que nos permite ampliar nuestra perspectiva y mejorar la forma en que desarrollamos Los Sims. A medida que el mundo y nuestra comprensión de la diversidad, equidad e inclusión siguen evolucionando, buscamos aprender y crecer más. Aunque no siempre acertemos, seguiremos intentando ofrecer a la comunidad de Simmers experiencias de las que puedan enorgullecerse y que reflejen auténticamente sus experiencias.
Obtén más información sobre nuestra misión, cultura y oportunidades en nuestro sitio web. ¡Queremos seguir construyendo en comunidad!
