2015-11-19
EA Staff
Chaque année, l'HRC (Human Rights Campaign)évalue les entreprises en fonction de la façon dont ils traitent les employés LGBT ( Lesbiennes, Gays, Bi et Transgenres), et EA est fier de recevoir un 100% sur le Corporate Equality Index pour la quatrième année consécutive.
David, directeur principal de la diversité, l'inclusion et responsabilité sociale d'entreprise chez EA., dit : "Chez EA, nous sommes convaincus que chacun de nos employés méritent de venir travailler avec un sentiment d'appartenance et créer des liens entre collègues : nous pouvons ainsi répondre de la meilleure manière aux besoin de nos joueurs comme une seule équipe. A condition que l'environnement commence par fournir des avantages et des chances égales pour tous, mais continue dans la façon dont nous nous engageons à préconiser l'intégration et l'égalité.
L'HRC a mesuré la façon dont les entreprises offrent des avantages à ceux qui sont en concubinage, a suivi comment les employés transgenres ont été traités et a noté ceux qui ont promu l'égalité des LGBT à travers des programmes et des événements.
L'année dernière, EA a continué de défendre le communauté LGBT. EA participe aux différentes 'Prides' partout dans le monde, y compris l'été dernier à Seattle et Madrid.
En juin, @EA a tweeté son support pour le cas historique de la Cour suprême qui a légalisé le mariage homosexuel à travers les États-Unis.
Plusieurs studios EA studios a organisé des projections des documentaires du projet "Gaming in Color".
En juillet, un groupe d'employés d'Austin ont passé le 4 juillet au Palais de justice d'Austin pour applaudir les couples de même sexe en attente de leurs licences de mariage.
EA a aussi sponsorisé un 'hackathon' (événement où des développeurs se réunissent pour faire de la programmation informatique collaborative) l'année dernière à San Franciso au 'Lesbians Who Tech Summit'.
De plus, EA a participé au tout premier salon de l'emploi LGBT de Shanghai, et en tant que société, nous avons fait une déclaration publique au sujet de notre position contre la discrimination sous toutes ses formes.