Le mois de mars est le Mois de l'histoire des femmes, au cours duquel nous célébrons les contributions et les succès des incroyables femmes d'EA SPORTS et d'ailleurs. 

Ce mois-ci, nous revenons également sur nos progrès et sur nos efforts continus en matière de représentation des femmes, d'inclusion et d'appartenance au sein de nos communautés, de nos jeux et des secteurs du sport et de la technologie. 

Lisez la suite pour en savoir plus sur nos derniers engagements et investissements.

NOUS AUGMENTONS LA REPRÉSENTATION DANS NOS JEUX

Notre dernier maillot EA SPORTS FC™ 24 de la National Women's Soccer League.

Sarah Nurse, première star féminine en couverture de la franchise EA SPORTS NHL.

Les jeux EA SPORTS rassemblent plus de 250 millions de personnes à travers le monde et nous voulons représenter fidèlement nos fans, sans distinction de genre, d'origine ethnique ou d'aptitude, et leur permettre de jouer avec leurs athlètes de prédilection dans nos jeux. Pour cette raison, nous nous efforçons constamment d'assurer une plus grande inclusivité dans nos expériences.

Nos efforts se portent sur les points suivants :

• Pour la toute première fois, la présence d'équipes féminines aux côtés des équipes masculines dans EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™, qui ajoute des joueuses de six compétitions féminines aux athlètes disponibles. Il s'agit de la modification la plus importante jamais apportée à Ultimate Team et les fans ont répondu à l'appel. 24 jours seulement après la sortie d'EA SPORTS FC™ 24, les fans avaient déjà ajouté 739 millions d'éléments joueurs féminins à leur onze de départ pour des matchs Ultimate Team en ligne, et pas moins de 357 millions d'équipes Ultimate Team en ligne intégraient un ou plusieurs éléments joueurs féminins dans leur effectif de départ.
• Grâce à la technologie de personnage SAPIEN, qui transforme l'apparence et les déplacements des athlètes, nous avons pu recréer des mouvements précis et authentiques pour les joueuses dans EA SPORTS FC™ 24.
• Pour la toute première fois dans EA SPORTS NHL 23, les membres de l'équipe nationale féminine de l'IIHF peuvent désormais jouer avec des hommes dans la même Équipe de rêve de hockey (ÉRH), avec des échelles de notes égales. Dans EA SPORTS NHL 24, l'ancienne championne de hockey Cheryl Pounder est devenue la première femme commentatrice de la franchise.
• Dans EA SPORTS™ PGA TOUR™, il est désormais possible d'incarner une athlète féminine, de créer une golfeuse et de participer à l'un des cinq championnats majeurs du LPGA Tour.
• Parmi nos autres efforts, nous pouvons notamment mentionner la présence, pour la première fois dans l'histoire de ces franchises, de Sarah Nurse (équipe nationale canadienne de hockey) sur la jaquette d'EA SPORTS NHL 23 et de Sam Kerr (Chelsea FC) et sur celle d'EA SPORTS FIFA 23, Valentina Shevchenko figure quant à elle sur celle d'EA SPORTS™ UFC® 5. On notera également que les femmes font désormais partie du mode Histoire « Face of the Franchise » dans EA SPORTS Madden 23... et bien d'autres choses encore !

NOUS INVESTISSONS DANS LE SPORT FÉMININ

Un aperçu de notre premier Sommet EA SPORTS pour le football féminin organisé en 2022.

Les personnes participant à Field the Future prennent la pose avec le défenseur des Raiders Maxx Crosby.

En complément de la représentation dans nos jeux, nous nous engageons également à faire progresser les sports féminins du monde réel. « Chez EA SPORTS, nous nous investissons pour encourager la participation des femmes et pour développer leur accès à la réussite sportive », explique Andrea Hopelain, DG/SVP, EA SPORTS Publishing. « Nous avons l'un des publics les plus enthousiastes dans le domaine du sport et nous avons conscience de l'importance de notre rôle en tant que moteur du changement pour accroître la représentation et créer des opportunités tangibles pour la prochaine génération de femmes dans le monde entier. »

Voici quelques-uns de nos investissements récents dans le sport féminin :

• Nous avons pris plusieurs engagements lors de notre premier Sommet EA SPORTS pour le football féminin : la création d'un Fonds accélérateur sur la base d'un investissement de 11 millions de dollars ; un partenariat de plusieurs années avec l'UEFA Women's Champions League (UWCL) pour inclure la Ligue des champions féminine dans le jeu et soutenir la plateforme marketing de l'UEFA visant à encourager davantage de filles et de femmes à jouer au football ; et Pave the Path, un programme de stage mondial conçu pour lancer des passerelles vers le football féminin pour la prochaine génération de talents hors-terrain.
• Nous venons par ailleurs d'annoncer un nouveau partenariat entre EA SPORTS FC™ et l'UEFA pour le programme annuel d'une semaine Women In Football Leadership Programme (WFLP), soutenu par l'IMD Business School et visant à faire progresser la carrière de femmes capables d'influencer le secteur du football, aujourd'hui et dans le futur.
• Lancement de notre deuxième événement annuel EA SPORTS Madden NFL Field the Future, en partenariat avec Microsoft, Nike, DICK's Sporting Goods, l'équipe de NFL des Las Vegas Raiders et TOGETHXR, avec une diffusion caritative en direct pour soutenir Got Her Back, un organisme à but non lucratif qui valorise les athlètes féminines du monde entier grâce à la visibilité, l'éducation et le tutorat.

Notre entreprise a également eu l'honneur d'être nommée dans les catégories « Football Business of the Year » (Entreprise de l'année pour le football) et « Best Fan Engagement » (Plus grand investissement des fans) aux Women's Football Awards. Ces nominations viennent récompenser notre travail de l'année dernière visant à rendre le monde du football plus inclusif pour les femmes et à renforcer l'engagement des fans de football féminin. Ne manquez pas l'annonce des prix le 30 mai prochain !

NOUS DÉFENDONS L'INCLUSION DANS LES COMMUNAUTÉS OÙ NOUS VIVONS, TRAVAILLONS ET JOUONS

Natali Altshuler anime un panel de femmes à EA Vancouver.

Une participante de notre camp STIAM Get in the Game 2022.

Grâce à nos partenariats mondiaux, nous continuons à créer des opportunités en matière d'éducation STIAM pour les femmes et à favoriser l'inclusion au sein de nos studios pour susciter un véritable sentiment d'appartenance au sein de notre organisation.

Nous avons pris les mesures suivantes :

• Encourager la communauté étudiante, en particulier les femmes et les personnes non binaires, à entrer dans le jeu grâce à notre camp STIAM annuel basé dans notre studio EA Orlando, qui utilise les jeux vidéo pour mettre en relation et attirer des personnes intéressées par des carrières dans le domaine STIAM ou dans des domaines connexes.
• Renforcer nos partenariats avec des organisations communautaires comme Canada Learning Code (CLC), pour laquelle notre dernier investissement a contribué à financer des initiatives importantes telles que l'ajout d'ateliers Ladies Learning Code en Colombie-Britannique.
• Organiser des événements internes et externes qui aident les femmes dans les domaines de la technologie et des jeux vidéo à communiquer avec nos dirigeantes et à découvrir les opportunités de carrière chez EA SPORTS , en particulier notre récent événement Women in Tech dans le cadre du programme Informatique de l'université de Colombie-Britannique.
• Notre Comité EA SPORTS DEI et nos conseils DEI au niveau de nos unités commerciales, qui nous aident à façonner nos objectifs et notre stratégie globale, ainsi que sept Groupes-ressources employés (GRE) d'EA, notamment le GRE Women's Ultimate Team dont l'objectif est d'unir les personnes autour d'un même intérêt ou d'une expérience commune.
• Investir dans l'éducation STIAM au travers d'expériences qui permettent de combler les lacunes et de donner vie aux compétences STIAM pour offrir à la prochaine génération les moyens d'innover et de résoudre les problèmes de demain.

… et plus encore !

L'ouverture des domaines STIAM aux femmes est un objectif clé pour Natali Altshuler, Vice-présidente des opérations chez EA SPORTS. « Les femmes apportent leurs expériences et leurs perspectives uniques aux conversations et leur participation est cruciale pour l'innovation dans notre industrie. Je suis inspirée par nos efforts continus pour favoriser l'inclusion et l'appartenance, ainsi que par la création d'opportunités de croissance et de développement pour les femmes dans les domaines STIAM au sein de nos communautés. »

Alors que nous nous approchons chaque jour un peu plus de la véritable inclusion, nous montrons notre reconnaissance aux femmes d'EA SPORTS qui repoussent les limites du divertissement sportif et développent les meilleurs jeux de sport au monde. Encourager la représentation des femmes dans le secteur du sport et du jeu vidéo et dans les domaines STIAM afin de contribuer à la création d'un monde plus ouvert pour tout le monde est également une fierté pour nous. 

Pour découvrir notre engagement à faire progresser les femmes et à favoriser l'inclusion tout au long de l'année, rejoignez-nous et entrez dans le jeu dès aujourd'hui.