FAQ Premiers postes

Foire Aux Questions...

Les personnes en études supérieures et les personnes nouvellement diplômées font partie intégrante de nos effectifs et représentent l’avenir de notre compagnie. Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre programme Premiers postes.

Chez Electronic Arts, les stages ne ressemblent pas aux autres stages en entreprise ! Événements amusants, développement de compétences clés ou encore création d’un réseau à l’échelle de l’entreprise, l’expérience EA :

Vous stimule chaque jour

Vous connecte aux personnes d’expérience du secteur

Renforce votre confiance

Développe votre potentiel professionnel

Bien vous préparer

• Quelles sont les périodes de recrutement pour les stages ?
• Combien de stagiaires embauchez-vous par trimestre ?
• Y a-t-il un code vestimentaire à respecter chez EA ?

Candidature

• Quelles sont les conditions requises pour postuler ?
• En quoi consiste le processus d'entretien ?
• Comment me démarquer par ma candidature ?
• Est-il possible de travailler chez EA sans diplôme ?
• Proposez-vous des offres d’emploi aux stagiaires ? Est-il possible d’obtenir un poste à plein temps après un stage ?

Notre société

• EA est une multinationale. N’y a-t-il pas un risque de se perdre dans la masse ?
• Est-ce qu’EA propose des formations et des opportunités d’évolution ?
• Quels sont les avantages offerts aux stagiaires ?
• Quels sont les avantages offerts au personnel diplômé à temps plein ?

Q :Quelles sont les périodes de recrutement pour les stages ?

R : En règle générale, EA lance le recrutement quatre mois avant le début de la période de travail.

Par exemple, pour un stage commençant en septembre, nous lancerons le recrutement en mai.

Q : Combien de stagiaires embauchez-vous par trimestre ?

R : EA n’engage des élèves qu’à des postes réellement utiles au succès d’un projet. En conséquence, le nombre d’embauches dépend des équipes, des lieux et des développements en cours.

Q : Y a-t-il un code vestimentaire à respecter chez EA ?

R : Soyez vous-même ! EA encourage la créativité et cela va souvent de pair avec de fortes personnalités. Tant que vos vêtements, coiffures, etc. ne sont pas offensants, vous pouvez porter ce qui vous plaît.

Q : Quelles sont les conditions requises pour postuler ?

R : Vous devez suivre des études à temps plein dans un établissement d’enseignement supérieur agréé. 

• Pour un stage aux États-Unis/Canada, il doit vous rester au moins encore un trimestre à effectuer. 
• Dans tous les autres pays, consultez les conditions d'admissibilité indiquées dans la description du poste. 

Pour nos postes de stagiaires aux États-Unis/Canada, vous devez avoir l’autorisation légale de travailler aux États-Unis ou au Canada sans bénéficier d’un soutien financier.

Les personnes candidates qui ne répondent pas aux critères ne seront pas retenues ; toutefois, si vous venez d’obtenir votre diplôme, nous vous recommandons de postuler à nos postes à temps plein ici !

Q : En quoi consiste le processus d'entretien ?

R : Une fois votre candidature déposée, nous vous contacterons dans un délai de 2 à 4 semaines. Si vous avez les aptitudes requises, nous vous contacterons pour commencer le processus d'entretien, tout d'abord avec les personnes chargées du recrutement de la nouvelle génération de talents , puis avec l'équipe. Nous vous informerons lorsqu'une décision a été prise après vos entretiens !

Q : Comment me démarquer par ma candidature ?

R: Montrez-nous de quoi vous êtes capable ! Les projets scolaires et/ou un catalogue sont d’excellents moyens de mettre en valeur vos centres d’intérêt et vos compétences. 

Q : Est-il possible de travailler chez EA sans diplôme ?

R : Oui, c’est possible. Néanmoins, pour postuler à un stage, vous devez suivre des études à temps plein dans une université ou une école conventionnée.

Q : Proposez-vous des offres d’emploi aux stagiaires ? Est-il possible d’obtenir un poste à plein temps après un stage ?

R : Oui ! Les opportunités existent mais surtout, nous embauchons toujours des stagiaires dans l’idée qu’ils nous rejoignent une fois leur diplôme obtenu. EA espère bien vous convaincre de revenir ! Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer un stage vous permettant de découvrir nos talents, nos projets les plus excitants et les nombreuses opportunités qui s’offriront à vous si vous décidez de revenir.

Q : EA est une multinationale. N’y a-t-il pas un risque de se perdre dans la masse ?

R : Absolument aucun. Vous pouvez voir EA comme un collectif de studios indépendants qui, ensemble, façonnent l’identité de la compagnie. Chaque équipe a son propre style, sa propre culture et ses propres méthodes. Chaque individu a donc l’occasion de se distinguer dans ce type d’environnement.

Et puis, il y a aussi des avantages à travailler au sein d’une multinationale :

• Opportunités d’évolution de carrière
• Variété – vous pouvez travailler sur différents projets, dans différentes équipes et studios
• Stabilité
• Collaboration entre équipes

Q : Est-ce qu’EA propose des formations et des opportunités d’évolution ?

R : Oui ! L’apprentissage est l’une des valeurs essentielles d’EA ! Notre équipe LEAP (Learning, Engagement, and Performance) travaille constamment sur des programmes de formation et de développement. Grâce à eux, nos équipes peuvent accéder à des formations dans de nombreux domaines afin de développer leurs compétences et d’apprendre à diriger. En outre, le site intranet EA Knowledge permet à notre personnel de se perfectionner. Sur EA Knowledge, nos équipes partagent leurs expériences et apprennent de nouvelles connaissances au contact de leurs pairs. Le site propose des articles et témoignages écrits par des spécialistes de la compagnie au sujet des nouveaux outils, nouvelles technologies et plus encore. Nous proposons également un programme de mentorat.

Q : Quels sont les avantages offerts aux stagiaires ?

R : EA offre à ses équipes un environnement de travail propice à leur développement, à leur santé et à leur bien-être. Nous adoptons une approche globale par le biais de notre programme d’avantages en mettant l’accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin de soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Notre objectif est de vous offrir un lieu de travail sûr et respectueux qui vous permet de vous épanouir dans votre vie personnelle comme professionnelle. 

Avantages pour les stagiaires

• Expérience rémunérée aux côtés des spécialistes de l’industrie
• Événements réservés aux personnes en études supérieures
• Jeux EA gratuits et classe assurée
• Congés payés
• Remboursement d’abonnement à une salle de sport
• Opportunités de formations

Q : Quels sont les avantages offerts au personnel diplômé à temps plein ?

R : Avantages d’EA.