Trois studios EA récompensés pour le prix du « Meilleur lieu de travail » aux États-Unis

Trois des studios d’Electronic Arts (EA) sont parvenus avec brio à forger un environnement propice à la créativité, à l’innovation et au travail d’équipe. Selon GamesIndustry.biz, les studios Maxis, Ripple Effect et Cliffhanger d’Electronic Arts (EA) comptent parmi les meilleurs lieux de travail du secteur aux États-Unis en 2023.

Une telle distinction décernée par GamesIndustry.biz atteste de l’engagement d’EA à promouvoir une culture du travail positive et mobilisatrice au sein de ses studios.

Maxis : une finalité commune gage de réussite

Pour la deuxième année consécutive, Maxis, qui se distingue par sa célèbre franchise « Les Sims », figure parmi les meilleurs espaces de création du secteur. Fort d’un héritage de plusieurs décennies, le studio reste fidèle à ses valeurs et favorise une culture du travail axée sur la communauté, en interne avec ses équipes et en dehors, avec ses fans.

« Chez EA, je me suis vite rendu compte que chaque membre de l’équipe qui collabore sur la franchise Les Sims partage le même objectif : favoriser la diversité et l’inclusion au sein de la communauté, s’adapter aux besoins de chaque personne et relever les défis ensemble, dans un esprit d’apprentissage et de découverte », a déclaré Kate Gorman, vice-présidente et directrice générale de la franchise Les Sims. « Nous essayons de favoriser cet état d’esprit au niveau de la direction, mais il reflète aussi la nature profonde de toutes les personnes qui travaillent chez Maxis et ailleurs dans la franchise Les Sims. Nous avons à cœur de prendre soin de notre communauté et de nos équipes, et je suis convaincue que notre réussite tient en grande partie à cette simple réalité. »

Grâce à son héritage historique et à son engagement en faveur d’un environnement de travail positif, Maxis constitue un lieu propice à la création, où les limites du développement de jeux et de la narration peuvent être repoussées.

Ripple Effect : où qualité, positivité et perfectionnement forgent la culture

Ripple Effect, grâce à l’héritage considérable de DICE LA, façonne aujourd’hui sa propre identité. Leur travail sur la série, qui a pour but d’apporter une nouvelle touche à la franchise très populaire « Battlefield », reflète leur engagement en faveur de l’innovation et de la collaboration.

Le directeur du studio, Christian Grass, reconnaît volontiers le mérite de l’équipe dans la création de cette culture positive.  « Avant tout, je considère que ce prix est le fruit des valeurs que cette équipe incarne. La qualité est au cœur de toutes nos activités, non seulement dans le processus de développement des jeux, mais aussi dans notre manière d’accompagner et de soutenir nos équipes, d’interagir et de diriger.  Nous voulons faire de Ripple Effect un lieu où les personnes s’épanouissent et accomplissent le meilleur travail de leur carrière. »

Le dévouement dont fait preuve Ripple Effect pour encourager à la fois le perfectionnement et l’innovation lui a valu une place de choix dans le développement de jeux, et en fait un membre incontournable de la famille créative d’EA.

Cliffhanger : en mission pour l’inclusion et l’innovation

Le studio Cliffhanger, créé depuis peu, repose sur un ensemble d’objectifs et de valeurs bien défini, au cœur duquel se trouve l’innovation en matière de conception. L’équipe entend repousser les limites de la narration, de la conception des histoires et des mécanismes de jeu. Toutefois, ces personnes partagent également des valeurs communes, en particulier la diversité, la collaboration et la responsabilisation. Sa distinction en tant que l’un des meilleurs lieux de travail reflète son engagement pour la création d’une ambiance propice à l’exploration et à la collaboration.

Interrogé sur cette victoire, Kevin Stephens, vice-président et directeur général du studio, considère les valeurs de ce dernier comme l’une des clés de son succès grandissant. « Créer une nouvelle équipe dans le respect des valeurs que sont l’innovation, la diversité, la collaboration et la responsabilisation me semblait particulier et unique, mais en réalité, ce sont ces mêmes valeurs qui ont contribué à attirer des personnes incroyablement talentueuses du secteur — voire d’ailleurs. Pour créer un jeu de grande qualité, il est indispensable de rassembler une équipe dont les voix et les points de vue sont uniques, et je suis convaincu que nous sommes en passe d’atteindre cet objectif. »

Le dévouement de Cliffhanger envers l’innovation, accompagné d’un environnement de travail favorable, ne manquera pas de marquer le secteur à jamais.

Un engagement commun en faveur de l’excellence

Forts de leur singularité, ces trois studios partagent néanmoins le même engagement sans failles vis-à-vis de la créativité, de l’inclusion et de la collaboration. Ces qualités sont profondément ancrées dans la nature même de ces studios et les poussent à créer des expériences de jeu et professionnelles inoubliables.

L’industrie du jeu vidéo ne cesse d’évoluer, et les studios d’EA, Maxis, Ripple Effect ainsi que Cliffhanger sont des exemples parfaits de l’importance de cultiver un lieu de travail propice à l’innovation et à l’inclusion. La reconnaissance de GamesIndustry.biz souligne la détermination d’EA à entretenir une culture qui valorise la contribution de chaque personne à l’industrie, ce qui lui assurera sa place au sein des meilleurs lieux de travail dans le secteur du jeu vidéo pour les années à venir.

Si vous souhaitez rejoindre l’une des équipes récompensées, consultez les offres d’emploi de Maxis, de Ripple Effect ou de Cliffhanger.

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