Célébration du Mois de l'histoire des femmes chez EA

Chez EA, nous pensons que nous sommes au meilleur de nous-mêmes lorsque nous nous unissons collectivement pour célébrer tous les talents, nous soutenir mutuellement pour apporter le meilleur de nous-mêmes à notre important travail et nous inspirer les uns les autres pour offrir les meilleures expériences possibles à nos communautés afin de divertir, de connecter et d’inspirer la création de contenu dans nos jeux, autour et au-delà.

Lors du dernier Mois de l’histoire des femmes, grâce aux efforts déployés par EA, y compris celui de notre remarquable collectif mondial "Women’s Ultimate Team" (ou WUT), nous avons donné suite à ces philosophies et idées. Des actions de bénévolat dans le monde entier, des opportunités de mentorat, de réseautage et des visites en coulisses aux ateliers de développement de jeux pour les jeunes, des revues de CV, des célébrations des technologies utilisées pour favoriser l’inclusion et bien plus encore.

Voici une collection des moments forts du mois dernier.

« Au sein de notre Women’s Ultimate Team, nous sommes une communauté de plus de 2 800 femmes et alliées, unies par une passion et un objectif communs. Le Mois de l’histoire des femmes a offert une occasion spéciale de rapprocher les cœurs et les esprits à travers plus de 20 chapitres mondiaux. Avec autant d’événements, de programmes et d’intervenants, c’était le moment de partager nos histoires, d’apprendre les uns des autres, de faire preuve de reconnaissance et de grandir ensemble. Ce mois-ci a été un rappel des gens incroyables d’EA et des impacts que nous pouvons avoir en nous stimulant mutuellement. »

Se soutenir mutuellement dans le monde entier

WUT est un groupe interne d’EA regroupant plus de 2 800 femmes et alliées connectées dans plus de 20 chapitres mondiaux. Grâce à une passion et des connexions unies, nos membres remarquables de WUT ont créé et mis en œuvre une multitude d’ateliers, d’événements, de prises de parole, d’opportunités de réseautage et plus encore.

La technologie a suscité un vif intérêt. EA est le foyer de brillants esprits travaillant sur des outils de pointe, et ce Mois de l’Histoire des Femmes a offert l’opportunité à nos dirigeants et à nos équipes de mettre en valeur leurs idées. Cela inclut des discussions sur la façon d’interagir avec l’IA et un atelier sur l’utilisation de la technologie pour promouvoir l’inclusion dans les jeux grâce à l’IA et à l’apprentissage automatique.

Maxis et l’équipe des Sims ont offert un aperçu des coulisses des différentes carrières et travaux réalisés sur Les Sims 4, notre chef-d’œuvre qui a défini le genre et capturé les cœurs et les esprits de millions de joueurs et de joueuses à travers le monde.

Les occasions de réseautage ont également été nombreuses en Malaisie, à Vancouver, Los Angeles, Stockholm, Helsinki, Madrid, Edmonton, Shanghai, Montréal et bien plus encore, offrant toutes des opportunités clés de construire des relations.

« Ici, chez EA, nous travaillons à l’inclusion dans les jeux vidéo en proposant divers athlètes et des personnages historiquement exacts dans les récits et le gameplay. Nous organisons constamment des événements et des discussions qui mettent en avant toutes les contributions, y compris celles des femmes, dans le sport et les jeux vidéo, tout en encourageant un dialogue et une sensibilisation continus.

Stimuler l’impact dans nos communautés

Lors du Mois de l'histoire des femmes, nous avons célébré et invité notre personnel à se réunir pour avoir un impact positif dans les communautés où nous travaillons, vivons et jouons.

Nous avons accueilli des élèves d’écoles locales à Stockholm pour une journée d’apprentissage et de connexion avec le personnel, avec des discussions en panel sur les carrières dans les jeux vidéo et le divertissement. Les étudiants et les étudiantes ont été inspirés en découvrant les voies d’accès à l’industrie et ont pu créer leur propre jeu. 

Partout dans le monde, nous avons travaillé pour fournir des opportunités de mentorat et de réseautage pour tout le monde, y compris les jeunes femmes, en impliquant des membres du personnel bénévoles pour examiner les CV et enregistrer leurs parcours professionnels afin d'inspirer et de soutenir les personnes entrant sur le marché du travail ou en transition de carrière.

Dans notre studio de Vancouver, nous avons accueilli environ 70 personnes provenant de plusieurs organisations locales axées sur les STIAM pour un événement intitulé « Les femmes derrière EA SPORTS ». Nous avons entendu des leaders inspirants, offert une visite du campus aux participants et organisé une table ronde ainsi qu'une session de réseautage où nous avons partagé des conseils pour les aspirants dans les domaines de la technologie et des jeux vidéo.

« En favorisant un environnement d’inclusivité et d’autonomisation, nous continuons à faire entendre la voix de tous et toutes, y compris les femmes dans le domaine de la technologie et du jeu vidéo. »

Emportons ces leçons avec nous.

Alors que le Mois de l’histoire des femmes touche à sa fin, l’impact de nos initiatives résonne profondément.

En favorisant un environnement d’inclusivité et d’autonomisation, nous continuons à défendre les voix de tous et toutes, y compris celles des femmes dans les domaines de la technologie et du jeu vidéo. Les relations établies et les compétences partagées au cours de ce mois ont un impact incroyable. Des parcours, des expériences et des points de vue riches au sein de nos équipes mondiales sont la fondation de la culture de l’apprentissage et d’ouverture chez EA. C’est à travers cet objectif important que notre personnel crée des histoires et des expériences incroyables qui parlent aux publics du monde entier et qui ont un impact dans les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.

Ensemble, nous allons emporter ces leçons et nourrir la prochaine génération de leaders, d’innovateurs et d'innovatrices. Nous continuerons à construire un avenir où chacun a l’opportunité de s’épanouir et de contribuer à la dynamique de notre communauté mondiale.

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