• Festeggiamo i 6 anni dei nostri Purpose and Belief Awards Questi valori sono alla base di tutto ciò che facciamo.

    Qui a Electronic Arts stiamo festeggiando i sei anni dei nostri annuali Purpose and Belief Awards, ideati per valorizzare le straordinarie esperienze che i dipendenti e i team stanno creando in tutta l'azienda. Questi premi sono un riconoscimento del lavoro e delle azioni di quei dipendenti che incarnano e sostengono i nostri valori fondamentali. I Purpose & Beliefs Awards sono il più alto riconoscimento conferito da EA e rappresentano il modo in cui tutti dovremmo cercare di raggiungere il successo.

    I Purpose and Belief Awards sono nati da un'indagine collettiva dei dipendenti sulla "ricetta segreta" di EA.

    All'inizio della sua carriera da Amministratore delegato, Andrew Wilson ha ritenuto importante concentrarsi sulla missione, la visione e le convinzioni collettive di EA. Il processo di identificazione e definizione di queste convinzioni ha previsto colloqui generali con i dipendenti per identificare ciò che ci riesce bene. Invece di un approccio dall'alto verso il basso, questo processo è stato una discussione attiva che ha coinvolto il team nel definire la nostra "ricetta segreta", ciò che ci fa crescere. Questa iniziativa globale si è concretizzata in quelli che oggi sono noti come i sei valori chiave di EA: creatività, determinazione, cultura, passione, spirito pionieristico e lavoro di squadra.

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    Oltre a riconoscere gli individui che incarnano i nostri sei principi fondamentali, la nostra cerimonia di premiazione include anche il nostro premio Inspire the World to Play e il nostro nuovo premio, Culture Impact Award.

    Inspire the World to Play premia un responsabile del personale esemplare e i suoi sforzi per il successo e lo sviluppo del suo team, con particolare riguardo all'eccellenza, l'inclusione, l'affidabilità e l'integrità. Questo responsabile incarna i nostri scopi e le nostre convinzioni con le sue parole e le sue azioni quotidiane, e ispira gli altri a fare lo stesso.

    Il Culture Impact Award premia un individuo di EA che ha avuto un impatto significativo nel coltivare una cultura forte, positiva e sana. Questa persona contribuisce a creare un ambiente inclusivo in cui tutti i nostri dipendenti possano prosperare e dare il meglio di sé.

     

    Perché questi premi contano

    Questi premi rappresentano un'occasione per soffermarsi a riflettere sull'impatto che tutti noi di EA possiamo avere. In quanto parte del processo di premiazione, colleghi, manager e pari possono riconoscere e illustrare consapevolmente i momenti quotidiani in cui i loro colleghi incarnano i nostri valori e contribuiscono alla nostra cultura. 

    Le figure chiave che incarnano i nostri valori celebrate da questi premi ci forniscono un prezioso esempio di come tutti in EA possono vivere e agire in base ai nostri valori nei propri momenti quotidiani.

     

    Vincitori di quest'anno

    Siamo lieti di festeggiare i vincitori di quest'anno, che spaziano tra diversi team, sedi e unità aziendali. 

    • Creatività, Dan Travis - F1 (SPORTS & Racing)
    • Impatto culturale, Gracie Arenas Strittmatter -  EA SPORTS Tech & Business Affairs
    • Determinazione, Mark Jewett - Finanza globale e affari commerciali
    • Cultura, John Hanley - Infrastrutture di produzione e ingegneria
    • Passione, Christine Cicchi - Acquisizione talenti (PE)
    • Spirito pionieristico, David Wong - Game Play di FIFA (SPORTS & Racing)
    • Lavoro di squadra, squadra di FIFA Mobile
    • Inspire the World to Play - Jenny Lee - Respawn e Battlefield

     

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