キャリア初期に関するよくある質問
よくある質問をまとめました。
学生および新卒者は重要な労働力であり、EAの成長の鍵でもあります。以下は初期キャリアプログラムに関するよくある質問の答えです。
Electornic Artsのインターンシップ/産学協同職種は、他に類を見ないものです！いくつかの楽しいイベントから、重要なスキルアップ、そして全社的なネットワーキングまで、EAでの体験は多岐にわたります：
自分への挑戦
業界のベテランとつながろう
自信を高めよう
キャリアの可能性を実現する
そこで待ち構える内容とは？
適用中
私たちの企業
- EAは非常に大きな会社です。大衆の中で埋もれてしまうのではないでしょうか？
- EAではトレーニングや成長の機会を得ることができますか？
- インターン/産学協同職種の学生が利用できる特典や福利厚生は何ですか?
- 大卒のフルタイム採用ではどのような特典や福利厚生が利用できますか？
Q：インターン/産学共同職種の採用サイクルについて教えてください。
A ：一般的なルールとして、EAの採用サイクルはそれぞれの期間の4か月前に始まります。
例えば、秋のセメスターは9月に始まるので、採用プロセスは5月に開始されます。
Q: 各セメスターごとにたいてい何人のインターン/コープ学生を採用していますか？
A: EAは、プロジェクトの成功に欠かせない重要な立場の学生のみを雇用します。各学期で採用される学生の数は、ビジネスのニーズ、場所、チームによって異なります。
Q ：ドレスコードはありますか？
A: 普段の格好でお越しください！A：EAは想像力を重視しており、想像力とは個性から生じるものです。服装や髪型など、不快感をあおったり攻撃的なものでなければ、好きなものを着てください。
Q: 応募条件は何ですか?
A: あなたは認定された大学で積極的にフルタイムで入学していなければいけません。
- 米国/カナダの役割を受けるには、最低1つのセメスターがまだ残っているのが必要です。
- その他のすべての国での当社の役割については、求人情報に記載されている応募資格の要件をご確認ください。
米国/カナダのインターン/協力者の役割については、スポンサーなしで米国またはカナダで働くことが法的に許可されている必要があります。
これらの条件を満たしていない応募者は採用されませんが、新卒の方は こちらのフルタイム職への応募することをオススメします!
Q: 面接のプロセスはどのようなものですか?
A: 申請が完了すると、2~4週間以内に当社からの連絡が届きます。あなたが適任であれば、当社の 次世代の才能リクルーターの一人と面接プロセスを開始し、 その後にチーム面接を行います。面接終了後、決定次第お知らせします!
Q: 応募を目立たせするにはどうすればいいですか？
A: あなたの実績を見せてください！学校のプロジェクトやポートフォリオは、あなたの興味やスキルをアピールするのに最適な方法です。
Q ：学位がなくても就職することは可能ですか？
A ：はい、大学の学位がなくてもEAに就職することが可能です。しかし、インターンシップやコープポジションに応募できるのは大学に籍を置いている応募者だけです。
Q: インターン・コープ学生から正社員になるチャンスは多いのでしょうか？
A ：はい。卒業後に学生を正式なメンバーとして迎え入れることは、インターンシップおよびコーププログラムの趣旨でもあります。EAが提供できるものを見てもらうことがEAの目的です。EAの才能ある人材や仕事内容、EAに入社することで得られる無限のキャリアの可能性をその目で見ることができる素晴らしい仕事経験をしてもらいたいと考えています。
Q ：EAは非常に大きな会社です。大衆の中で埋もれてしまうのではないでしょうか？
A: そんなことはありません。EAは大きな会社を形成している小さなビジネスの集合体だという見方をすることもできます。それぞれのチームにアイデンティティや文化、リーダーシップのスタイルがあります。この環境では個人が輝くためのたくさんの機会があります。
大きな会社で働くさまざまなメリットがあります。
- キャリア成長や昇進の機会
- 多様性 – チームやスタジオを越えてさまざまなプロジェクトに取り組むことが可能
- 安定性
- チームを越えた協力
Q： EAではトレーニングや成長の機会を得ることができますか？
A ：はい。EAの中核となる価値観の一つが学ぶことです！LEAP（Learning、Engagement、Performance）というトレーニングと成長プログラムにフォーカスを置いているEAの社内プログラムがあります。このプログラムでは、スキルや管理能力における成長を含む幅広いトレーニングコースに参加する機会を従業員が得られるようにします。EA Knowledgeという従業員の学習専用のイントラネットサイトがあります。EA Knowledgeでは、従業員は経験を共有し、同僚から新しい方法を学ぶことができます。このサイトでは会社中のプロフェッショナルが書いた新しいツールや技術、経験などについての記事を見ることができます。また、自己選択型の指導プログラムもあります。
Q: インターン/産学共同学生が利用できる特典や福利厚生は何ですか？
A:EA は、それぞれの従業員のプロとしての成長、健康、幸せに焦点を置いた文化と職場環境を自信を持って提供しています。当社は、福利厚生プログラムにおいて、身体的、感情的、経済的、キャリア的、コミュニティの健全性に焦点を当て、人生の各段階を通じて社員をサポートする総体的なアプローチを取っています。私たちの目標は、仕事と生活の両方であなたが成功する力を与える、安全で敬意のある職場を提供することです。
インターン/産学共同学生向けのメリット
- 業界のプロフェッショナルと共に働く経験（給与あり）
- 学生社会イベント
- 無料のEAゲーム
- 有給休暇
- フィットネスの償還
- 奨学金のチャンス
Q: 大卒のフルタイム採用ではどのような特典や福利厚生が利用できますか？