작성자: Laura Miele, 최고 스튜디오 책임자

여러분, 뜻깊은 세계 여성의 날입니다! 우리가 성취한 모든 일에 자부심을 가지고, 남아있는 많은 기회를 살필 중요한 시기입니다.

게임 업계가 여성의 가치를 깨닫기까지는 오랜 시간이 걸렸습니다. 단순히 게임을 플레이하는 것 뿐만 아니라, 게임 업계에서 일하는 것도 마찬가지였습니다. 다행히 오늘날의 게임 회사는 제가 업계에 처음 들어왔을 때보다 여성 플레이어를 더욱 고려하고, 여성 직원의 잠재력에 투자하는 데 더 많은 시간을 투자하고 있습니다. 현재 게임 업계에 여성의 수가 늘어났고, 전 세계적으로 여성 게이머가 10억 명이 넘기 때문입니다.

몇 년 전, Electronic Arts는 여성들에게 지원을 받을 수 있는 커뮤니티를 제공하기 위해 Women’s Ultimate Team ERG를 만들었습니다. 여성이 갖고 있는 어려움과 기회는 저마다 다릅니다. 하지만 남성들과 일하면서 여성들이 서로 도울 수 있는 자리를 만들어 업계에서 여성의 영향력을 키우고 싶었습니다. 특히 리더 역할로 말이죠.

현재 우리 스튜디오 리더십 팀의 절반은 여성입니다. 그중 두 리더십 팀은 절반이 여성으로 구성되어 있습니다. EA 전반에 걸쳐 여성들은 미래에 힘을 실어 줄 기술 청사진을 제작하고, 새로운 세대의 플레이어를 위한 경험을 만들고, 우리의 게임이 다양한 이야기를 전달할 수 있도록 포용적 디자인에 앞장서고 있습니다. 저는 업계의 미래를 만들고 있는 Electronic Arts의 모든 여성이 매우 자랑습니다. 앞으로 한 달 동안 EA의 LinkedIn 페이지에서 그들의 이야기를 확인할 수 있습니다. 

2021년 세계 여성의 날의 주제는 #ChooseToChallenge로, 더 포용적이고 양성이 평등한 세상을 만들기 위해 편견과 오해에 도전하는 것의 중요성을 강조하고 있습니다. 상황을 바꾸는 유일한 방법은 기존 방식에 도전하는 것뿐입니다. 그래서 우리는 여성의 기회를 늘리고, 인턴십과 교육을 통해 여성들에게 이 놀라운 업계를 소개할 예정입니다. 게임 업계에 첫발을 내디딘 여성들에게 멘토링과 커리어를 시작하는 데 필요한 도구들을 제공할 것입니다. 또한, 고위직 여성들의 계발을 지원해 장래에 업계를 선도할 수 있도록 하겠습니다.

여기에는 교육, 무의식적인 편견에 대한 고찰, 많은 어려운 대화가 필요할 것입니다. 하지만 우리는 매일 성차별에 도전하길 선택하겠습니다. 지금까지의 노력에도 불구하고 여성들은 여전히 업계에서 많은 어려움을 겪고 있으며 포용적인 문화를 알리기 위해 EA에서 우리가 할 일이 아직 남아 있습니다. 앞으로 우리는 무엇에 도전해야 할까요? #ChooseToChallenge