EA volgt de corporate governance-vereisten van de toepasselijke wetgeving en de NASDAQ Governance Standards.

Wij volgen een globale gedragscode en een respectvol werkplekbeleid, wat van toepassing is op alle werknemers, officieren en bestuurders, met inbegrip van nieuwe werknemers, die allemaal de wereldwijde gedragscode nagaan en ondertekenen voordat ze aan hun baan beginnen. Elk jaar moeten werknemers erkennen dat ze de wereldwijde gedragscode hebben gevolgd en blijven volgen, en elke twee jaar moeten ze een training over de wereldwijde gedragscode voltooien. Met onze online-tool voor het aankaarten van problemen kunnen werknemers en derden vermoedelijke schendingen rapporteren die vervolgens worden onderzocht en opgelost.

Ethiek en anti-omkoping

We zetten ons in om eerlijk en ethisch te handelen, ongeacht waar en met wie wij zaken doen.

We beschikken over praktijken en procedures die zijn ontworpen om naleving van alle toepasselijke anticorruptiewetten en -voorschriften te bevorderen, waaronder de US Foreign Corrupt Practices Act, de UK Bribery Act en alle andere nationale en lokale regelgeving in regio's waar we actief zijn. Ons anticorruptiebeleid is van toepassing op alle werknemers en directeuren, en de General Counsel van EA ziet toe op de naleving. Agenten of andere adviseurs die EA vertegenwoordigen, dienen zich ook aan deze normen te houden als ze zaken doen met of namens EA.

We kunnen een schriftelijke vragenlijst of due diligence-onderzoek eisen voordat we een zakelijke relatie boven bepaalde geldbedragen aangaan of verlengen met personen of bedrijven in landen die een verhoogd risico op corruptie vormen, zoals bepaald door de corruptieperceptie-index.

Van geval tot geval voeren we ook due diligence uit en/of vragen we om schriftelijke vragenlijsten voordat we een zakelijke relatie aangaan of verlengen die onder onze interne drempels of in rechtsgebieden met een lager risico ligt.

Alle vicepresidenten en hoger zijn verplicht om een online anticorruptietraining te volgen. In jurisdicties met een verhoogd risico op corruptie, zoals China, moeten alle werknemers van EA deze training volgen. Andere geselecteerde werknemers moeten de training volgen op basis van de aard van hun interacties met derden, hun functie of de anciënniteit van hun functie. Schendingen van het anticorruptiebeleid van EA worden gemeld via de online tool 'raise A concern' of via interne rapportagemechanismen voor werknemers. Deskundigen op dit gebied kunnen ook worden geraadpleegd door werknemers over mogelijke corruptiegerelateerde zaken.