Maart is de maand van de vrouwengeschiedenis, waarin we de bijdragen en prestaties van de ongelooflijke vrouwen bij EA SPORTS en daarbuiten vieren. 

Deze maand staan we ook stil bij onze voortgang en voortdurende focus op het bevorderen van de vertegenwoordiging, inclusie en saamhorigheid van vrouwen in onze games, community's en binnen de sport- en technologie-industrie. 

Lees verder om meer te weten te komen over onze meest recente toezeggingen en investeringen.

WE ZORGEN VOOR EEN BETERE VERTEGENWOORDIGING IN ONZE GAMES

Onze nieuwste EA SPORTS FC™ 24-set voor de nationale voetbalcompetitie voor vrouwen.

Sarah Nurse, de eerste vrouwelijke coverster van EA SPORTS NHL in de geschiedenis van de franchise.

Met wereldwijd meer dan 250 miljoen spelers die games van EA SPORTS spelen, willen we dat onze fans van alle geslachten, etniciteiten, achtergronden en vaardigheden zichzelf en hun favoriete sport op authentieke wijze vertegenwoordigd zien en dat ze met hun favoriete sporters in onze games kunnen spelen. Daarom streven we voortdurend naar meer inclusiviteit in onze ervaringen.

Onze inspanningen omvatten:

• Een wereldprimeur op het gebied van integratie van dames- en herenteams in EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™, met spelers uit zes vrouwencompetities. Dit was de grootste toevoeging ooit aan Ultimate Team in één jaar, en de fans reageerden. Alleen al in de eerste 24 dagen van EA SPORTS FC™ 24 hebben spelers 739 miljoen voetbalsters in hun basis-elf geplaatst in online Ultimate Team-wedstrijden, met 357 miljoen online Ultimate Team-selecties met een of meer voetbalsters in hun basisopstelling.
• Het gebruik van SAPIEN-personagetechnologie in EA SPORTS FC™ 24, die de manier waarop spelers eruitzien en bewegen transformeert en een cruciale rol heeft gespeeld bij de ontwikkeling van nauwkeurige en authentieke bewegingen van onze vrouwelijke sporters.
• De introductie van de mogelijkheid voor leden van het IIHF Women's National Team om voor het eerst in EA SPORTS NHL 23 samen met mannen te spelen in hetzelfde Hockey Ultimate Team (HUT)-team, met gelijke ratingschalen, en de introductie van voormalig ijshockeykampioene Cheryl Pounder als eerste vrouwelijke commentator van de franchise in EA SPORTS NHL 24.
• De mogelijkheid om als vrouwelijke sporter te spelen, een vrouwelijke golfer te creëren en deel te nemen aan een van de vijf grote kampioenschappen van de LPGA Tour in EA SPORTS™ PGA TOUR™.
• Aanvullende inspanningen, zoals Sarah Nurse van Team Canada en Chelsea FC-speler Sam Kerr als de eerste vrouwelijke coversterren van respectievelijk EA SPORTS NHL 23 en EA SPORTS FIFA 23 in de geschiedenis van de franchise, met Valentina Shevchenko op de cover van EA SPORTS™ UFC® 5, het opnemen van vrouwelijke personages in onze Face of the Franchise-verhaalmodus in EA SPORTS Madden 23, en nog veel meer!

WE INVESTEREN IN VROUWENSPORT

Een blik op onze inaugurele EA SPORTS Women's Football Summit in 2022.

Field the Future-deelnemers poseren met Raiders-verdediger Maxx Crosby.

Naast vertegenwoordiging in onze games, zetten we ons ook in voor de promotie van vrouwen in echte sporten. "Bij EA SPORTS is het onze passie om deelname te stimuleren en de toegang voor vrouwen uit te breiden om te slagen in de sport," zegt Andrea Hopelain, GM/SVP, EA SPORTS Publishing. "We hebben een van de meest betrokken doelgroepen in de sportindustrie en erkennen daarom de belangrijke rol die we spelen als changemakers bij het vergroten van de vertegenwoordiging en het creëren van tastbare kansen voor de volgende generatie vrouwen over de hele wereld."

Enkele van onze recente investeringen in vrouwensport zijn:

• Verschillende toezeggingen voor vrouwenvoetbal tijdens onze eerste EA SPORTS Women's Football Summit, waaronder het creëren van een Accelerator Fund dat we hebben opgestart met een investering van $ 11 miljoen, een meerjarig partnerschap met de UEFA Women's Champions League (UWCL) om de competitie in de game op te nemen en het voetbalmarketingplatform van de UEFA te ondersteunen, dat meer meisjes en vrouwen moet aanmoedigen om te gaan voetballen, en Pave the Path, een wereldwijde stage die is bedoeld om de weg naar het vrouwenvoetbal te effenen voor de volgende generatie van talent buiten het veld.
• Onze nieuwste aankondiging van een nieuwe EA SPORTS FC™-sponsordeal met de UEFA om titelpartner te worden van hun jaarlijkse Women In Football Leadership Programme (WFLP) van een week (ondersteund door de IMD Business School), gericht op het bevorderen van de carrières van vrouwen die in staat zijn om de voetbalindustrie te beïnvloeden, zowel nu als in de toekomst.
• De aftrap van ons tweede EA SPORTS Madden NFL Field the Future-evenement, in samenwerking met Microsoft, Nike, DICK’s Sporting Goods, de NFL’s Las Vegas Raiders en TOGETHXR, met een liefdadigheids-livestream ter ondersteuning van Got Her Back, een non-profit die vrouwelijke sporters wereldwijd probeert te empoweren door zichtbaarheid, onderwijs en mentorschap.

We zijn ook vereerd dat we zijn genomineerd voor Football Business of the Year en Best Fan Engagement bij de komende Women's Football Awards, op basis van ons werk van het afgelopen jaar om de voetbalwereld inclusiever te maken voor vrouwen, en de manier waarop we met fans van het vrouwenvoetbal omgaan en deze betrekken. Kom kijken naar de prijsuitreiking op 30 mei!

WIJ MAKEN ONS STERK VOOR INCLUSIE IN DE GEMEENSCHAPPEN WAAR WE WONEN, WERKEN EN SPELEN

Natali Altshuler modereert een vrouwenpanel bij EA Vancouver.

Een deelnemer uit ons 2022 Get in the Game STEAM-kamp.

We gaan door met het creëren van toegang en kansen in STEAM-onderwijs voor vrouwen via onze wereldwijde partnerschappen, en met het stimuleren van inclusie binnen onze studio's om een echt gevoel van saamhorigheid binnen onze organisatie op te bouwen.

We hebben actie ondernomen door:

• Studenten aan te moedigen - met name vrouwelijke en non-binaire studenten - om mee te doen met ons jaarlijkse STEAM-kamp in onze EA Orlando-studio, waar gebruik wordt gemaakt van videogames om studenten die geïnteresseerd zijn in een loopbaan in STEAM of aanverwante gebieden te betrekken.
• Het versterken van onze partnerschappen met maatschappelijke organisaties zoals Canada Learning Code (CLC), waar onze meest recente investering CLC heeft geholpen met financiering voor cruciale initiatieven, waaronder het stimuleren van de in British Columbia gevestigde afdelingen om Ladies Learning Code-workshops te geven.
• Het organiseren van interne en externe evenementen om aspirant-vrouwen in tech en gaming te helpen in contact te komen met onze vrouwelijke leiders en meer te weten te komen over carrièremogelijkheden bij EA SPORTS - inclusief ons meest recente Women in Tech-evenement met het Computer Science-programma van de University of British Columbia.
• Onze EA SPORTS DEI Committee en DEI councils op business unit-niveau, die helpen onze doelen vorm te geven en af te stemmen op onze overkoepelende strategie, en zeven EA-brede Employee Resource Groups (ERG's), waaronder de Women's Ultimate Team-ERG, die mensen verenigen rond een gemeenschappelijke affiniteit of gedeelde ervaring.
• Te investeren in STEAM-onderwijs met ervaringen die gaten in kansen dichten en STEAM-vaardigheden tot leven brengen om de volgende generatie innovators en creatieve probleemoplossers te stimuleren.

...en nog veel meer!

De weg vrijmaken voor vrouwen in STEAM is een belangrijk aandachtspunt voor Natali Altshuler, SVP, Head of Operations, EA SPORTS. "Vrouwen brengen hun unieke ervaringen en perspectieven in, en hun deelname is cruciaal voor innovatie in onze branche. Ik ben geïnspireerd door onze voortdurende focus op het stimuleren van meer inclusie en saamhorigheid, en het creëren van mogelijkheden voor de groei en ontwikkeling van vrouwen in STEAM in onze gemeenschappen."

Hoewel we nog steeds bezig zijn met het bevorderen van echte inclusie, zijn we dankbaar voor de vrouwen bij EA SPORTS die de grenzen van sportentertainment verleggen en 's werelds beste sportgames maken. We zijn er ook trots op dat we doorgaan met het stimuleren van de vertegenwoordiging van vrouwen in de sport-, game- en STEAM-industrie om te helpen een meer inclusieve wereld voor iedereen op te bouwen. 

Kom meer te weten over hoe we vrouwen in de sport helpen en hoe wij ons het hele jaar door inzetten voor inclusie, en doe vandaag nog met ons mee.