Hier bij Electronic Arts hebben we voor de zesde keer de jaarlijkse Purpose and Belief Awards uitgereikt. Deze zijn bedoeld om de aandacht te vestigen op de geweldige ervaringen die werknemers en teams bij EA creëren. Deze onderscheidingen belonen werknemers die in hun werk en handelen onze kernwaarden belichamen en uitdragen. De Purpose & Beliefs Awards zijn de hoogste erkenning die EA uitreikt en staan symbool voor ons streven naar succes.
De Purpose and Belief Awards komen voort uit een wereldwijd onderzoek naar de 'geheime saus' van EA.
Toen Andrew Wilson begon als CEO, vond hij het belangrijk om zich te concentreren op de missie, visie en collectieve overtuigingen van EA. Het proces om deze overtuigingen te identificeren en te definiëren, omvatte wereldwijde interviews met medewerkers om vast te stellen waar we goed in zijn. In plaats van een top-down benadering, was dit proces een actief onderzoek naar het team om onze 'geheime saus' te definiëren: wat het is dat ons helpt te gedijen. Het resultaat van dit wereldwijde initiatief was het benoemen van wat vandaag de dag bekend staat als de zes kernwaarden van EA: Creativiteit, vastberadenheid, leren, passie, ondernemerschap en teamwork.
Naast het erkennen van mensen die onze zes kernwaarden belichamen, omvat de prijsuitreiking ook onze 'Inspire the World to Play Award' en onze nieuwste 'Culture Impact Award'.
De Inspire the World to Play Award is een erkenning voor een voorbeeldige people manager die zich inzet voor het succes en de ontwikkeling van het team, met een focus op uitmuntendheid, inclusie, vertrouwen en integriteit. Deze manager demonstreert onze doelstellingen en overtuigingen in dagelijkse acties en gesprekken, en inspireert anderen om hetzelfde te doen.
De Culture Impact Award is een erkenning voor personen die bij EA een grote impact hebben gehad op het cultiveren van een sterke, positieve en gezonde cultuur. Ze dragen bij aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin al onze mensen zich kunnen ontplooien en het beste kunnen presteren.
Waarom deze onderscheidingen belangrijk zijn
Deze onderscheidingen vormen een moment om stil te staan bij de impact die iedereen bij EA kan hebben. Als onderdeel van de prijsuitreiking kunnen collega's en managers de dagelijkse momenten waarop hun collega's onze overtuigingen belichamen en bijdragen aan onze cultuur bewust erkennen en illustreren.
Door het huldigen van belangrijke mensen die onze waarden belichamen, dienen ze als waardevol inzicht in hoe iedereen bij EA onze waarden in hun eigen dagelijkse momenten kan naleven en ernaar kan handelen.
De winnaars van dit jaar
De winnaars van dit jaar, verspreid over verschillende teams, locaties en afdelingen, zijn: