Hoe EA SPORTS zwarte vertegenwoordiging in STEAM aanmoedigt

Bij EA SPORTS™ zetten we ons in voor de gemeenschappen waarin we wonen, werken en spelen. Dit omvat het ontwikkelen van sterke partnerschappen met organisaties die inclusie bevorderen en het creëren van onderwijs- en carrièremogelijkheden voor de volgende generatie in de wetenschap, technologie, engineering, kunst en wiskunde (STEAM) en de game-industrie.

Daarom willen we graag EA SPORTS-communitypartner Ethọ́s Lab in de schijnwerpers te zetten, en hun aanpak om de aanwezigheid van zwarte en ondervertegenwoordigde jongeren in STEAM te vergroten via programma's en evenementen, met als doel het creëren van een meer inclusieve toekomst voor iedereen.

Lees hieronder meer over onze samenwerking en het ongelooflijke werk van Ethọ́s Lab!

ETHỌ́S LAB GEEFT JONGEREN MEER MOGELIJKHEDEN VIA STEAM

Ethọ́s Lab is een door zwarten geleide naschoolse innovatieacademie in Vancouver voor jongeren in de klassen 5-12. Bij Ethọ́s Lab draait het om ontdekken, onderzoeken en groeien via op STEAM en op cultuur gebaseerde ervaringen.

Ethọ́s Lab is in 2020 opgericht door Anthonia Ogundele. Het was haar doel om "een verzorgende en innovatieve omgeving te creëren waar mijn dochter, haar vrienden en andere zwarte kinderen STEAM-onderwerpen konden verkennen, kritische denkvaardigheden konden ontwikkelen en nieuwe mogelijkheden konden ontdekken."

Ethọ́s gelooft in het bouwen aan een toekomst die iedereen omvat en weerspiegelt, en dat jonge, diverse stemmen cruciaal zijn voor het creëren van een betere en inclusieve wereld die een afspiegeling is van de hele mensheid.

Ethọ́sians (Ethọ́s Lab-studenten) werken aan STEAM-projecten.

HET CREËREN VAN EEN GEVOEL VAN SAAMHORIGHEID IN STEAM IS DE SLEUTEL

Traditionele systemen en de STEAM-cultuur kunnen echte barrières opwerpen, wat er volgens Anthonia toe leidt dat "met name zwarte jongeren voor unieke uitdagingen komen te staan bij het betreden van, en het blijven [en vertegenwoordigd worden] in deze velden." Daarom is het voor Ethọ́s niet alleen belangrijk om jongeren de technische vaardigheden en het onderwijs te bieden om uit te blinken in STEAM, maar ook om te herdefiniëren hoe een STEAM-persoon eruitziet en een ondersteunende gemeenschap te creëren die studenten helpt zich te ontwikkelen en meer succes te vinden in STEAM-leren.

Ethọ́sians nemen deel aan het maken van videogames bij EA Vancouver.

De belangrijkste prioriteit van Ethọ́s is ervoor te zorgen dat leden een echt gevoel van verbondenheid voelen, en dat hun gemeenschap "de verbeeldingskracht van [jongeren] bevordert om te doen wat schijnbaar onmogelijk is." Anthonia merkte op dat deelname aan en toegang tot de programma's van Ethọ́s studenten hebben geholpen zelfvertrouwen op te bouwen, hun sociale vaardigheden te verbeteren en een hernieuwde interesse in hun opleiding te krijgen.

Een citaat van Ethọ́s Lab-oprichter Anthonia Ogundele.

ZWARTE VERTEGENWOORDIGING IN STEAM ZORGT VOOR MEER INNOVATIE

Wanneer we verschillende perspectieven opnemen, betrekken en aanmoedigen, resulteert dit in meer rechtvaardige ruimtes, innovatieve ideeën en creatieve oplossingen. Daarom zijn we er trots op dat we het doel van Ethọ́s Lab kunnen ondersteunen om "de horizon en ambities van studenten te verbreden door ze kennis te laten maken met verschillende STEAM-loopbanen", door mee te werken aan impactvolle programma's, vrijwilligerswerk te doen bij Ethọ́s-evenementen en studiobezoeken en rondleidingen te organiseren.

Matt Moreau, Senior Acquisition Specialist, EA Motion Capture geeft Ethọ́sians een kijkje in de keuken.

Naast het investeren in hun programmering, deelde Anthonia mee dat "partnerschappen met marktleiders zoals EA SPORTS een aanzienlijk voordeel opleveren voor Ethọ́s Lab door echte STEAM-ervaringen aan te bieden die studenten helpen meer te weten te komen over specifieke gebieden van gamedesign." Deze ervaringen omvatten het mede-creëren van een game-ontwikkelingsprogramma dat ondervertegenwoordigde jongeren helpt bij het ontwikkelen van essentiële ontwikkelingsvaardigheden, en het bieden van mentorschap door EA SPORTS-medewerkers aan Ethọ́s-jongeren die geïnteresseerd zijn in een toekomst in games. Het programma voor gameontwikkeling heeft een aantal cohorten ondersteund sinds we onze samenwerking in 2021 zijn begonnen, waarbij de deelnemers overweldigend positieve feedback gaven en interesse toonden om te blijven leren over gameontwikkeling.

Daarnaast hebben studenten tijdens een bezoek aan onze EA Vancouver-locatie (de thuisbasis van onze EA SPORTS FC™-, UFC®- en NHL-franchises en een van de grootste game-ontwikkelingsstudio's ter wereld) de kans gekregen om onze studio te bezichtigen, deel te nemen aan game-activiteiten, een kijkje te nemen in onze motion capture (MOCAP)-studio en in contact te komen met werknemers om zich een toekomstige carrière bij EA SPORTS voor te stellen. Toen Maya, een Ethọ́sian (deelnemer aan het Ethọ́s Lab-programma), na een recent bezoek aan EA Vancouver werd gevraagd naar haar favoriete deel van de rondleiding, antwoordde ze : "het zien van mijn toekomstige kantoor!"

Een groepsfoto van het Ethọ́s Lab-team en studenten.

Het bevorderen van een inclusieve cultuur bij EA SPORTS helpt ons een omgeving te creëren waarin iedereen zich gerespecteerd, gewaardeerd en gehoord voelt, waarin we onze spelers over de hele wereld op authentieke wijze vertegenwoordigen en waarin we verandering binnen onze gemeenschappen stimuleren. We zijn er trots op dat we, mede door onze samenwerking met Ethọ́s Lab en andere op STEAM gerichte organisaties over de hele wereld, de toegang tot STEAM-onderwijs kunnen uitbreiden, inclusiviteit kunnen bevorderen en de volgende generatie gamemakers kunnen inspireren.

Kom meer te weten over Ethọ́s Lab, lees meer over de inzet van EA SPORTS voor DEI het hele jaar door en help ons met het bevorderen van sterke, inclusieve gemeenschappen.