Electronic Arts werkt samen met het Hispanic Scholarship Fund

SOMOS EA, de Hispanic / Latinx Employee Resource Group bij Electronic Arts (EA), is recentelijk een samenwerkingsverband aangegaan met het Hispanic Scholarship Fund (HSF) om de Latino community te ondersteunen als onderdeel van EA's doel om een diverse en inclusieve omgeving in de games-industrie te creëren.

Bij EA geloven we in de potentie van elk individu. Met een cultuur van inclusie kunnen we games en ervaringen voor iedereen ter wereld maken die onze diverse wereld reflecteren. Met het alsmaar groeiende globale netwerk van meer dan 2,5 miljard mensen bereiken we een grote diversiteit aan spelers over de hele wereld. Wij geloven dat interactieve entertainment in een unieke positie staat om cultuurgelijkheid te ondersteunen en te bevorderen. Het maken van ervaringen met sterke Latinx-vertegenwoordiging is een intrinsiek principe binnen ons bedrijf. Het is diep gegrond in ons creatieve proces en het helpt ons in onze missie om betrokkenheid in gemeenschappen te stimuleren.

SOMOS EA, de Hispanic / Latinx Employee Resource Group bij EA, is recentelijk een samenwerkingsverband aangegaan met het Hispanic Scholarship Fund (HSF) om de Latino community te ondersteunen. Deze samenwerking is een significante mijlpaal voor SOMOS EA, een groep die in 2016 is opgericht en inmiddels meer dan 300 leden op 3 locaties heeft, te weten: Redwood Shores, Austin en Orlando.

Het Hispanic Scholarship Fund is een organisatie met als missie om Latino families met de kennis en middelen te ondersteunen die ze nodig hebben om een hogere opleiding te volgen. Daarnaast levert het HSF studiebeurzen en ondersteuning aan zoveel mogelijk getalenteerde Latijns-Amerikaanse studenten. De studiebeurs van HSF is ontworpen om studenten van Latijnse afkomst te helpen bij het halen van een studiediploma. Sinds 1975 heeft het HSF meer dan 528 miljoen euro aan studiebeurzen uitgereikt aan meer dan 65.000 studenten in de Verenigde Staten. Naast studiebeurzen creëert het HSF ook programma's en evenementen om de waarde van een hogere opleiding, een carrière, leiderschapsvermogen en gemeenschappelijkheid te promoten. 

Een van deze evenementen is de HSF STEM Summit. Dit is een jaarlijkse conferentie voor wetenschap, technologie, ontwerp en toegepaste wiskunde die getalenteerde HSF STEM-studenten de kans geeft om een succesvolle carrière in de STEM-velden te beginnen. Dit wordt bereikt door middel van een combinatie van mentorschap, professionele inzichten en carrièrebegeleiding. Uit een zeer competitieve groep van HSD STEM-studenten worden er 100 veelbelovende studenten voor de Summit uitgenodigd.

Als een "Vriend van HSF"-sponsor heeft EA laatst de kans gekregen om van 5 t/m 8 september mee te doen aan de HSF STEM Summit in San Jose, Californië. Chris Bruzzo, CMO en Executive Sponsor van SOMOS EA, opende de Summit tijdens een gesprek met Fidel Vargas, CEO van Hispanic Scholarship Fund. Tijdens dit gesprek motiveerden ze alle bezoekers om alle kansen te grijpen om hun carrière te bevorderen. Op dag 2 heeft Nadine Blackburn, Senior Director van Inclusion, Diversity & Outreach haar inzichten met studenten gedeeld tijdens het panel "An Insider’s Guide to Recruitment". Tijdens dit panel heeft ze het onder andere over een aantal persoonlijke gebeurtenissen tijdens haar carrière gehad die met het publiek resoneerde. 

"Danzkij EA en vele anderen was ik na de Summit gemotiveerd om mijn droom waar te maken. Nu weet ik dat ik net zoals iedereen die daar aanwezig was: in de game-industrie kan werken. Dat ik terug kan geven aan diegenen die er voor mij waren en dat ik de volgende generatie kan helpen door een rolmodel te zijn", zegt Osvaldo Jimenez, een student aan de Universiteit van Texas in Austin. EA heeft Osvaldo voor volgend jaar een zomerstageplek aangeboden bij Industrial Toys.

SOMOS EA werd tijdens de Summit vertegenwoordigd door Gloria Belanger, Valentina Diaz en Martin Bilello. En daarnaast ook door Alex Cantero, Deb Lau en Chris Menezes van het Partnership Committee. Zij hebben verscheidene activiteiten bijgewoond tijdens het 4-daagse evenement. Hier hebben ze contact met studenten gelegd, hun ervaringen gedeeld over het leven van een Latino in de technologische industrie en advies gegeven over hoe ze hun droombaan kunnen krijgen. 

Het was een geweldige ervaring voor zowel de HSF-studenten als het EA-team. Chris Menezes, Development Director bij Maxis, denkt terug over de Summit: "Het was een bijzonder lonende ervaring om als sponsor deel van HSF uit te maken. Mijn verwachting was dat we allerlei slimme studenten zouden ontmoeten, en ik was absoluut niet teleurgesteld. Ik was vooral verrast door de kwaliteit en het mededogen waarmee de studenten zo'n Summit benaderde. Ze toonden allemaal een niveau van communicatie en leiderschapsvermogen dat precies aangeeft waarom zij de top 100 in hun veld zijn binnen het HSF-programma. En dat alles combineren ze met een enorme passie om te leren en als individuen te groeien bij een bedrijf dat hun culturele en persoonlijke groei kan ondersteunen."

"Alle studenten die ik heb ontmoet waren bijzonder getalenteerde, charismatische leiders wiens passie, professionaliteit en intellect meer dan welkom zijn bij EA. Ik hoop dat we al dat geweldige talent tut zijn recht kunnen laten komen", zegt Rebecca Davis, Recruiting Sr. Consultant. Rebecca heeft het team van EA op de derde dag van de Summit Career Expo bijgestaan om vragen van de studenten over de vacatures bij EA te beantwoorden.

De Summit "gaf me de kans om met ongelooflijk gepassioneerde en intelligente studenten in gesprek te gaan en onze verhalen met elkaar te delen. Al hun vragen en plannen voor de toekomst gaven mij het vertrouwen dat wij met zijn allen een verschil in onze community kunnen maken. Ik ben erg dankbaar voor de kans die ik heb gekregen om de CTO-organisaties en SOMOS EA te vertegenwoordigen. Ik ben erg trots om onderdeel uit te maken van de EA-cultuur en de missie om een diverse en inclusieve omgeving te scheppen", zegt Gloria Belanger, Manager Ops Procurement, die vanuit Austin naar het evenement is gekomen.

"Ik krijg enorm veel energie van de passie, de nieuwsgierigheid en de professionaliteit van de HSF-studenten. Het was geweldig om het EA-team samen te zien komen om een buitengewone ervaring voor de kandidaten te maken en ons merk binnen de Latinx-community te promoten. De energie was besmettelijk, en het hoge niveau van het aanwezige talent was overduidelijk", zegt Deb Lau, HR Business Partner, University Relations en Next-Gen Talent die het Partnership Committee in de weken voorafgaande aan het evenement heeft gecoördineerd. Daarnaast bestond het Partnership Committee uit, Dilip Varadarajan, VP, Engineering Commerce & Identity en Luza Jaramillo, Sr. Security Program Manager en bestuurslid van SOMOS EA.

"De HSF STEM Summit was een ongelooflijke ervaring! Het was heel speciaal om tijdens de Summit over (en van!) de aanwezige studenten te leren. Voor mij moet het beste nog komen: ontdekken hoe ze zullen blijven groeien en wat voor invloed ze als toekomstige werknemers op EA gaan hebben", zegt Alex Cantero Senior Recruiter, University Recruiting, UR en Next-Gen Talent. Alex heeft EA's wervingsproces overzien met als doel om 2 nieuwe stagiaires en 1 nieuwe afgestudeerde student tijdens de Summit te werven. Drie van onze aangeboden kansen zijn al geaccepteerd en er zijn er nog drie die momenteel verwerkt worden. De samenwerking tussen EA en HSF verloopt nu al boven verwachting en zal ons uiteindelijk helpen de Latino-community verder te laten groeien, zodat we nog betere games kunnen maken.

Wil jij stage komen lopen op een van onze wereldwijde locaties? Hier vind je meer informatie over hoe je in onze volgende stageklas kunt komen!

Blijf meepraten over alles wat met Inside EA te maken heeft: Bezoek onze site, volg ons op LinkedIn, Facebook, Twitter en Instagram.