Com orgulho, todos os dias. É assim que jogamos.
Ao darmos início às comemorações do Orgulho na EA este ano, queremos convidar você a relembrar conosco e com o Orgulho EA, nosso Grupo de Recursos de Funcionários e Funcionárias (ERG) LGBTQIA+, sobre o que fizemos, o que somos e o que ainda precisamos fazer.
Ano passado, lançamos a Diretriz Positive Play, na qual nos comprometemos a lutar contra qualquer assédio de pessoa que joga por conta de identidade/expressão de gênero e orientação sexual nas nossas plataformas. A EA assinou recentemente o Compromisso Texas Competes, em apoio a atletas transgênero, porque acreditamos na criação de espaços para todas as pessoas jogarem. Muitos de nossos jogos possuem conteúdo LGBTQIA+, incluindo um casal lésbico apresentado na Ilustração de Renovação da Marca The Sims™ e vários personagens em Apex Legends™: Bloodhound, Gibraltar, Loba e Fuse. A equipe do The Sims™ anunciou há pouco tempo uma análise para a inclusão de pronomes de gênero neutro no jogo, um pedido antigo da comunidade, que ficou ainda mais necessário com a criação de Morgyn Ember, a primeira personalidade canonicamente não binária, no Pacote de Jogo Reino da Magia, em 2019. E pelo 13º ano consecutivo, a EA foi nomeada um dos Melhores Lugares para se Trabalhar com Igualdade LGBTQIA+, segundo a Human Rights Campaign.
Essas são marcas ótimas da cultura que construímos, mas que está longe de ser finalizada. Mesmo com os grandes passos dados pela cultura global em aceitar e celebrar as vidas LGBTQIA+, vemos um grande movimento oposto em várias comunidades. Orgulho não se trata de ignorar essa realidade para poder celebrar, Orgulho é e sempre foi uma celebração perante o ódio. Sabemos que podemos fazer mais para as pessoas LGBTQIA+, tanto as que trabalham aqui quanto as que jogam nossos títulos. E em todos os sentidos: desde recrutamento, treino de gerência, planejamento de ativos e, claro, aos nossos jogos e como criamos e mantemos um ambiente seguro, acessível e acolhedor para se jogar. Aliar é o nosso verbo, e estamos aqui para lutar juntos. Essa é a nossa gente: as pessoas que trabalham aqui, as pessoas que jogam nossos jogos e as pessoas com quem todo mundo se importa. Os jogos não são só um escape. São explorações, criações e até empoderamento. Todas as pessoas que jogam merecem viver isso tudo livres de barreiras e assédios, ver a si mesmos no jogo e se perder nessa experiência.
Nós podemos criar isso, mas só se fizermos juntos. E nós estamos juntos nessa. Por falar nisso, queremos dar os parabéns aos nossos colegas dos outros ERGs, em particular ao BEAT! (Black EA Team, ou equipe de pessoas pretas da EA), que realizará as comemorações de Juneteenth neste mês. Fique de olho nas mensagem do BEAT! Nas próximas semanas! Nossas missões estão interligadas, e juntos somos muito mais fortes. Ano passado, o Mês do Orgulho nos Estados Unidos coincidiu com o ápice das ações do "Vidas Pretas Importam", iniciadas pelo assassinato por um policial de George Floyd. Um grupo nunca teve desejo de competir pela atenção ou foco do outro, nós fomos às ruas para apoiar as duas causas, particularmente nos locais onde as duas se cruzam. Pessoas pretas, indígenas, LGBTQIA+ e, em particular, Mulheres Transgênero da pele preta e da América Latina, sempre estiveram à frente da luta para garantir os direitos LGBTQIA+. O Orgulho é a época perfeita para se lembrar disso e para analisar o que estamos fazendo para os integrantes marginalizados das nossas comunidades, em particular, pessoas pretas, indígenas e LGBTQIA+ com necessidades especiais, que foram as partes que mais lutaram e que menos se beneficiaram do progresso obtido nas últimas décadas.
Nós buscamos contar histórias autênticas e diversas em nossos jogos, histórias com as quais pessoas com uma ampla variedade de contextos e experiências possam se identificar. Nós só poderemos conquistar isso se criarmos esse tipo de ambiente que queremos representar, se nossa própria cultura for diversa e se essas vozes diferentes forem ouvidas de verdade. Histórias e culturas têm o poder de gerar identificação e empatia, o que, de certo modo, falta no concretismo.
Na EA, não só criamos nossa cultura no trabalho, como também através dos jogos. Nós temos a responsabilidade de fazer isso com consciência e a oportunidade de mudar essa cultura para melhor. Sabemos que a diversidade em nossos jogos não é só algo a ser cumprido, mas sim um reflexo da vida como ela é. Um reflexo de variedade, abundância e mudança. A representação midiática é importante, e só começamos a ver todas as possibilidades de representação LGBTQIA+ em nossos jogos.
Fizemos o suficiente? Não.
Estamos melhores hoje do que ontem? Com toda certeza.
Vocês devem continuar nos avisando quando vacilarmos? Por favor.
Por último, gostaríamos de aproveitar para reapresentar o vídeo It Gets Better, feito pelas pessoas que trabalham aqui no ano passado. Esse foi um projeto que partiu de uma iniciativa da equipe de trabalho. Ele passa uma mensagem que não envelhece, e esperamos que as histórias compartilhadas nesse vídeo repercutam nas pessoas certas e no momento exato. Compartilhem! E, por favor, pessoas aliadas, lembrem as pessoas LGBTQIA+ de suas vidas que o mundo é um lugar muito melhor porque elas estão nele. Depois disso, é nosso dever manter essa afirmação viva. Agradecemos, e um feliz Orgulho para vocês!
