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升级:招聘系统升级!

我们升级了招聘系统,以便优化各候选人的体验!从 PST 时间 10 月 25 日下午 5 点起,职位清单和申请将暂时不可用。

我们的新职业门户将于 SPT 时间 11 月 12 日上午 1 点上线。 

感谢您的耐心等待和理解,我们将通过更简单的申请流程、职位提醒、职位推荐等给你来增强您的使用体验!点击此处详细了解我们公司的信息,以及我们如何制作游戏。

我们迫不及待地想为您介绍 11 月 12 日上线的全新应聘之旅!

 

我们提供什么

很多公司都会说他们把员工放在第一位。我们会通过以下方式来证明这一点。

<b>家庭很重要</b>

您的家庭也是我们这个大家庭的一份子。我们会为符合条件的员工提供带薪照护假和新手父母育儿假。

<b>弹性工作</b>

从有意识的协作方法到联系紧密的繁荣社区,我们为团队赋能,让他们做出最适合我们员工和协同工作的选择。

<b>健康和福祉</b>

我们有着综合性的福利计划,关注员工的身体、情绪、财务、职业以及社区幸福,支持我们员工及其家庭度过人生的每一个章节。

<b>补贴</b>

我们提供游戏内货币和主机费用报销,让您能参与到我们所创作的游戏中。此外,我们还提供健身报销,帮助您在工作之余保持活力,并提供弹性工作特权,让您可以自主选择通勤或居家工作。

<b>休息时间</b>

努力工作,尽情游戏是我们的信念。利用带薪休假和节假日,包括年底为期一周的季节性假期,让您保持最佳状态。我们还提供休假保险,因为我们知道生活无常。

<b>全面性报酬</b>

我们希望您能在 EA 拥有真正的主人翁感受。除了有竞争力的薪资,我们还提供奖金、股票、员工认购股票计划和退休计划。

我们为何与众不同

我们正在共同打造互动娱乐的未来。以下是我们相信的几件事,希望您也同样如此。

<b>员工资源小组(ERG) </b>

我们的 ERG 对所有人开放,这有助于培养包容性、归属感和协作文化。通过 ERG,我们全年都在为我们的社区庆祝,提供以文化庆祝、职业发展和社会影响倡议为重点的包容性体验。

<b>学习环境</b>

从激发潜能的领导力,到创造学习和实验的空间,我们让您有能力完成出色的工作,并寻求成长的机会。

<b>薪酬公平</b>

简而言之:同工同酬。我们可以很自豪地说,我们在全球实现了性别薪酬公平,在美国实现了所有种族/族裔的基础薪酬公平。

<b>积极游戏</b>

我们深信积极游戏的力量。为了推进我们的使命,激发全世界的游戏热情,我们努力创造让所有玩家都感到热情、安全和融入的体验。

<b>宗旨</b>

作为一家全球性公司,我们的价值观和愿景将继续推动我们创造一个热情的工作环境,培养包容的社区,投资于下一代创新者和艺术家,并推进我们的环保举措。

<b>社会影响</b>

我们相信游戏是所有人的游戏,EA 的所有人都能有所作为。无论是通过志愿服务还是给予,我们都让员工有能力支持与他们息息相关的事业,并回馈我们生活、工作和娱乐的社区。

2024 年度影响力报告

我们才华横溢、以价值观为导向的团队是如何不断努力,帮助培养持久影响力,引领娱乐行业未来的。

了解更多 阅读报告

获奖情况

我们营造一个包容、有吸引力的工作环境,让我们的员工能够为我们的玩家、社区和彼此做出了不起的事情。
我们屡获殊荣的团队获得了诸多认可!

美国最佳多元化雇主

由《福布斯》颁发

2024 年全球最受赞赏公司

由《财富》颁发

娱乐类全球最受赞赏公司第二名

由《财富》颁发

最具创新精神的游戏公司

由 Fast Company 颁发

美国最伟大的多元化工作场所

由《新闻周刊》颁发

2023 年最佳工作场所

由 Glassdoor 颁发

百大平等性奖 - LGBTQ+ 包容性领导者

由《人权战线》颁发

要详细了解

医疗保险公开透明

这些链接指向机器可读的文件,这些文件是根据联邦保险覆盖透明度规则提供的,包括医疗计划和医疗保健提供商之间协商制定的认可谈判服务率和网络外认可的金额。机器可读文件经过了格式化,有助于研究人员、监管机构和应用程序开发人员更轻松地访问和分析数据。

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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