Hvorfor EA?

Familien din er også en del av familien vår. Vi tilbyr betalt pleie- og foreldrepermisjon for kvalifiserte medarbeidere.

Vi gir teamene våre muligheten til å gjøre det som er best for medarbeiderne våre og arbeidet vi gjør. Fra bevisste tilnærminger til samarbeid og blomstrende fellesskap for å holde kontakten – sammen bygger vi framtidens arbeid i EA.

Vi har en helhetlig tilnærming med fordelsprogrammet vårt, med fokus på fysisk, emosjonell og økonomisk velvære samt på karrieren og fellesskapet, for å støtte medarbeiderne våre gjennom alle kapitler i livet.

Jobben vår er som spill, så vi tilbyr spillkreditter og tilbakebetaling for konsoller, slik at du får med deg spillene vi lager. I tillegg tilbyr vi tilbakebetaling for trening for å holde deg aktiv på fritiden din.

Vi tror på å gi alt både på jobb og når vi spiller, også når jobben er spill. Hold batteriene ladet med betalt ferie og høytider. Vi tilbyr også permisjon, fordi vi forstår at livet ikke alltid er like lett.

Vi vil at du skal føle ekte eierskap i EA. I tillegg til konkurransedyktig lønn tilbyr vi bonuser, aksjer, en medarbeiderplan for aksjekjøp og planlegging for pensjonisttilværelsen.

De ulike medarbeiderressursgruppene våre dannes rundt en felles tilhørighet, interesse eller erfaring. De er en viktig del av vår forpliktelse til å løfte opp og engasjere mangfoldige stemmer på tvers av organisasjonen.

Læring er for livet, og vi vil at du skal bli i EA. Derfor fremmer og oppfordrer vi til mentorrelasjoner og utviklingsmuligheter globalt for å hjelpe deg å gå opp i nivå, år etter år.

Det er ganske enkelt: lik lønn for likt arbeid. Vi er stolte over at vi, med hensyn til grunnlønn, har oppnådd likestilling mellom kjønnene globalt, og rase/etnisitet i USA.

Vi tror på kraften til positiv spilling. Spillsamfunn burde være positive, morsomme, rettferdige og trygge for alle.

Vi er en gruppe innovative, vågale, samarbeidsorienterte, mangfoldige og talentfulle mennesker som først og fremst er mennesker. Selv om vi elsker det vi gjør og løser komplekse problemer, setter vi hverandre over alt annet.

Vi liker handling i EA. Vi gir medarbeiderne våre en rekke muligheter til å gi tilbake til lokalsamfunnene vi bor, jobber og spiller i.