Marts er Women’s History Month, hvor vi fejrer de utrolige kvinders bidrag og bedrifter hos EA SPORTS og i resten af verden. 

Denne måned reflekterer vi også over vores fremskridt og vedvarende fokus på at fremme kvinders repræsentation, inklusion og tilhørsforhold i vores spil, fællesskaber og inden for sports- og teknologiindustrien. 

Læs videre for at få mere at vide om vores seneste forpligtelser og investeringer.

VI ØGER REPRÆSENTATIONEN I VORES SPIL

Vores seneste spilledragt fra EA SPORTS FC™ 24 National Women's Soccer League.

Sarah Nurse, EA SPORTS NHL's første kvindelige coverstjerne i spilseriens historie.

Med mere end 250 millioner spillere, som deltager i EA SPORTS-spil på verdensplan, ønsker vi, at vores fans af alle køn, etniciteter, baggrunde og færdighedsniveauer skal kunne se sig selv og den sport, de elsker, repræsenteret på en autentisk måde – samt at de skal kunne spille med deres yndlingsatleter i vores spil. Derfor stræber vi konstant efter større inklusion i vores spiloplevelser.

Vores indsats inkluderer:

• En banebrydende integration af kvinde- og herrehold sammen i EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™,  som byder spillere fra seks kvindeturneringer velkommen i puljen af spillere. Dette markerede den største tilføjelse nogensinde i Ultimate Team på et enkelt år – og fansene var begejstrede. Alene de første 24 dage med EA SPORTS FC™ 24 lagde spillerne 739 millioner kvindefodboldspillerkort ind i deres startopstillinger i Ultimate Team-onlinekampe, hvor 357 millioner Ultimate Team-onlinetrupper omfattede én eller flere kvindespillere i deres startopstilling.
• Brugen af SAPIEN-figurteknologi i EA SPORTS FC™ 24, som transformerer spillernes udseende og bevægelser, og som har spillet en afgørende rolle for at udvikle præcise og autentiske bevægelser hos vores kvindelige sportsudøvere.
• Vi introducerede muligheden for, at kvindelige landsholdsspillere under IIHF kan spille side om side med mænd i den samme Hockey Ultimate Team (HUT)-trup og med samme rangeringsskalaer for første gang nogensinde i EA SPORTS NHL 23. Samtidig er den tidligere ishockeymester, Cheryl Pounder, blevet seriens første kvindelige kampkommentator i EA SPORTS NHL 24.
• Muligheden for at spille som kvindelig atlet, skabe en kvindelig golfspiller og deltage i én af LPGA Tour'ens fem største mesterskaber i EA SPORTS™ PGA TOUR™.
• Yderligere indsatser omfatter fx udnævnelsen af Team Canadas Sarah Nurse og Chelsea FC-spilleren Sam Kerr i rollen som de første kvindelige coverstjerner i spilseriernes historie for henholdsvis EA SPORTS NHL 23 og EA SPORTS FIFA 23, inkluderingen af Valentina Shevchenko på coveret af EA SPORTS™ UFC® 5, indarbejdelsen af kvindelige figurer i vores Face of the Franchise-historiespiltilstand i EA SPORTS Madden 23 og meget mere!

VI INVESTERER I KVINDESPORT

Et kig på vores første EA SPORTS Women’s Football Summit i 2022.

Field the Future-deltagerne sammen med Raiders' defensive end, Maxx Crosby.

Ud over repræsentation i vores spil har vi også forpligtet os til at fremme kvinder i den virkelige sportsverden. "Hos EA SPORTS brænder vi for at fremme deltagelse og at udvide kvinders adgang til sport," siger Andrea Hopelain, GM/SVP hos EA SPORTS Publishing. "Vi har et af de mest engagerede publikummer i sportsbranchen, og vi anerkender derfor den vigtige rolle, vi spiller som skabere af forandring, når det gælder om at øge repræsentation og sikre konkrete muligheder for den næste generation af kvinder i hele verden".

Nogen af vores seneste investeringer i kvindesport omfatter:

• En lang række forpligtelser indenfor kvindefodbold ifm. vores første EA SPORTS Women's Football Summit – herunder oprettelsen af en Accelerator Fund, som vi kickstartede med en investering på 11 mio. USD; et flerårigt samarbejde med UEFA Women's Champions League (UWCL) om at inkludere ligaen i vores spil og understøttelse af UEFA's fodboldmarketingplatform, der har til formål at tilskynde flere piger og kvinder til at spille fodbold; samt Pave the Path, et globalt praktikforløb, som er designet til at bane vejen ind i kvindefodbold for den næste generation af talenter uden for banen.
• Vores seneste offentliggørelse af en ny EA SPORTS FC™-sponsoraftale med UEFA om at blive titelpartnere under deres årlige ugelange Women In Football Leadership Programme (WFLP) – støttet af IMD Business School – som har til formål at fremme karrieren for kvinder, der kan påvirke fodboldindustrien både i dag og i fremtiden.
• Igangsættelsen af vores andet årlige EA SPORTS Madden NFL Field the Future-event – i samarbejde med Microsoft, Nike, DICK's Sporting Goods, NFL's Las Vegas Raiders og TOGETHXR – med en velgørenheds-livestream, som støtter Got Her Back, en nonprofitorganisation, der arbejder for  at styrke kvindelige sportsudøvere i hele verden gennem synlighed, uddannelse og mentorordninger.

Vi er også beærede over at være blevet nomineret til Football Business of the Year og Best Fan Engagement ved det kommende Women's Football Awards på baggrund af vores arbejde det seneste år for at gøre fodboldverdenen mere inkluderende for kvinder, såvel som hvordan vi interagerer og styrker involveringen af fans af kvindesporten. Hold øje med vinderoffentliggørelsen d. 30. maj!

VI ER FORTALERE FOR INKLUSION I DE FÆLLESSKABER, HVOR VI BOR, ARBEJDER OG SPILLER

Natali Altshuler er moderator for et kvindepanel hos EA Vancouver.

En deltager fra vores 2022 Get in the Game STEAM Camp.

Vi fortsætter med at skabe adgang og muligheder for kvinder inden for STEAM-uddannelser gennem vores globale partnerskaber og fremmer inklusion i vores studier for at opbygge en ægte følelse af tilhørsforhold i vores organisation.

Vi har reageret ved at:

• Tilskynde studerende – især kvinder og non-binære studerende – til at komme ind i spillet med vores årlige STEAM Camp, som afholdes med udgangspunkt i vores EA Orlando-studie, der bruger computerspil til at forbinde og engagere studerende, som er interesserede i at gøre karriere indenfor STEAM eller relaterede områder.
• Styrkelse af vores partnerskaber med fællesskabsorganisationer som Canada Learning Code (CLC), hvor vores seneste investeringer har bidraget til at udstyre CLC med finansiering til afgørende initiativer – blandt andet ved at styrke deres British Columbia-baserede afdelinger for at afholde Ladies Learning Code-workshops.
• Afholdelse af interne og eksterne events, som hjælper håbefulde kvinder indenfor teknologi og gaming med at samarbejde med vores kvindelige ledere og få mere at vide om karrieremuligheder hos EA SPORTS  –  herunder vores seneste Women in Tech-event med University of British Columbias Data Science-programmet.
• Vores EA SPORTS DEI-udvalg og DEI-råd på forretningsniveau – som er med til at forme vores mål og afstemme med vores overordnede strategi – samt syv Employee Resource Groups (ERG'er) på tværs af EA, herunder ERG'en, Women's Ultimate Team, der forener folk ud fra et fælles tilhørsforhold eller fælles erfaring.
• Investering i STEAM-uddannelser med oplevelser, der fjerner barrierer og vækker STEAM-færdigheder til live for at styrke den næste generation af innovatorer og kreative problemløsere.

… og meget mere!

At bane vejen for kvinder indenfor STEAM er et centralt fokusområde for Natali Altshuler, SVP, Head of Operations hos EA SPORTS. "Kvinder bringer deres unikke erfaringer og perspektiver til bordet, og deres deltagelse er afgørende for innovationen i vores branche. Jeg er inspireret af vores fortsatte fokus på at fremme større inklusion og tilhørsforhold samt på at skabe muligheder for kvinders vækst og udvikling indenfor STEAM på tværs af vores fællesskaber".

Selvom vi stadig er undervejs på rejsen til at fremme ægte inklusion, er vi taknemmelige for de kvinder i EA SPORTS, der skubber grænserne for sportsunderholdning og udvikler verdens bedste sportsspil. Vi er også stolte over at fortsætte på vejen til at tilskynde kvinders repræsentation inden for sports-, spil- og STEAM-industrierne, så de kan være med til at skabe en mere inkluderende verden for alle. 

Få mere at vide om, hvordan vi fremmer kvinder inden for sport, samt om vores engagement i inklusion året rundt, og kom ind i spillet sammen med os i dag.