En EA tenemos el compromiso firme de fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todo el mundo se sienta respetado, valorado y escuchado. Celebramos la diversidad de pensamiento, diferencias culturales, estilo de vida, edad, orígenes, experiencia, religión, nivel económico y estatus social, identidad de género y estado civil.

A continuación se muestran algunas áreas fundamentales en las que nos centramos para dejar huella:

El compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión viene de dentro. Nuestros grupos de recursos de empleados (ERG) son organizaciones dirigidas por el propio personal, que unen a las personas en torno a una afinidad común o una experiencia compartida para normalizar y unirse a la diversidad que queremos representar, así como fomentar un lugar de trabajo heterogéneo e inclusivo. Miles de personas se unen para crear una sensación de pertenencia, fomentar una cultura de compañerismo y contribuir directamente a nuestros pilares de diversidad, igualdad e inclusión al mismo tiempo que damos importancia a los matices de diversidad locales de cada división. Obtén más información sobre nuestras siete comunidades de ERG.