Julkaisimme tänään vuosittaisen vaikuttavuusraporttimme, jossa esitellään esimerkiksi henkilöstöohjelmiemme, Positive Play -tiimiemme, sosiaalisten vaikutusten toimiemme ja ympäristöllisten kestävyyskäytäntöjemme sitoumuksia ja edistymisiä. Vaikuttavuusraporttimme kertoo, miten lahjakkaat, arvovetoiset tiimit ympäri EA:ta työskentelevät jatkuvasti henkilöstömme, pelaajiemme ja maailmamme hyväksi.

Lataa vuoden 2023 vaikuttavuusraporttimme

Tässä on muutamia kohokohtia tämän vuoden vaikuttavuusraportista:

Monimuotoisten ja terveiden tiimien arvostaminen

Keskustelu, yhteys ja oppiminen ovat kantava voima työssämme osallistavan ja terveen kulttuurin luomiseksi. Henkilöstökäytäntömme priorisoivat osallistamista, kuuntelemista sekä toimintaa ja tukevat kaikkien kehittymistä yrityksessämme. Tiimiemme monimuotoisuus edistää taiteellisuuttamme ja keksintöjämme mahdollistaen monipuolisen, osallistavan ja kulttuurisesti merkityksellisen viihteen toimittamisen yhteisöillemme.

• Yrityksenlaajuinen naisten ja aliedustettujen lahjakkuuksien edustus jatkaa kasvuaan, kuten myös aliedustetut kyvyt johtotehtävissä (varatoimitusjohtaja ja sitä ylemmät).
• Pyrimme edelleen saavuttamaan palkkatasa-arvon sukupuolen perusteella maailmanlaajuisesti ja rodun/etnisyyden perusteella Yhdysvalloissa.

Positive Play

Luomme autenttisesti maailmoja ja kokemuksia, joissa kaikki voivat olla tervetulleita, turvassa ja osallistuvia. Tiimimme pyrkivät yhdessä tekemään mahdolliseksi kaikkien ihmisten nauttia upeiden pelien jännityksestä, mielikuvituksesta ja yhteydestä.

• Jatkamme johtajuuttamme osallistavassa ja helppokäyttöisyyden suunnittelussa. Apex Legendsin pelattavien hahmojen, The Sims 4 -pelin sisällön ja monen muun asian kautta keskitymme suunnittelemaan pelimme ja kokemuksemme pelaajille, joilla on kaikenlaisia taustoja, kykyjä ja intersektionaalisia tarpeita.
• Lisäsimme myös kuusi uutta innovaatiota esteettömyyspatenttilupaukseemme, mukaan lukien värisokeuteen liittyvät asetukset. Tavoitteemme on kannustaa alaa tekemään yhteistyötä, jotta pelit olisivat osallistavampia, poistamalla tahattomia esteitä pelien helppokäyttöisyydelle.

Sosiaalinen vaikutus

Pelaamisen voiman ansiosta laajennamme pääsyä STEAM-koulutukseen, puolustamme osallistamista ja inspiroimme kaikkia luovuuteen.

• Olemme vaikuttaneet positiivisesti yli 30 000 opiskelijaan työllämme STEAMiin keskittyneiden organisaatioiden kanssa ja stipendien avulla.
• Investoimme yhteisöihimme 6,8 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria ja teimme yhteensä yli 11 000 vapaaehtoistyötuntia tukeaksemme aatteita, jotka ovat tärkeitä henkilöstöllemme ja yhteisöille, joita palvelemme kaikkialla maailmassa.

Ympäristön kestävyys

Pyrimme suojelemaan maailmaa, jossa kaikki voivat pelata, ja säilyttämään sen sitoutumalla huomioimaan vaikutuksen ilmastonmuutokseen.

• Olemme saavuttaneet 100 %:n hiilineutraaliuden tilivuonna 2023 Pohjois-Amerikan toiminnoissamme ja pienennämme jalanjälkeämme ensi vuonna toimittamalla lisää puhdasta energiaa yhtiömme pääkonttoriin Kalifornian Redwood Cityssä.
• Kerromme myös ylpeinä parista ilmastositoumuksesta:
  1. Pyrimme olemaan hiilineutraali toiminnoissamme vuoteen 2027 mennessä.
  2. Olemme sitoutuneet olemaan nollapäästöinen yhtiö historiallisen Pariisin sopimuksen mukaisesti.

Vaikka meillä on vielä työtä tehtävänä, toteutamme edelleen sitoutumistamme oikeudenmukaisemman ja kestävämmän maailman rakentamiseen. Tehtävämme EA:lla on inspiroida maailmaa pelaamaan, ja uskomme, että voimme saavuttaa yhdessä mitä tahansa.

Lue lisää vuoden 2023 vaikuttavuusraportista, joka on saatavilla täällä.

Uskomme, että upeat pelit ja kokemukset alkavat tiimeistä, jotka ovat yhtä monimuotoisia kuin pelaajat, joita palvelemme.
Oletko valmis muuttamaan peliä? Tutustu mahdollisuuksiin.

Tutustu muihin upeisiin EA-tarinoihin osoitteessa ea.com/fi-fi/news.