Nous avons vu et entendu récemment un certain nombre d’histoires troublantes de harcèlement sexuel, d’abus et d’inconduite au sein de notre industrie. Nous voulons exprimer très clairement notre position : ces comportements ne sont jamais acceptables, ni au sein de nos communautés ni dans d’autres. Electronic Arts soutient toute personne qui s’est manifestée pour signaler un abus et nous demandons à toute personne qui a subi quel que type de harcèlement ou d’inconduite sexuelle que ce soit au sein de notre communauté de le signaler.

Nous prenons au sérieux toutes les allégations et nous menons les enquêtes qui s’imposent. Nous sommes profondément déterminés à nous assurer d’offrir un espace sûr pour que les personnes puissent se manifester et faire ce qui est juste, au nom de notre communauté. Les histoires qui ont récemment fait surface nous font comprendre qu’il reste encore beaucoup de chemin à faire au sein de notre industrie.

Si vous êtes à l’emploi d’EA et que vous avez été témoin ou victime de harcèlement, de violence ou d’autres inconduites, veuillez le signaler immédiatement auprès de votre gestionnaire ou de l’équipe responsable de l’expérience du personnel. Si vous n’êtes pas à l’aise de le faire, vous pouvez effectuer un signalement anonyme dans le cadre de notre programme Raise a Concern (signaler vos préoccupations).

Si vous n’êtes pas à l’emploi d’EA et que vous avez été victime de harcèlement, de violence ou d’autres inconduites par un autre joueur, un membre de notre communauté d’innovateurs, un joueur de jeu compétitif ou un membre du personnel d’EA, il y a plusieurs ressources que vous pouvez trouver ici pour nous le signaler.

Nous ne défendrons pas ce comportement et cela est décrit dans notre communication mondiale relative aux droits de la personne Global Human Rights Statement, dans les codes de conduite d’EA relatifs au jeu compétitif (EA SPORTS FIFA GLOBAL SERIES; Madden NFL Championship Series; Règles de jeu compétitif Apex Legends), ainsi que dans notre Charte du jeu positif

Faire partie d’une communauté de jeu, que ce soit en tant qu’employé, créateur, joueur ou dans un autre rôle, devrait être une expérience positive, amusante, équitable, inclusive et surtout sécuritaire. Cela fait partie de notre engagement à l’égard du jeu positif, et nous avons l’intention de continuer d’agir.