Chez Electronic Arts, le jeu est une réalité pour tout le monde.
Nous créons des expériences de divertissement de niveau supérieur qui inspirent les joueurs et les amateurs du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. Tout le monde fait partie d’une communauté dont les liens s’étendent à travers le monde entier. Un endroit où la créativité est florissante, où les nouvelles perspectives sont plus que bienvenue et où les idées sont primordiales. Une équipe dans laquelle chaque membre joue un rôle crucial.
Faites la connaissance de votre future équipe.
<b>EA Studios</b>
Nous comptons parmi les plus grandes organisations de développement de jeux vidéo au monde, avec des équipes de création de jeu réunissant plus de 8 000 personnes. Nous travaillons dans tous les domaines, depuis la conception graphique, la scénarisation, la direction artistique, la conception sonore, la programmation et la conception de jeux.
<b>Technologie</b>
Nos équipes des technologies sont la pierre angulaire de l’innovation au cœur de chaque projet d’EA. Elles connectent et protègent tous nos services afin de leur permettre de donner leur maximum.
<b>Marketing, marque et édition</b>
Notre organisme axé sur les expériences favorise les relations avec les amateurs et a un impact positif sur l’entreprise grâce à l’édition, optimise le parcours des clients grâce au système de croissance des abonnés, exploite le pouvoir de la communauté avec Ventures, crée des récits captivants avec EA Brand Communications & Impact, et assure l’excellence opérationnelle par l’entremise du Bureau du CXO.
<b>Expérience client</b>
Notre équipe responsable de l’expérience client, aussi appelée Fan Care, aide le monde entier à jouer en offrant du soutien dans plus de 13 langues à travers le monde grâce à l’Aide EA.
<b>Vérification de la qualité et normes</b>
Le travail relatif à la vérification de la qualité et aux normes (QVS) se base sur notre vision pour mieux créer des jeux. Notre stratégie vise d’abord à améliorer la qualité en amont et à accompagner les équipes de jeu, pour nous permettre de nous concentrer sur la qualité des expériences grâce à des logiciels stables.
<b>People Experience</b>
Chez EA, le personnel est une priorité absolue. Le service People Experience (Expérience du personnel) contribue à maintenir un milieu de travail favorable aux personnes qui inspirent le monde par le jeu.
<b>Finances</b>
Le groupe des Finances fournit un encadrement régulier, précis et opportun à nos équipes de direction pour mener à bien la transformation numérique d'EA.
<b>Mentions légales et politique relative aux joueurs</b>
Notre équipe juridique propose des solutions pratiques de gestion des risques qui permettent à nos équipes de se concentrer sur l’amélioration des expériences de jeu. Notre équipe responsable des politiques des joueurs, sécurité et inclusion veille à ce que nos jeux demeurent accueillants et sûrs pour tous les joueurs et joueuses, grâce à des conseils d’experts et à des pratiques exemplaires.
Où vous pouvez nous trouver.
<b>À distance</b>
<b>Amériques</b>
<b>Asie-Pacifique</b>
<b>Europe</b>
Préparez-vous pour votre entrevue avec EA.
Nous savons que le processus peut être intimidant, mais nous sommes là pour vous aider à entrer dans le jeu.
Commencez votre histoire avec nous.
Pourquoi choisir EA?
C’est pourquoi nous soutenons des environnements où nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.
Égalité d'accès à l'emploi
EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Accessibilité
EA a pris des mesures pour s’assurer que son système de demande d’emploi en ligne est accessible aux personnes présentant une invalidité et aux anciens combattants invalides. Les personnes qui soumettent une candidature et présentant une invalidité peuvent communiquer avec nous par courriel à l’adresse accessibility@ea.com pour obtenir de l’assistance afin d’accéder à notre site careers.ea.com. Dans votre message, veuillez indiquer votre nom et la meilleure méthode pour entrer en contact avec vous. EA vous répondra dans les plus brefs délais.
Alerte de recrutement frauduleux
Alerte de recrutement frauduleux
Nous avons été informés que des personnes prétendant travailler pour Electronic Arts (EA) ou pour des sociétés autorisées à nous représenter ont contacté de façon frauduleuse des candidats potentiels pour leur proposer des offres d’emploi fictives. Ces personnes ont sollicité des informations personnelles directement par courriel ou par l'entremise de plateformes en ligne de tiers, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et nous collaborons avec des plateformes de tiers pour enquêter sur ces faux profils et les supprimer. Veuillez lire les informations ci-dessous pour découvrir comment vérifier l’authenticité des communications et vous protéger de ces escroqueries.
Un certain nombre d’indices indiquent qu’une communication de recrutement est frauduleuse, notamment toute demande pour obtenir de l’argent ou des fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de voyage) et celles pour obtenir des renseignements personnels (comme les informations sur les passeports, les données de compte bancaire, les numéros de carte de crédit ou de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais de l’argent ni des informations financières personnelles au cours du processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement de personnes qui utilisent une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine suivants :
- ea.com (incluant contractor.ea.com et europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Si vous croyez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas répondre. Si vous avez des doutes, vous pouvez confirmer l’adresse de courriel de la personne qui entre en contact avec vous; toute personne communiquant avec vous et affirmant travailler pour EA doit avoir une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine ci-dessus.
Veuillez nous informer de toute représentation frauduleuse par courriel à l’adresse
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Importante alerte de recrutement frauduleux
Alerte de recrutement frauduleux
Nous avons été informés que des personnes prétendant travailler pour Electronic Arts (EA) ou pour des sociétés autorisées à nous représenter ont contacté de façon frauduleuse des candidats potentiels pour leur proposer des offres d’emploi fictives. Ces personnes ont sollicité des informations personnelles directement par courriel ou par l'entremise de plateformes en ligne de tiers, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et nous collaborons avec des plateformes de tiers pour enquêter sur ces faux profils et les supprimer. Veuillez lire les informations ci-dessous pour découvrir comment vérifier l’authenticité des communications et vous protéger de ces escroqueries.
Un certain nombre d’indices indiquent qu’une communication de recrutement est frauduleuse, notamment toute demande pour obtenir de l’argent ou des fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de voyage) et celles pour obtenir des renseignements personnels (comme les informations sur les passeports, les données de compte bancaire, les numéros de carte de crédit ou de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais de l’argent ni des informations financières personnelles au cours du processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement de personnes qui utilisent une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine suivants :
- ea.com (incluant contractor.ea.com et europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Si vous croyez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas répondre. Si vous avez des doutes, vous pouvez confirmer l’adresse de courriel de la personne qui entre en contact avec vous; toute personne communiquant avec vous et affirmant travailler pour EA doit avoir une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine ci-dessus.
Veuillez nous informer de toute représentation frauduleuse par courriel à l’adresse
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Alerte de recrutement frauduleux
Nous sommes conscients que des personnes prétendant être des employés d’Electronic Arts (EA) ou des entreprises autorisées à parler en notre nom ont contacté de manière frauduleuse des candidats potentiels pour leur faire parvenir des offres d’emploi fictives et ont sollicité des informations personnelles directement par courriel ou par l’entremise de plateformes en ligne de tiers, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et nous collaborons avec des plateformes tierces pour enquêter sur les faux profils et les supprimer. Veuillez lire ci-dessous pour obtenir des moyens de vérifier l’authenticité des communications et de vous protéger contre ces escroqueries.
Un certain nombre d’indices indiquent qu’une communication de recrutement est frauduleuse, y compris les demandes d’argent ou de fonds (comme les frais de visa, les taxes et les frais de voyage) et les demandes de renseignements personnels (comme les informations sur les passeports, les informations de compte bancaire, les numéros de carte de crédit et d’assurance sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais d’argent ni ne vous demanderont de fournir des informations financières personnelles durant notre processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement d’une personne utilisant une adresse de courriel officielle d’EA avec l’un des noms de domaine suivants :
- ea.com (y compris contractor.ea.com et europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Si vous croyez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas répondre. Si vous avez des doutes, vous pouvez confirmer l’adresse de courriel de la personne qui entre en contact avec vous et savoir que toute personne communiquant avec vous et prétendant travailler pour EA doit avoir une adresse de courriel officielle d’EA, utilisant l’un des noms de domaine ci-dessus.
Veuillez nous informer de toute représentation frauduleuse en envoyant un courriel à
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