Mars est le Mois de l’histoire des femmes, une occasion de célébrer les contributions et les réussites des femmes extraordinaires d’EA SPORTS et d’ailleurs. 

Ce mois-ci, nous revenons également sur notre progrès et notre attention soutenue à la promotion de la représentation, de l’inclusion et de l’appartenance des femmes dans nos jeux et nos communautés, ainsi que dans les industries du sport et des technologies. 

Poursuivez votre lecture afin d’en apprendre davantage sur nos plus récents engagements et investissements.

NOUS AUGMENTONS LA REPRÉSENTATION DANS NOS JEUX

Notre plus récent maillot EA SPORTS FC™ 24 de la National Women's Soccer League.

Sarah Nurse, première femme en couverture de l’histoire de la franchise EA SPORTS NHL.

Avec plus de 250 millions de personnes jouant à des jeux EA SPORTS à l’échelle mondiale, nous souhaitons que les membres de notre communauté de tous les genres, origines ethniques, milieux et aptitudes puissent se retrouver dans nos titres, voir leurs sports préférés représentés de manière authentique, et incarner les athlètes de leur choix dans nos jeux. C’est pourquoi nous travaillons toujours à créer une inclusivité plus vaste pour nos expériences.

Nos efforts comprennent les points suivants :

• Grande première mondiale : les équipes féminines et masculines ont été ajoutées ensemble à EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™, réunissant des athlètes de six championnats féminins à la sélection. Il s’agit du plus important ajout jamais effectué dans Ultimate Team et la réponse du public a été incroyable. Au cours des 24 premiers jours d’EA SPORTS FC™ 24, 739 millions de joueuses ont été ajoutées aux onze de départ dans des matchs Ultimate Team, avec 357 millions d’escouades Ultimate Team en ligne comprenant une ou plusieurs joueuses dans leurs formations de départ.
• L’utilisation de la technologie de personnages SAPIEN dans EA SPORTS FC™ 24 a transformé l’apparence et la manière de bouger des athlètes, et a joué un rôle crucial dans le développement de mouvements précis et authentiques pour les athlètes féminines.
• Pour la toute première fois dans EA SPORTS NHL 23, les membres de l’équipe nationale féminine de la FIHG peuvent rejoindre leurs confrères dans la même escouade Équipe de rêve de hockey (ÉRH), avec des échelles de notes équivalentes et Cheryl Pounder, l’ancienne championne de hockey est devenue la première analyste féminine dans EA SPORTS NHL 24.
• La possibilité de jouer en tant qu’athlète féminine, de créer une golfeuse et d’incarner une golfeuse dans les cinq grands tournois de la LPGA dans EA SPORTS™ PGA TOUR™.
• Nous avons fourni des efforts supplémentaires avec la présence de Sarah Nurse de l’équipe nationale du Canada et de Sam Kerr du Chelsea FC en tant que premières athlètes féminines en couverture pour EA SPORTS NHL 23 et EA SPORTS FIFA 23 (respectivement) de l’histoire de ces franchises, de Valentina Shevchenko sur la couverture d’EA SPORTS™ UFC® 5, de l’ajout de personnages féminins dans le mode narratif Face of the Franchise d’EA SPORTS Madden 23... et bien plus encore!

NOUS INVESTISSONS DANS LE SPORT FÉMININ

Image prise lors de notre premier Sommet du soccer féminin EA SPORTS en 2022.

Des personnes participant·au programme Field the Future posent en compagnie de Maxx Crosby, ailier défensif des Raiders de Las Vegas.

En plus de nos efforts pour soutenir la représentation des femmes dans nos jeux, nous nous engageons aussi à le faire au sein des sports du monde réel. « Chez EA SPORTS, nous travaillons avec passion afin de stimuler la participation et l’accès aux sports des femmes afin de veiller à leur réussite, nous confie Andrea Hopelain, directrice générale et vice-présidente principale d’EA SPORTS Publishing. Nous avons l’un des publics les plus engagés qui soient au sein de l’industrie sportive, et nous reconnaissons ainsi l’importance du rôle que nous jouons en tant que moteurs de changement pour décupler la représentation et créer des occasions tangibles pour la prochaine génération de femmes du monde entier. »

Certains de nos plus récents investissements dans le sport féminin comprennent :

• Plusieurs engagement envers le soccer féminin lors de notre premier Sommet du soccer féminin EA SPORTS – incluant la création d’un fonds d’accélération que nous avons lancé avec un investissement de 11 millions de dollars; un partenariat de plusieurs années avec l’UEFA Women’s Champions League (UWCL) afin d’inclure la ligue dans le jeu et de soutenirla plateforme marketing de l’UEFAqui cherche à encourager plus de filles et de femmes à jouer au soccer; ainsi quePave the Path, un programme de stage mondial conçu pour paver la voie vers le soccer féminin pour la prochaine générale de talents qui émergent à l’extérieur du terrain.
• Notre plus récente annonce d’une nouvelle entente de parrainage entre EA SPORTS FC™ et l'UEFA pour le programme annuel Promotion des femmes aux postes de direction du football d’une durée d’une semaine, soutenu par l’IMD Business School, visant à faire avancer les carrières des femmes capables d’influencer l’industrie du soccer, et ce, aujourd’hui comme demain.
• Le lancement de notre deuxième événement annuel EA SPORTS Madden NFL Field the Future – en partenariat avec Microsoft, Nike, DICK’s Sporting Goods, les Raiders de Las Vegas de la NFL et TOGETHXR – avec une diffusion en direct de bienfaisance pour épauler Got Her Back, une organisation à but non lucratif visant  à promouvoir les athlètes féminines à travers le monde grâce à la visibilité, l’éducation et le mentorat.

Nous avons eu l’honneur de recevoir une nomination pour le prix de l’entreprise du monde du soccer de l’année (« Football Business of the Year ») et du meilleur engagement avec le public (« Best Fan Engagement ») pour les prochains Women’s Football Awards en raison de notre travail de la dernière année visant à rendre le monde du soccer plus inclusif pour les femmes, ainsi que pour notre manière d’encourager les amateurs et les amatrices de soccer féminin à mieux s’impliquer. Restez à l’écoute pour les résultats le 30 mai!

NOUS PROMOUVONS L’INCLUSION DANS LES COLLECTIVITÉS OÙ NOUS VIVONS, TRAVAILLONS ET JOUONS

Natali Altshuler anime un panel féminin à EA Vancouver.

Une participante à notre camp d’été STIAM « Get in the Game » de 2022.

Nous continuons à créer un accès et des occasions en éducation axée sur les STIAM pour les femmes au moyen de nos partenariats mondiaux, ainsi qu’à promouvoir l’inclusion dans nos studios en bâtissant un authentique sentiment d’appartenance au sein de notre organisation.

Nos actions :

• Encourager des personnes en études universitaires, spécifiquement des femmes et des personnes non binaires, à être de la partie avec notre camp d’été annuel STIAM lié au studio EA d’Orlando qui utilise les jeux vidéo afin d’interpeller et d’intéresser des personnes souhaitant travailler dans des domaines liés aux STIAM ou dans des domaines connexes.
• Renforcer nos partenariats avec des organisations communautaires comme Canada en programmation, dont notre investissement le plus récent a aidé à obtenir des fonds pour des initiatives cruciales – incluant la possiblité que ses divisions basées en Colombie-Britannique puissent offrir des ateliers Femmes en programmation.
• Présenter des événements internes et externes qui aident de jeunes espoirs féminins des domaines des technologies et du jeu à collaborer avec nos cheffes et à découvrir des occasions professionnelles chez EA SPORTS – incluant notre plus récent événement Women in Tech avec le programme d’informatique de l’Université de la Colombie-Britannique.
• Appuyer notre comité ÉDI EA SPORTS et nos conseils ÉDI divisionnaires, qui aident à déterminer nos objectifs et à harmoniser notre stratégie globale, ainsi que nos sept groupes de ressources pour les employé·es (ERG) à l’échelle de l’entreprise, incluant l’ERG Women’s Ultimate Team, qui réunit des personnes autour d’une affinité commune ou d’une expérience partagée.
• Investir dans l’éducation axée sur les STIAM avec des expériences qui comblent les écarts en matière de perspectives et qui donnent vie aux compétences en STIAM afin de donner tous les moyens possibles à la prochaine génération de cerveaux et de spécialistes en résolution de problèmes.

... et bien plus encore!

Paver la voie pour les femmes dans le domaine des STIAM est un aspect clé pour Natali Altshuler, vice-présidente principale des opérations d’EA SPORTS. « Les femmes apportent leurs expériences et leurs perspectives uniques, et leur participation est essentielle à l’innovation au sein de notre industrie. Je suis inspirée par notre mission continue visant à promouvoir un meilleur sentiment d’appartenance et d’inclusion, et à créer des possibilités pour la croissance et le développement des femmes dans le domaine des STIAM dans l’ensemble de nos communautés. »

Bien que du chemin reste à faire avant d’en arriver à une inclusion parfaite, nous souhaitons souligner notre reconnaissance envers les femmes chez EA SPORTS qui repoussent les limites du divertissement sportif et qui créent les meilleurs jeux de sport du monde. Nous continuons également fièrement à encourager la présence des femmes dans les sports, les jeux et les industries liées aux STIAM afin de bâtir un monde plus inclusif. 

Pour en apprendre davantage sur la manière dont nous soutenons la présence des femmes dans le sport ainsi que sur notre engagement envers l’inclusion tout au long de l’année, joignez-vous à nous et soyez de la partie dès aujourd'hui.