Pourquoi choisir EA ?

Votre famille est aussi la nôtre. Nous offrons un congé payé pour les aidants et un congé parental aux membres du personnel admissibles.

Des approches intentionnelles à la collaboration en passant par des communautés florissantes pour rester connectés, nous permettons à nos équipes de faire ce qu’il y a mieux pour nos employés et pour notre travail.

Nous adoptons une approche globale par le biais de notre programme d’avantages en mettant l’accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin de soutenir les membres de notre personnel et leurs familles à chaque chapitre de la vie.

Nous offrons donc des crédits pour les jeux et des remboursements de consoles pour que vous puissiez jouer aux jeux que nous créons. De plus, nous proposons un remboursement sur les programmes de mise en forme pour vous aider à rester actif pendant votre temps libre et un avantage de travail flexible pour vous aider à vous rendre au travail ou travailler à domicile.

Travailler dur et de jouer dur est l’un de nos credo. Restez au top du top avec des vacances et des jours fériés payés, dont une semaine d’arrêt pendant la saison des fêtes en fin de l’année. Nous offrons également une couverture en cas d’absence, car nous savons que nous avons tous une vie à mener en parallèle.

Nous tenons à ce que vous ayez le sentiment de faire partie de la famille EA. En plus de salaires compétitifs, nous offrons des primes, des actions, un plan d’achat d’actions pour les membres du personnel et un plan retraite.

Les GRE (groupes de ressources pour employés) sont ouverts à tout le monde et contribuent à favoriser une culture d'inclusivité, d'appartenance et d'alliance chez Electronic Arts. Par le biais des GRE, nous célébrons nos communautés toute l'année au travers d'expériences inclusives axées sur les célébrations culturelles, le développement professionnel et les initiatives d'impact social.

De la direction qui met en avant votre potentiel à la création d’espaces pour l’apprentissage et l’expérience, nous vous permettons de faire un travail fantastique et de rechercher des opportunités de croissance.

C’est assez simple : un salaire égal pour un travail égal. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons atteint l’équité salariale entre les sexes au niveau mondial et l’équité salariale entre les races/ethnies aux États-Unis pour tous les salaires de base.

Nous croyons à l’importance du jeu positif. Afin de continuer d'inspirer le monde par le jeu, nous créons des expériences de jeu bienveillantes, sécurisées et inclusives pour tout le monde.

Nos valeurs et notre vision nous poussent à créer un lieu de travail accueillant, à favoriser des communautés inclusives, à investir dans la prochaine génération d'artistes et de personnes porteuses de projets d’innovation ainsi qu’à faire progresser nos initiatives environnementales.

Nous pensons que le jeu est pour tout le monde, et chez EA, tout le monde peut faire une différence. Que ce soit par le biais de bénévolat ou de dons, nous responsabilisons notre personnel à soutenir des causes importantes à leurs yeux et à aider les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.