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Perché EA?

Per creare esperienze di intrattenimento di alto livello in grado di ispirare giocatori e fan in tutto il mondo servono persone con una passione comune e punti di vista unici. Ecco perché promuoviamo ambienti in cui i nostri team possano sempre dare il meglio di sé.

Quello che offriamo

Molte aziende dicono che le persone che le compongono sono la cosa più importante. Ecco i modi in cui dimostriamo che questo è vero.

<b>L'importanza della famiglia</b>

Anche la tua famiglia fa parte della nostra famiglia. Offriamo ai dipendenti idonei un congedo per i neo-genitori e per fornire assistenza ai propri familiari.

<b>Lavoro flessibile</b>

Dai nostri modi di fare alle collaborazioni, fino alle fiorenti comunità per rafforzare i legami, incoraggiamo i nostri team a fare ciò che è meglio per i nostri dipendenti e il lavoro che facciamo.

<b>Salute e benessere</b>

Il nostro programma di benefit adotta un approccio olistico, focalizzato sul benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a supporto dei nostri dipendenti e delle loro famiglie in ogni stagione della vita.

<b>Vantaggi</b>

Offriamo crediti di gioco e rimborsi per le console che ti permettono di divertirti coi giochi che creiamo. Inoltre, offriamo rimborsi per l'attività fisica per aiutarti a mantenerti in forma nel tempo libero e un bonus lavorativo flessibile per aiutarti con il tragitto verso il lavoro o con il lavoro da casa.

<b>Ferie</b>

Crediamo nel lavorare sodo e giocare sodo. Gioca al massimo livello con vacanze e festività pagate, tra cui una settimana di interruzione delle attività per le festività stagionali di fine anno. Offriamo anche una copertura per i congedi, perché sappiamo che a volte la vita è un casino.

<b>Ricompense totali</b>

Vogliamo che tu faccia veramente parte di EA. Oltre a salari competitivi, offriamo bonus, titoli, un piano di acquisto di azioni per i dipendenti e piani pensionistici.

Cosa ci distingue

Stiamo costruendo insieme il futuro dell'intrattenimento interattivo. Questi sono solo alcuni dei nostri ideali, e speriamo che siano anche i tuoi.

<b>Gruppi di risorse per i dipendenti </b>

Gli ERG sono aperti a tutti e aiutano a promuovere una cultura dell'inclusione, dell'appartenenza e del sostegno all'interno di Electronic Arts. Attraverso gli ERG, celebriamo le nostre comunità tutto l'anno con esperienze inclusive incentrate su manifestazioni culturali, sviluppo professionale e iniziative di impatto sociale.

<b>Un luogo in cui apprendere</b>

Da una leadership che esalti il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare un grande lavoro e a perseguire opportunità di crescita.

<b>Parità salariale</b>

È semplice: pari retribuzione per pari lavoro. Siamo orgogliosi di poter dire di aver raggiunto, per quanto riguarda lo stipendio di base, la parità salariale di genere a livello globale e la parità salariale etnica negli Stati Uniti.

<b>Gioco positivo</b>

Crediamo nel potere del gioco positivo. Per promuovere la nostra missione di ispirare il mondo a giocare, ci sforziamo di creare esperienze in cui chi gioca possa trovare un ambiente accogliente, sicuro e inclusivo.

<b>Obiettivi</b>

I nostri valori e la nostra visione, in quanto azienda multinazionale, ci spingono a creare un posto di lavoro accogliente, a promuovere comunità inclusive, a investire nella nuova generazione di innovatori e artisti, e a proseguire con le nostre iniziative ambientali.

<b>Impatto sociale</b>

Crediamo che il gioco sia per tutti e tutti noi di EA possono fare la differenza. Che si tratti di fare volontariato o donare, incoraggiamo i nostri dipendenti a sostenere le cause che hanno a cuore e a dare il nostro contributo alle comunità in cui viviamo, lavoriamo e giochiamo.

Rapporto sull'impatto del 2024

In che modo i nostri talentuosi team etici si sforzano per lasciare un segno duraturo e guidare il futuro dell'intrattenimento.

Scopri di più Leggi il Rapporto

I nostri premi

Coltiviamo un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente dove il nostro personale può fare cose straordinarie per i nostri giocatori, le comunità e per gli altri dipendenti.
I nostri premiati team hanno molto di cui essere orgogliosi!

Migliori datori di lavoro d'America per la diversità

Premio assegnato da Forbes

Aziende più ammirate del mondo 2024

Assegnato da Fortune

2ª azienda più ammirata dell'intrattenimento

Assegnato da Fortune

Aziende più innovative nel settore dei videogiochi

Assegnato da Fast Company

Migliori luoghi di lavoro americani per la diversità

Assegnato da Newsweek

Migliori luoghi di lavoro 2023

Assegnato da Glassdoor

Premio Equality 100 - Leader nell'inclusione LGBTQ+

Assegnato da Human Rights Campaign

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Trasparenza nella copertura sanitaria

Questi link conducono ai file leggibili a macchina resi disponibili in risposta alla Transparency in Coverage Rule federale e comprendono le tariffe dei servizi negoziate e gli importi consentiti fuori rete tra i piani sanitari e i fornitori di assistenza sanitaria. I file leggibili a macchina sono formattati in modo da consentire a ricercatori, enti normativi e sviluppatori di applicazioni di accedere e analizzare più facilmente i dati.

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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