Qui a EA siamo fortemente impegnati a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, dove tutti si sentano rispettati, apprezzati e ascoltati. Celebriamo diversità di pensiero, cultura, stile di vita, età, background, esperienza, religione, condizione economica e sociale, identità di genere e stato civile.

Ecco alcune aree fondamentali su cui ci stiamo concentrando per dare vita al cambiamento:

L'impegno a raggiungere gli obiettivi di inclusione, parità e diversità parte dall'interno. Gli Employee Resource Groups di EA (ERG) sono organizzazioni gestite dai dipendenti che uniscono le persone intorno a un interesse comune o a un'esperienza condivisa per normalizzare e unire la diversità che cerchiamo di rappresentare, oltre a favorire un posto di lavoro diversificato e inclusivo. Migliaia di dipendenti si riuniscono per dare vita a un senso di appartenenza, per creare alleanze e contribuire personalmente a costruire i pilastri dell'inclusione e della parità, occupandosi delle sfumature locali di diversità in ogni sede. Scopri di più sulle nostre sette comunità ERG.