EA SPORTS/EA promuove le pari opportunità. Qualsiasi decisione di impiego viene fatta senza discriminazione di razza, colore, nazionalità, origini, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazione genetica, religione, invalidità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, anzianità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Considereremo anche i candidati qualificati con fedina penale sporca, in virtù delle leggi applicabili. Inoltre, EA rende anche gli ambienti lavorativi idonei a persone con invalidità, come richiesto dalla legge applicabile.

EA ha fatto il possibile per garantire che il nostro sistema online di candidatura sia accessibile ad individui diversamente abili e veterani invalidi. I candidati diversamente abili possono contattarci tramite e-mail all'indirizzo accessibility@ea.com per ricevere assistenza nell'accesso al sito careers.ea.com. Nel messaggio, includere il nome e il metodo di contatto preferito, ed EA risponderà il prima possibile.

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