Skape global påvirkning: Deling av påvirkningsrapporten vår

I dag slapp vi vår årlige påvirkningsrapport. På disse sidene finner du ut hvordan vi skaper en arbeidsplass der våre ansatte kan yte sitt beste. Skape nettsamfunn der spillerne våre føler seg velkomne, trygge og inkluderte. Investering i fremtidige interaktive innovatører. Og ta tak i klimapåvirkningen vår. Vi leder underholdningens fremtid og bidrar til å fremme varig påvirkning døgnet rundt.

Last ned påvirkningsrapporten her.

Her er noen av hovedpunktene fra årets påvirkningsrapport:

Personer og kultur

• 5-årig vekstbane for underrepresenterte talenter i øverste lederroller (VP+) og direktørnivå. 
• Medarbeidere har fullført over 440 000 timer med læring på nettet, blant annet ved å melde seg på over 22 000 Udemy-kurs og 425 timer lederopplæring.
• Vi fortsetter også å oppnå likestilt grunnlønn på grunnlag av kjønn globalt, samt etnisitet i USA.

Positiv spilling

• Kontinuerlig fremdrift i våre praksiser for sikkerhet og moderering og nye partnerskap med The Family Online Safety Institute og Tech Coalition, som styrker vår evne til å innovere med andre innen nettsikkerhet.
• Kontinuerlig ledelse rundt inkluderende og tilgjengelige spilleropplevelser.
• Integreringen av kvinnelag i EA SPORTS FC.
• Samarbeid med kultureksperter for autentiske representasjoner i The Sims 4.
• Forbedret tilgjengeligheten i Star Wars: Jedi Survivor.
• 4 nye tilgjengelighetspatenter lagt til patentløftet vårt innen automatisert spillerkontroll, fotosensitivitet og tekstlesbarhet.

Sosial påvirkning

• Bidro med 5,6 millioner dollar totalt til veldedighet, mens vi sammen la inn over 17 300 frivilligtimer, en økning på 48 % fra forrige år. 
• 42 % av donasjonene til veldedighet ble investert i utdanning og partnerskap innen STEAM.
• Meningsfulle investeringer i grasrotfotball på global skala gjennom FC FUTURES, inkludert oppussing av baner, viktige partnerskap, donasjon av utstyr og utviklingen av et bibliotek med gratis trening. 

Bærekraft

• Fortsatte fremdriften mot å bli karbonnøytral ved å oppnå 100 % karbonnøytralitet for våre nordamerikanske og europeiske operasjoner.  
• Økt bruk av fornybar elektrisitet med 93 % av virksomheten vår.
• Karbonutslippene var over 7 % lavere enn året før.

«Ved å knytte sammen voksende globale nettsamfunn gjennom nye og innovative underholdningsformer puster vi liv i lidenskapen og kreativiteten til alle i Electronic Arts (EA). Med spillene og opplevelsene våre i selve hjertet av nettsamfunnet, fansen og kulturelle feiringer, designer vi større verdener, forteller dristigere historier og former mer imøtekommende nettsamfunn. Det er gjennom denne forpliktelsen til fansen at vi strever etter å skape verdener med spill uten begrensninger.

Varierte bakgrunner, erfaringer og perspektiver på tvers av vår globale arbeidsstyrke er grunnlaget for en kultur basert læring og åpenhet i EA. Det er gjennom dette viktige perspektivet at medarbeiderne våre skaper historier og leverer fantastiske opplevelser som resonnerer med publikum over hele verden og gjør en forskjell i lokalsamfunnene der vi bor, jobber og spiller.

Vi mener at spenningen, engasjementet og tilknytningen til spill er for alle. Våre levende, voksende serier, som Apex Legends, The Sims, EA SPORTS FC, College Football og Madden NFL, reflekterer vårt engasjement for inkludering – spill drevet av nettsamfunnet og en stadig voksende autentisk representasjon i spillene våre. Vi utfordrer hele tiden status quo til å forme underholdningens fremtid gjennom ulike programmer, f.eks. løftet vårt om tilgjengelighetspatenter. Når vi gjør spilling mer tilgjengelig og inspirerer andre i bransjen vår til å gjøre det samme, er vi ærlige om hvem vi er, hva vi gjør og hvordan vi møter opp for spillere og fans.

Ved å levere underholdning på neste nivå i skjæringspunktet mellom teknologi, kunst og kultur, blir vi inspirerte til å styrke fremtidige oppfinnere og kunstnere med nestegenerasjons ferdigheter på tvers av mange karriereveier. Vi investerer ressurser og frivilligtimer for å støtte initiativer der vi kan utgjøre en forskjell – spesielt med partnerskap som fokuserer på STEAM-utdanning.

En verden av kreativitet, tilknytning og tilhørighet for nåværende og fremtidige generasjoner, avhenger av bærekraftige praksiser i dag. Vi er i rute til å bli karbonnøytrale innen 2027, samtidig som vi utvider bruken av fornybar elektrisitet og samarbeider med organisasjoner for å beskytte og bevare våre lokale økosystemer.

Våre verdier som et globalt selskap fortsetter å drive oss til å skape en innbydende arbeidsplass, dyrke inkluderende samfunn, investere i nestegenerasjons innovatører og kunstnere, samt jobbe mot miljøinitiativene våre.

Jeg er inspirert av underholdningen og påvirkningen vi er med å levere, mens vi fortsetter å gå dypere til verks i dette arbeidet på tvers av lokalsamfunnene våre.

Vennlig hilsen,

Andrew Wilson»

EAs mål er å inspirere verden til å spille. Og for å gjøre dette til en realitet, er vi forpliktet til å ta vare på lokalsamfunnene våre, der spillerne og fansen vår over hele verden kan bo, jobbe og spille.

Vi inviterer deg til å lese påvirkningsrapporten for å se hvordan vi gjør en forskjell og bli med oss på reisen.

Sjekk andre fantastiske EA-historier på ea.com/no/news.