Mensen en cultuur
Onze inzet voor loonbillijkheid
Billijkheid betekent voor ons dat werknemers eerlijk worden betaald voor hun werk, ongeacht hun geslacht, ras/etniciteit of andere kenmerken die niet relevant zijn voor hun rol of prestaties.
We geloven dat we op ons best zijn als we samen luisteren, leren en groeien. Wij streven naar een werkplek die divers, rechtvaardig en inclusief is, waar mensen de kans krijgen hun potentieel te verwezenlijken. Deze filosofie staat centraal bij al onze personeelspraktijken en -cultuur.
Onze cultuur
We streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin werknemers zich kunnen ontplooien en hun beste werk kunnen doen. Daarom vinden we het noodzakelijk onze werknemers gedurende de gehele levenscyclus te ondersteunen. We streven naar een wederkerige relatie waarin we consequent betrokken zijn, luisteren, reageren en samenwerken om het beste Electronic Arts te creëren dat we kunnen om onze mensen te ondersteunen en onze bedrijfsdoelstellingen waar te maken.
Cultuur opbouwen via inclusie
We bieden inclusief leren en vaardigheidsopbouw voor alle niveaus van de organisatie, inclusief workshops over psychologische veiligheid en inclusief leiderschap. We stellen leiders aan als cultuurkampioenen die meer leren over hoe ze betere pleitbezorgers voor inclusie kunnen worden en best practices binnen Electronic Arts kunnen bevorderen.
Diversiteit, billijkheid en inclusie bij EA
Onze bedrijfsstrategie, ons diverse spelersbestand en ons wereldwijde bereik vereisen een personeelsbestand dat de verschillende identiteiten en ervaringen van onze spelers weerspiegelt en respecteert. We investeren in DEI in ons hele bedrijf om divers talent aan te trekken en te behouden, onze mensen meer macht te geven en actief inclusie te bevorderen terwijl we de toekomst van Electronic Arts vormgeven.
Meer informatie over onze toewijding aan diversiteit, billijkheid en inclusie
Een leeromgeving
We investeren in de ontwikkeling en het behoud van werknemers door toegang te bieden tot professionele groeimiddelen, nieuwe vaardigheden en andere functiespecifieke en algemene opleidingen tijdens de loopbaanontwikkeling. Electronic Arts Learn, ons leermanagementsysteem, biedt online leermiddelen van toonaangevende leveranciers en eigen leermateriaal.
Onze werknemers betrekken door te luisteren
Bij Electronic Arts geloven we dat een betrokken, goed presterende cultuur voortkomt uit zinvolle gesprekken. We organiseren halfjaarlijkse betrokkenheids- en jaarlijkse managerenquêtes, voeren elk kwartaal prestatiegesprekken tussen managers en werknemers en gebruiken interne gegevens om de betrokkenheid van werknemers, de gezondheid van de organisatie en de effectiviteit van managers te bevorderen en te meten.
Zorgen voor onze mensen
Electronic Arts biedt uitgebreide voordelen en beloningspakketten die zijn aangepast aan de lokale markten om de fysieke, mentale en financiële gezondheid van onze mensen te ondersteunen.
Meer informatie over carrières en voordelen bij Electronic Arts