Marzec to w USA miesiąc historii kobiet, podczas którego doceniamy wkład i osiągnięcia niesamowitych kobiet z EA SPORTS i nie tylko. 

W tym miesiącu podsumowujemy też nasze wysiłki w dziedzinie zwiększania udziału kobiet, inkluzywności i ich przynależności w naszych grach, społecznościach, a także w całej branży sportowej i technologicznej. 

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o naszych najnowszych inicjatywach i inwestycjach.

ZWIĘKSZAMY REPREZENTACJĘ KOBIET W GRACH

Nasz najnowszy strój National Women’s Soccer League w EA SPORTS FC™ 24.

Sarah Nurse, pierwsza kobieta na okładce EA SPORTS NHL w historii serii.

Ponad 250 milionów graczy na całym świecie gra w gry z serii EA SPORTS, a więc chcemy, aby nasi fani każdej płci, pochodzenia, rasy i umiejętności mogli zobaczyć siebie i sport, który kochają, reprezentowany autentycznie. Chcemy, aby mogli grać swoimi ulubionymi sportowcami i sportsmenkami. To dlatego wciąż dążymy do większej inkluzywności w naszych tytułach.

Nasze wysiłki to między innymi:

• Pierwsza na świecie integracja drużyn kobiecych i męskich w EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™. W puli kart piłkarskich witamy zawodniczki z sześciu kobiecych rozgrywek. Było to największe rozszerzenie w historii Ultimate Team w jednym roku. Fani odpowiedzieli na nie pozytywnie. W samych tylko pierwszych 24 dniach od premiery EA SPORTS FC™ 24 gracze umieścili 739 milionów kobiecych kart piłkarskich w swoich wyjściowych jedenastkach w trybach online Ultimate Team. 357 milionów składów Ultimate Team zawierało jedną lub więcej kobiecych kart piłkarskich w wyjściowej jedenastce.
• Użycie technologii SAPIEN w EA SPORTS FC™ 24 zmieniło sposób, w jaki piłkarki wyglądały i poruszały się. Odegrało to kluczową rolę w stworzeniu dokładnych i autentycznych ruchów wśród naszych sportsmenek.
• W EA SPORTS NHL 23 po raz pierwszy wprowadziliśmy możliwość dodania członkiń kobiecych reprezentacji IIHF do składów Hockey Ultimate Team (HUT) obok mężczyzn, zapewniając im równe skale ocen. Hokejowa mistrzyni Cheryl Pounder stała się pierwszą w historii serii komentatorką w EA SPORTS NHL 24.
• Możliwości gry kobiecą postacią, stworzenia golfistki i rywalizacji w jednym z pięciu głównych turniejów LPGA Tour pojawiły się w EA SPORTS™ PGA TOUR™.
• Dodatkowe wysiłki to między innymi Sarah Nurse z Kanady i Sam Kerr z Chelsea FC pojawiające się odpowiednio po raz pierwszy na okładkach EA SPORTS NHL 23 i EA SPORTS FIFA 23, Walentina Szewczenko na okładce EA SPORTS™ UFC® 5, włączenie postaci kobiecych do trybu fabularnego Face of the Franchise w EA SPORTS Madden 23 i nie tylko!

INWESTUJEMY W SPORT KOBIECY

Spojrzenie na inauguracyjny EA SPORTS Women’s Football Summit w roku 2022.

Uczestnicy Field the Future pozują z defensywnym zawodnikiem Raidersów, Maxxem Crosbym.

Oprócz ich reprezentacji w naszych grach, wspieramy też kobiety w prawdziwych dyscyplinach sportowych. „W EA SPORTS czujemy ogromną pasję jeśli chodzi o zwiększanie uczestnictwa i większy dostęp dla kobiet, aby mogły osiągać sukcesy w sporcie” mówi Andrea Hopelain, dyrektor generalna i starsza wiceprezes EA SPORTS Publishing. „Posiadamy jednych z najbardziej zaangażowanych odbiorców w branży sportowej i w związku z tym rozumiemy ważną rolę, jaką odgrywamy w jej zmienianiu, a także korzystamy z okazji, aby wesprzeć kolejne pokolenie kobiet z całego świata”.

Oto niektóre z naszych ostatnich najważniejszych inwestycji w sport kobiecy:

• Kilka obietnic dotyczących kobiecej piłki nożnej złożyliśmy podczas pierwszego EA SPORTS Women’s Football Summit – stworzyliśmy między innymi fundusz Accelerator Fund na który wpłaciliśmy 11 mln $. Podpisaliśmy wieloletnią umowę partnerską z UEFA Women’s Champions League (UWCL) na dodanie ligi w grze i wsparcie platformy marketingowej UEFA, która zachęca dziewczęta i kobiety do gry w piłkę nożną. Stworzyliśmy też system globalnych stażów Pave the Path, który ma przetrzeć szlak dla kobiet w świecie piłki nożnej oraz stworzyć następne pokolenie talentów, niekoniecznie występujących na boiskach.
• Nasze najnowsze ogłoszenie nowej oferty sponsorskiej EA SPORTS FC™ z UEFA przewiduje, że będziemy partnerem tytularnym ich dorocznego, tygodniowego programu Women In Football Leadership Programme (WFLP) wspieranego przez IMD Business School. Ma on na celu rozwój karier kobiet, które mogą mieć wpływ na piłkę nożną, zarówno dziś, jak i w przyszłości.
• Rozpoczynamy drugie doroczne wydarzenie EA SPORTS Madden NFL Field the Future przy współpracy z Microsoftem, Nike, DICK’S Sporting Goods, Las Vegas Raiders z NFL i TOGETHXR. Urządzimy też stream na żywo wspierający Got Her Back, organizację non-profit  wspierającą sportsmenki na całym świecie poprzez widoczność, edukację i mentoring.

Jesteśmy też zaszczyceni nominacją do tytułu „biznesu piłkarskiego roku” i „największego zaangażowania kibiców” na nadchodzących Women’s Football Awards. Doceniona została praca wykonana przez nas w zeszłym roku, w wyniku której świat piłki stał się bardziej inkluzywny dla kobiet. Zmieniamy też interakcje z kibicami i kibickami kobiecej piłki nożnej, aby ich zaangażowanie mogło być maksymalne. Czekajcie na ogłoszenie zwycięzców, już 30 maja!

PROMUJEMY SPOŁECZNOŚCI W MIEJSCACH, W KTÓRYCH MIESZKAMY, PRACUJEMY I GRAMY

Natali Altshuler prowadzi kobiecy panel w EA Vancouver.

Osoba uczestnicząca w campie STEAM Get in the Game w roku 2022.

Wciąż dajemy dostęp i tworzymy okazje dla edukacji kobiet w kategorii STEAM (nauka, technologia, inżyniera, sztuka i matematyka) poprzez nasze partnerstwa globalne, a także promujemy inkluzywność w naszych studiach, aby wszyscy czuli prawdziwą przynależność do naszych organizacji.

Podjęliśmy następujące działania:

• Zachęcamy uczniów, a szczególnie kobiety i osoby niebinarne, aby dołączyły do gry podczas naszego dorocznego campu STEAM w studiu EA Orlando. To tam korzystamy z gier wideo, aby łączyć i angażować uczniów i studentów, którzy chcą podjąć karierę zawodową w STEAM lub w dziedzinach powiązanych.
• Wzmacniamy partnerstwo z organizacjami społecznościowymi, takimi jak Canada Learning Code (CLC) gdzie naszą najnowszą inwestycją było zapewnienie krytycznych inicjatyw CLC, w tym wsparcie dla oddziałów z Kolumbii Brytyjskiej i organizacja warsztatów Ladies Learning Code.
• Zorganizowaliśmy wydarzenia zewnętrzne i wewnętrzne, aby pomóc kobietom zaczynającym swoją przygodę w branży technologii i gier zapoznać się z posadami w EA SPORTS – to między innymi najnowsze wydarzenie Women in Tech zorganizowane przy współpracy z katedrą informatyki University of British Columbia.
• Stworzyliśmy komitet DEI (różnorodności, równości i inkluzywności) EA SPORTS oraz rady DEI na poziomie poszczególnych jednostek biznesowych, które pomagają nam ukształtować cele i wytyczyć strategię. Mamy też grupy zasobów pracowniczych (ERG) w różnych działach EA, w tym ERG kobiecego Ultimate Team, do których dołączyć mogą osoby o wspólnych przekonaniach i doświadczeniach.
• Inwestowanie w edukację STEAM poprzez działania zmniejszające nierówności oraz korzystanie z umiejętności STEAM w codziennej pracy ma wesprzeć kolejne pokolenie innowacji i kreatywnego rozwiązywania problemów.

...a to nie wszystko!

Przetarcie szlaków dla kobiet w STEAM jest kluczowym celem dla Natali Altshuler, starszej wiceprezes i dyrektor operacyjnej EA SPORTS. „Kobiety wnoszą swoje wyjątkowe wrażenia i perspektywy, a ich wkład jest kluczowy dla innowacji w naszej branży. Inspiruje mnie stały cel zwiększania inkluzywności i przynależności, a także tworzenia okazji dla rozwoju kobiet w dziedzinach STEAM w różnych naszych społecznościach”.

Choć wciąż jest wiele do zrobienia jeśli chodzi o prawdziwą inkluzywność, jesteśmy wdzięczni kobietom z EA SPORTS, które przekraczają granice rozrywki sportowej i tworzą najlepsze gry sportowe na świecie. Z dumą kontynuujemy także ścieżkę zwiększania reprezentacji kobiet w sporcie, grach i dziedzinach STEAM, aby pomóc w budowie inkluzywnego świata dla wszystkich. 

Dowiedz się więcej o tym, jak wspieramy kobiety w sporcie oraz jak stawiamy na inkluzywność przez cały rok. Dołącz do gry razem z nami, już dziś.