Wydarzenie Equality Town Halls gromadzi personel firmy w celu przedyskutowania tematów skupionych wokół równości i tego, w jaki sposób łączy się ona ze strategią firmy. 

Jednym z celów jest zmiana wewnętrznych zwyczajów w Electronic Arts, by rozmowy o równości były postrzegane jako cenny element naszej społeczności i działalności biznesowej, a nie tabu.

Dyskusje w ramach wydarzenia wzmacniają tworzenie przez Electronic Arts bezpiecznej przestrzeni do otwartych rozmów o otwartości oraz różnorodności i pokazują szacunek oraz akceptację różnych opinii. Każde spotkanie kończy się prezentacją przedmiotu, która zachęca uczestników do kontynuowania rozmowy i dalszego podążania ku otwartemu przywództwu i kulturze przynależności.

theTEA

Wydarzenie theTEA Talks jest wyjątkową okazją dla naszych kadr do wzięcia udziału w rozmowach na znaczące tematy i budowania atmosfery współpracy w całym Electronic Arts. Wydarzenie to obejmuje różne formaty, w tym rozmowy na żywo i wirtualne, a także otwarte dyskusje, panele, warsztaty oraz/lub wykłady. Razem członkowie Culture Champions i różne pracownicze grupy pomocy organizują comiesięczne dyskusje w ramach theTEA Talks, by promować kulturę otwartości w całym Electronic Arts.

EA Ally

W EA Ally chodzi o słuchanie siebie nawzajem, uświadamianie sobie uprzedzeń i aktywne dążenie do wspierania swobody wypowiedzi niewystarczająco reprezentowanych grup.

W Electronic Arts pracujemy wspólnie w celu stworzenia środowiska, w którym każdy może bezpiecznie ukazywać przy pracy autentyczne aspekty swojej osoby. Robimy to, stając się sprzymierzeńcami. Oznacza to, że jesteśmy ciekawi różnych kultur, środowisk, doświadczeń i potrzeb, a także posiadamy odwagę, by stworzyć w pracy przestrzeń dla każdego z nas.