• Шестилетие премии «Цель и убеждения» Эти ценности лежат в основе всего, что мы делаем.

    Компания Electronic Arts отмечает шестилетие своей ежегодной премии «Цель и убеждения», которая была создана для того, чтобы отдать должное невероятному персоналу и командам EA. Награды получают те сотрудники, которые успешно внедряют наши основные ценности в свою работу и жизнь. Награда премии «Цель и убеждения» — это главный знак признания EA, который олицетворяет то, как все мы должны добиваться успеха.

    Премия «Цель и убеждения» появилась на свет, когда один из сотрудников EA задался вопросом, в чём заключается уникальная особенность компании.

    Когда Эндрю Уилсон стал исполнительным директором, он счёл необходимым сосредоточиться на миссии, видении и убеждениях коллектива EA. Для того, чтобы определить, в чём же наша сильная сторона, мы поговорили с сотрудниками со всего света. Мы отказались от нисходящего подхода и решили спросить прямо у персонала, что по их мнению делает нашу компанию уникальной и успешной. Благодаря этому опросу сотрудников из всех уголков мира мы определили шесть основных ценностей EA: творчество, устремлённость, обучение, энтузиазм, новаторство и командная работа.

    >

    Помимо признания сотрудников, которые придерживаются наших шести основных убеждений, на церемонии также была вручена награда «Жизнь как игра» и наша новая награда «Влияние на среду».

    Награда «Жизнь как игра» отмечает образцового менеджера-руководителя, который ведёт свою команду к успеху и развитию, а также хочет добиться совершенства, инклюзии, доверия и единства. Такие менеджеры всегда придерживаются принципов премии «Цель и убеждения» в поведении и общении, что вдохновляет других вести себя таким же образом.

    Награда «Влияние на среду» отмечает сотрудника EA, который многое делает для того, чтобы создать развитую, положительную и здоровую среду. Такие сотрудники помогают создавать инклюзивную обстановку, в которой все наши сотрудники могут добиться успеха и отлично выполнить свою работу.

     

    Почему эти награды так важны

    Данные награды побуждают сотрудников EA задуматься о том, как сильно они могут повлиять на других. Благодаря этой премии менеджеры и персонал смогут на примере своих коллег убедиться в том, что следование нашим основным убеждениям сильно сказывается на среде компании. 

    Публичное признание людей, которые внедряют наши ценности, позволяет всем сотрудникам EA осознать, что они тоже могут жить и вести себя в соответствии с нашими убеждениями.

     

    Победители этого года

    Мы рады объявить победителей этого года из разных команд, подразделений и стран. 

    • Творчество: Дэн Трэвис — F1 (спортивные и гоночные игры)
    • Влияние на среду: Грейси Аренас Штриттматтер —  технический и коммерческий отделы EA SPORTS
    • Устремлённость: Марк Джеветт — международный финансовый и коммерческий отделы
    • Обучение: Джон Хэнли — производственная инфраструктура и инжиниринг
    • Энтузиазм: Кристин Чикки — подбор кадров (оценка эффективности)
    • Новаторство: Дэвид Вонг — игровой процесс FIFA (спортивные и гоночные игры)
    • Командная работа: команда FIFA Mobile
    • Жизнь как игра: Дженни Ли — Respawn и Battlefield

     

    Новости по теме

    Изменить установки для cookie-файлов