På Electronic Arts skapar alla ett spelande.
Vi skapar underhållningsupplevelser på nästa nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av historien. En del av en community med kopplingar över hela världen. En plats där kreativitet frodas, nya perspektiv bjuds in och idéer är viktiga. Ett team där alla får spelandet att hända.
Träffa ditt framtida team.
<b>EA Studios</b>
Vi är bland världens största organisationer för spelutveckling, med över 8 000 spelskapare. Vi arbetar inom ett stort antal områden från grafik, berättande, spelledning, ljud, skrivande, programmering och design.
<b>Teknologi</b>
Våra Technology-team är den innovativa ryggraden bakom varje projekt på EA. De ansluter, skyddar och stärker alla våra organisationer.
<b>Marknadsföring, varumärke och förlagsverksamhet</b>
Våra Experiences Org driver meningsfulla fanrelationer och verksamhetspåverkan genom utgivning, optimerar kundresor med fantillväxt, utnyttjar communityns kraft med Ventures, skapar fängslande berättelser med EA Brand Communications & Impact och säkerställer operativ excellens genom CXO-kontoret.
<b>Customer Experience</b>
Vårt Customer Experience-team, även kallat Fan Care, hjälper världen att spela genom att erbjuda support på fler än 13 språk över hela världen via EA Hjälp.
<b>Kvalitetssäkring och standard</b>
Kvalitetssäkring och standard (QVS) drivs av vår vision att bygga bättre spel. Vår strategi börjar med att driva på kvalitet uppåt i kedjan och vägleda spelteamen, så att vi kan fokusera på erfarenhetsmässig kvalitet genom stabil programvara.
<b>People Experience</b>
På EA är våra medarbetare viktigare än något annat. People Experience hjälper till att hitta, främja, stödja och bygga utrymmen åt de otroliga människor som inspirerar världen att spela.
<b>Finance</b>
EA:s Finance-team ger ovärderlig support och vägledning åt alla organisationer för att driva EA:s digitala omvandling.
<b>Juridik & Spelarpolicy</b>
Vårt juridiska team levererar praktiska lösningar för riskhantering så att våra team kan fokusera på att förbättra spelupplevelsen, medan vårt team för spelarpolicyer, säkerhet och inkludering ser till att våra spel förblir välkomnande och trygga för alla spelare genom expertrådgivning och bästa praxis.
Var du hittar oss.
<b>Fjärrarbete</b>
<b>Amerika</b>
<b>Asien</b>
<b>Europa</b>
Gör dig redo för din intervju med EA.
Vi vet att det kan vara skrämmande, men vi finns här för att hjälpa dig att komma igång med spelet.
Påbörja din berättelse med oss
Varför EA?
Vi fostrar miljöer där våra team alltid kan göra sitt bästa i allt de gör.
Likabehandling
EA är en arbetsgivare som är för likabehandlande. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, hudfärg, nationalitet, ursprung, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariation, medicinskt tillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller andra egenskaper som skyddas av lagen. Vi överväger också kvalificerade sökande med brottsregister för anställning, i enlighet med gällande lagstiftning. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariation, enligt gällande lagstiftning.
Tillgänglighet
Vi på EA har ansträngt oss för att säkerställa att vårt onlinesystem för jobbsökning är tillgängligt för personer med funktionsvariation och funktionshindrade veteraner. Sökande med funktionshinder kan kontakta oss via e-post till accessibility@ea.com om de behöver hjälp med vår webbplats careers.ea.com. Ange ditt namn och hur du önskar bli kontaktad i ditt e-postmeddelande, så svarar vi på EA så fort vi kan.
Varning för rekryteringsbedrägeri
Varning för rekryteringsbedrägeri
Vi är medvetna om att individer som påstår sig vara antingen anställda på Electronic Arts (EA), eller företag som säger sig vara berättigade att tala för vår räkning, bedrägligt har kontaktat potentiella kandidater med fiktiva jobbmöjligheter. De har även försökt inhämta personlig information direkt via e-post eller via tredje parts onlineplattformar, inklusive LinkedIn och Telegram. Vi tar det här bedrägeriet på största allvar och jobbar med tredjepartsplattformar för att undersöka och ta bort falska profiler. Läs nedan för sätt att kontrollera kommunikationens äkthet och om hur du kan skydda dig själv från de här bedrägerierna.
Det finns ett antal tecken på att en rekryteringskommunikation är bedräglig, inklusive förfrågningar om pengar eller medel (som till exempel visumavgifter, skatter, resekostnader) och förfrågningar om personlig information (såsom passinformation, bankkontoinformation, kreditkortsnummer och personnummer). Anställda på EA kommer aldrig att be dig om pengar eller att lämna personlig finansiell information under vår rekryteringsprocess.
Alla EA:s anställningserbjudanden kommer från någon som använder en officiell e-postadress från EA med något av följande domännamn:
- ea.com (inklusive contractor.ea.com och europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Om du tror dig ha fått obehörig eller bedräglig kommunikation rekommenderar vi att du inte svarar. Om du misstänker, men är osäker, kan du bekräfta e-postadressen till den person som kontaktar dig. Om någon kontaktar dig och påstår sig arbeta på EA måste de ha en officiell e-postadress från EA med ett av ovanstående domännamn.
Meddela oss om eventuell bedräglig representation genom att skicka e-post till
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Viktig varning om rekryteringsssvindleri
Varning för rekryteringsbedrägeri
Vi är medvetna om att individer som påstår sig vara antingen anställda på Electronic Arts (EA), eller företag som säger sig vara berättigade att tala för vår räkning, bedrägligt har kontaktat potentiella kandidater med fiktiva jobbmöjligheter. De har även försökt inhämta personlig information direkt via e-post eller via tredje parts onlineplattformar, inklusive LinkedIn och Telegram. Vi tar det här bedrägeriet på största allvar och jobbar med tredjepartsplattformar för att undersöka och ta bort falska profiler. Läs nedan för sätt att kontrollera kommunikationens äkthet och om hur du kan skydda dig själv från de här bedrägerierna.
Det finns ett antal tecken på att en rekryteringskommunikation är bedräglig, inklusive förfrågningar om pengar eller medel (som till exempel visumavgifter, skatter, resekostnader) och förfrågningar om personlig information (såsom passinformation, bankkontoinformation, kreditkortsnummer och personnummer). Anställda på EA kommer aldrig att be dig om pengar eller att lämna personlig finansiell information under vår rekryteringsprocess.
Alla EA:s anställningserbjudanden kommer från någon som använder en officiell e-postadress från EA med något av följande domännamn:
- ea.com (inklusive contractor.ea.com och europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Om du tror dig ha fått obehörig eller bedräglig kommunikation rekommenderar vi att du inte svarar. Om du misstänker, men är osäker, kan du bekräfta e-postadressen till den person som kontaktar dig. Om någon kontaktar dig och påstår sig arbeta på EA måste de ha en officiell e-postadress från EA med ett av ovanstående domännamn.
Meddela oss om eventuell bedräglig representation genom att skicka e-post till
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Varning för rekryteringsbedrägeri.
Vi är medvetna om att individer som påstår sig vara antingen anställda på Electronic Arts (EA), eller företag som säger sig vara berättigade att tala för vår räkning, bedrägligt har kontaktat potentiella kandidater med fiktiva jobbmöjligheter. De har även försökt inhämta personlig information direkt via e-post eller via tredje parts onlineplattformar, inklusive LinkedIn och Telegram. Vi tar det här bedrägeriet på största allvar och jobbar med tredjepartsplattformar för att undersöka och ta bort falska profiler. Läs nedan för sätt att kontrollera autenticiteten i kommunikation och skydda dig från dessa bedrägerier.
Det finns ett antal tecken på att en rekryteringskommunikation är bedräglig, inklusive förfrågningar om pengar eller medel (som till exempel visumavgifter, skatter, resekostnader) och förfrågningar om personlig information (såsom passinformation, bankkontoinformation, kreditkortsnummer och personnummer). Anställda på EA kommer aldrig att be dig om pengar eller att lämna personlig finansiell information under vår rekryteringsprocess.
Alla anställningserbjudanden på EA kommer endast från någon som använder en officiell e-postadress från EA med något av följande domännamn:
- ea.com (inklusive contractor.ea.com och europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Om du tror dig ha fått obehörig eller bedräglig kommunikation rekommenderar vi att du inte svarar. Om du misstänker, men är osäker, kan du bekräfta e-postadressen till den person som kontaktar dig. Om någon kontaktar dig och påstår sig arbeta på EA måste de ha en officiell e-postadress från EA med ett av ovanstående domännamn.
Meddela oss om eventuella bedrägliga representationer genom att skicka ett e-postmeddelande till
RecruitmentFraudReports@ea.com.