在剛結束的驕傲月裡，我們非常榮幸能在 EA 和我們的遊戲中與全世界的 LGBTQ+ 成員共襄盛舉，表彰他們在身份認同光譜上展現的勇氣、韌性和美麗。這是個充滿各式活動、計劃和倡議的月份，許多議題都挑戰著此社群成員們在世界各地的權利和自由，我們會在其中慶祝、了解和反思。
活動包含 Games For Good: Make an Impact with Play 錦標賽及捐款活動，以及由我們的全球辦公室和開發團隊舉辦的眾多志工機會和活動，例如 Paint with Pride、The Trans Healthcare Panel 等等。
為了讓這美好的月份圓滿落幕，我們希望能直接聽取 EA PRIDE——我們的 LGBTQ+ 員工資源小組 (ERG)——的聲音。我們向世界各地的多支團隊提問，收集同志驕傲對他們而言代表的意涵、請他們分享難忘的經歷，並告訴我們不僅是在 6 月，而是一年當中的每一天都要創造包容性的文化，這究竟有何意義。
這些是我們的 EA PRIDE 社群之聲。
同志驕傲對您而言代表什麼？
對我而言，同志驕傲代表著歡慶我們的成就。也代表始終記得瑪莎·P·詹森和西維亞·里維拉為捍衛我們社群的權益挺身而出的身姿。代表與我的妻子牽手散步時無需感到恐懼的一天。代表做我自己就好。
您能分享過去一個月在 EA 或其他地方舉行的同志驕傲慶祝活動中，對您別具意義的個人經歷或回憶嗎？
這個驕傲月是我最喜歡的活動之一，是在我們的馬德里辦公室舉行的現場在地活動。我們在當地舉辦了一些活動，從 T 恤設計到大型派對都有，但真正讓我印象深刻的是我們的電影之夜。我們觀賞了經典電影《巴黎在燃燒》，接著針對跨性別者權利、文化挪用和白人凝視等議題進行了真誠的對話。身為一名黑人女同性戀者，在白人佔多數的空間裡穿梭可能是相當令人焦慮的事情，但我在我們打造出的空間裡感到非常安全。
除了一年一度的傳統月慶祝活動之外，我們要如何創造出 24 小時全年無休、生生不息的包容性文化？
身為 EA PRIDE 的全球專業發展負責人，這是我經常思考的問題。傳統月非常適合用來讓人們對我們的諸多社群產生關注，但有時候，我們會在一年之中的其餘時間感到被忽視了。老實說，我不確定自己對此有沒有答案。我們絕對有更多事能做，例如全年都投入活動、在網路上發文或回覆，而不是看完就滑開。這些小事都會是一個開始，但創造包容性文化終歸是漫長的過程，需要不同程度的支援、清楚透明的規劃和有意識的資源投入。
同志驕傲對您而言代表什麼？
對我而言，同志驕傲是在你真實、完整的自我中感到自在，繼而邀請別人也能在他們真實、完整的自我中感到自在。這是一種真實本性，展現出生活本身最純粹的快樂和滿足，允許我們所有人在無論大小的重要時刻，都能在喜悅中投入生活最單純的美好。是我們無需懷疑、無需羞恥，更無需感到自己與旁人格格不入的時刻。是萬物以最原初的樣貌存在，而我們能體會到這個真理中與生俱來的美。
您能分享過去一個月在 EA 或其他地方舉行的同志驕傲慶祝活動中，對您別具意義的個人經歷或回憶嗎？
上週末，我的家人造訪了迪士尼之泉和奧蘭多環球影城。我不知為何變得超級忙，完全忘記同志驕傲的慶祝活動應該是辦公室外頭的事情。所以，可以想像一下當我放下手機，發現米奇心形的手裡握著彩虹、或在城市步道的角落走走，看見巨大的告示牌上寫著收益將百分之百用於支持我們社群的在地非營利組織時，我心中有多興奮。儘管我對彩虹資本主義保持警惕，也對自己（或至少自己的盈利能力）在某些地方受歡迎一事感到意外，但在那些我成長過的國際知名地點看到這些明確的支持，還是讓我充滿了意外的喜悅和對自己的愛。我認為這份快樂和自我肯定正是同志驕傲的核心。這些展示、裝飾以及整體環境的氛圍等等都提醒了我這絕不只是一季的純屬好玩而已——它們將驕傲月的活動凝聚整合成一則訊息，告訴大家無時不刻都是驕傲月，我們就在這裡，我們盡情做自己，而且我們超棒的！
除了一年一度的傳統月慶祝活動之外，我們要如何創造出 24 小時全年無休、生生不息的包容性文化？
身為奧斯汀在地 ERG 分會的負責人之一，近年來我們日益交叉的多樣性、公平性和包容性方法給了我許多啟發。我們幾乎才開始踏進那豐富的潛在學習、探索發現和歡慶之中而已！不過，在那之前的幾年裡，我被各種經驗、文章和友誼填滿，而這些際遇都強化了一個奇特的想法：如果你願意傾聽，對一切可能性真正敞開心胸傾聽，那麼你的一切發現、遇到的人和遭遇的經歷都將為你帶來真實的喜悅。於是「包容性」就此誕生，來自我們彼此之間、我們和周遭世界之間發自內心的連結；而我們在這些聯繫中感受到的喜悅，就是「文化」進步的開端。沒有一場活動、一個組織、一個小吊飾能承擔「創造」一種真正包容的文化重擔，但包容性存在於身處這一切之中的人們心裡，當我們與他們接觸並發展出情誼時，我們會發現自己為之奮鬥的文化已自然而然在身邊綻放了。
同志驕傲對您而言代表什麼？
對我來說，同志驕傲既是喜悅也是反抗。喜悅是因為我得以慶祝我們的成就，也能對那些讓我們得以走到此時此地的前輩們喝采。反抗則是因為接下來仍有很多任務要完成。
您能分享過去一個月在 EA 或其他地方舉行的同志驕傲慶祝活動中，對您別具意義的個人經歷或回憶嗎？
在一場小組討論中，我向印度的員工們發表了一些談話。這對我而言既有意義又相當衝擊，因為我有機會與這麼多人分享我的觀點和經驗，而他們似乎都很感興趣，也相當積極參與。活動中的提問都很棒，大家似乎都很想了解更多。被當成一個人——一個完整的人看待，真是太好了。
除了一年一度的傳統月慶祝活動之外，我們要如何創造出 24 小時全年無休、生生不息的包容性文化？
包容性文化是一種生活中的日常體驗。再簡單的小事都很重要。永遠記得真心地向人道謝。
用人們希望的方式來稱呼他們。當我團隊中的資深人士第一次使用超出二元性別的性別包容性語言時，我感到真正被包容。我現在很渴望能一直使用這種語言。
最後，請現身並與所屬環境的人面對面交流，要記住我們都是人，並給予每個人尊重和善意。
日日落實包容性文化
在 EA，我們為我們培養包容性文化方面的成就感到相當自豪。因為我們知道，有了這樣的理念，我們就能持續建立同盟文化、歸屬感文化，以及讓每個人每一天都能在此茁壯成長的職場。
透過這份對於包容性的承諾，我們提供比以往更尖端的體驗，將來自世界各地的玩家聚集在一起——在遊戲和各式內容中，人人都能被看見、聽見、包容並為自己的本質歡慶。
準備加入一間能對您的本質喝采的公司了嗎？現在就加入 EA，讓我們一同創造變革。