三月是婦女歷史月，我們在此歡慶 EA SPORTS 及其他傑出女性的貢獻與成就。 

本月，我們也會反思，我們在促進女性在本公司遊戲、社群，以及體育與科技產業內的代表性、包容性和歸屬感方面，我們是否有所進步，並將繼續關注。 

請繼續閱讀，瞭解我們近期承諾及投資的相關資訊。

我們會增加遊戲中的代表性

我們最新的《EA SPORTS FC™ 24》國家女子足球聯賽球衣。

Sarah Nurse 成為《EA SPORTS NHL》史上第一位女性封面球星。

EA SPORTS 的遊戲在全球有超過 2.5 億玩家，我們希望所有性別、種族、背景和能力的粉絲，都能看見自己及其所愛運動被真實代表，並與自己熱愛的運動員在遊戲中並肩作戰。正因如此，我們才會不斷努力強化遊戲中的包容性。

我們的努力包括：

• 《EA SPORTS FC™ 24 Ultimate Team™》是世上首個將女性隊伍與男性隊伍整合在一起的遊戲， 將來自六項女性賽事的球員納入選手名單。這是一年內，《Ultimate Team》規模最龐大的新增內容，粉絲也反響熱烈。更新 24 天後，單單是《EA SPORTS FC™ 24》的玩家就將 7.39 億位女足球員放入自己的線上《Ultimate Team》對戰先發陣容中，其中 3.57 億支線上《Ultimate Team》球隊的先發陣容中，包含了一名以上的女性球員。
• 《EA SPORTS FC™ 24》使用了 SAPIEN 角色技術，改變了球員的外觀和動作，對於讓女性球員的動作更加精確、逼真，這項技術功不可沒。
• 在《EA SPORTS NHL 23》中，IIHF 女子國家隊球員能在曲棍球終極賽季最佳球隊 (Hockey Ultimate Team, HUT) 與男性球員並肩作戰，並首次享有相同的評分量表。此外，前曲棍球冠軍 Cheryl Pounder 也成為了《EA SPORTS NHL 24》系列中第一位女性彩色評論員。
• 以女性運動員的身分參賽、建立女性高爾夫球員，並在《EA SPORTS™ PGA TOUR™》的 LPGA 巡迴賽中，角逐五大錦標賽冠軍頭銜。
• 此外，加拿大國家隊的 Sarah Nurse 和切爾西足球俱樂部的球員 Sam Kerr 分別擔任《EA SPORTS NHL 23》和《EA SPORTS FIFA 23》系列史上的首位女性封面球星；除了 Valentina Shevchenko 也登上《EA SPORTS™ UFC® 5》的封面，《EA SPORTS Madden 23》也將把女性角色納入招牌球星 (Face of the Franchise) 的故事模式，此外還有更多內容待您發掘！

我們在女性運動投入了大量資源

來看看我們在 2022 年的首屆 EA SPORTS 女子足球高峰會。

突擊者隊 (Raiders) 防守邊鋒 Maxx Crosby 與「展望未來」計畫 (Field the Future) 的參與者合影。

除了在我們的遊戲中增加女性的代表性，我們也努力在現實的運動中提升女性的地位。「在 EA SPORTS，我們熱衷於推動女性的運動參與度，協助她們在體育領域取得成功。」EA SPORTS 品牌總經理/高級副總裁 Andrea Hopelain 說道。「我們的受眾在體育業界中，參與度名列前茅，因此，我們知道自己在引領變革的過程中扮演了多麼重要的角色，我們能為世界各地下一個世代的女性提升代表性和創造實際機會。」

我們近期投入女性運動的資源包括：

• 在首屆 EA SPORTS 女子足球高峰會上，我們做出多項承諾，其中包括成立加速基金 (Accelerator Fund)，我們投資了 1100 萬美元來發起該基金；與歐洲女子冠軍聯賽 (UWCL) 建立多年合作關係，將聯賽納入遊戲，並支持 歐洲足球總會聯盟 (UEFA) 的足球行銷平台，希望鼓勵更多女孩和女性踢足球；此外還有「鋪路前行」計畫 (Pave the Path)，這項全球實習計畫旨在協助下一代的場外人才進入女子足球界。
• 我們最新宣布，與歐洲足球總會聯盟達成新的《EA SPORTS FC™》贊助協議，成為歐洲足球總會聯盟每年一度、為期一週的「足球界女性領袖計畫」(WFLP) 的冠名合作夥伴，此活動由 IMD 商學院協辦，旨在提升能在當今與未來足球業界發揮影響力的女性職涯發展。
• 與 Microsoft、Nike、DICK’s Sporting Goods、NFL 拉斯維加斯突擊者隊 (Las Vegas Raiders) 和 TOGETHXR 合作舉辦第二屆年度「EA SPORTS Madden NFL Field the Future」活動，透過慈善直播來支持非營利運動「Got Her Back」 ，藉由增加能見度、教育以及導師指導的方式，賦權予全世界的女性運動員。

由於我們在過去一年努力提升世界足球的女性包容性，以及我們與女性粉絲的互動方式，並致力於提升她們的參與感，我們很榮幸在即將舉辦的女子足球頒獎典禮 (Women’s Football Awards) 上榮獲「年度足球企業」 (Football Business of the Year) 和「最佳粉絲參與度」(Best Fan Engagement) 提名。敬請期待 5 月 30 日的頒獎公告！

在生活、工作和遊戲的社群中，我們也提倡包容性

Natali Altshuler 是 EA 溫哥華分部一個女性小組討論的主持人。

2022 年「進入遊戲 STEAM 訓練營」(Get in the Game STEAM Camp) 的參與者。

我們持續透過全球合作關係，為女性創造參與 STEAM 教育的機會，並在我們的工作室中培養包容性，以此在組織內建立真正的歸屬感。

我們已藉由以下方式採取行動：

• 鼓勵學生——尤其是是女性和非二元性別的學生——參與我們 EA 奧蘭多分部工作室舉辦的「年度 STEAM 營隊」(annual STEAM Camp)，這個營隊利用電玩遊戲接觸有意投入 STEAM 職涯或相關領域工作的學生，並與他們交流。
• 強化與加拿大程式設計學習 (CLC) 等社群組織的夥伴關係，我們最近的投資為 CLC  的重要計畫提供了資金，包括為他們在英屬哥倫比亞的分部提供援助，舉辦女性程式設計學習 (Ladies Learning Code) 工作坊。
• 舉辦內部和外部活動，協助有志投入科技與遊戲領域的女性，讓她們與我們的女性領袖互動，瞭解 EA SPORTS 的職涯機會 ， 包括我們最近與英屬哥倫比亞大學 (University of British Columbia) 資訊工程學程合作的「科技界女性」(Women in Tech) 活動。
• 我們的 EA SPORTS DEI 委員會、事業單位級別的 DEI 委員會（負責協助我們依照整體策略制定目標）與七個 EA 內部的員工資源小組 (ERG)，包括女性終極隊伍 (Women's Ultimate Team) 的 ERG，都是由於大家共同的氣質與經驗而團結在一起。
• 投資 STEAM 教育，利用這些經驗縮小機會差距，將 STEAM 技能帶入現實生活中，賦權予下一代的創新者和以創意解決問題的人。

……此外還有更多內容！

為 STEAM 中的女性鋪路是 EA SPORTS 營運負責人、高級副總裁 Natali Altshuler 的首要之重。「女性帶來了她們獨有的經驗和觀點，要想在我們的業界創新，女性的參與度十分重要。我們一直著重於提升包容性和歸屬感，在 STEAM 為整個社群的女性成長和發展創造機會，這也使我深受鼓舞。」

在我們仍努力邁向擁抱真正包容性的旅途上，我們無比感激 EA SPORTS 的女性，她們不斷挑戰體育娛樂業界的極限，打造出世界上最棒的體育遊戲。我們也很自豪能繼續鼓勵女性在體育、遊戲和 STEAM 業界中佔有一席之地，為所有人建立一個更具包容性的世界。 

立即加入遊戲，深入入瞭解我們如何在運動領域為女性開路，以及我們全年的包容性承諾。