每年，有數百萬人要面對殘障的現實，在 10 月，我們有機會反思和表揚一些傑出人士的故事。在全國殘障人士就業意識月 (NDEAM) 期間，我們表彰了殘障人士對全世界工作場所和集體文化的諸多不同貢獻。
我們的 ABLE 員工資源小組專門制定了一個月的計劃，以教育我們的團隊瞭解工作場所中的殘障挑戰，並表彰我們殘障工作人員的聲音和故事。今年的主題：「以包容性為動力：我們在一起會更有動力！」代表了我們對一個能讓殘障人士有所作為的世界之願景。
我們以精神疾病意識週和 JUNtos SOMOS Capaces (我們在一起會更有動力) 與 AJ Mendez 為主題，拉開了這個月活動的序幕。AJ Mendez - 紐約時報暢銷書《Crazy is My Superpower》的作者，前 WWE 冠軍摔跤手，心理健康倡導者 - 回到EA，分享她作為拉丁裔躁鬱症患者的經驗，並回答了 (員工) 觀眾的問題。此外，在這週的每一天中，我們都表彰了分享並提高對精神疾病認識的員工。我們有代表澳大利亞、加拿大、印度、愛爾蘭和美國的員工，表明精神疾病是影響每個人的東西，我們 #NotAlone，並且以 #Together4MH 而團結協作。
接下來的一週，我們和 Nicolas Hamilton 一起主持「Driven to Inspire (鼓舞人心的動力)」活動。Nicolas 是 7 次 F1 冠軍 Lewis Hamilton 的兄弟，他患有腦癱，但這並沒有阻止他實現自己的夢想，成為英國房車錦標賽 (BTCC) 的職業賽車手。Nicolas 從電子遊戲中的賽車 (戰勝了他的兄弟) 到現實生活中的賽車，不斷以他「一切皆有可能」態度挑戰人們的期望。他把同樣的能量帶到了問答之中，在問答中他進一步談到了他在賽道上和賽道外的激情，以及他如何讓自己的殘疾不左右他的人生。
本月的下半月，我們與 SpecialEffect、FIFA 開發團隊和 ABLE 進行了交流。我們聽到關於 SpecialEffect 如何透過遊戲影響孩子們生活的動人故事。EA 與 ABLE 捐贈了 120 個 FIFA 代碼給 SpecialEffect，並讓員工為支持 One Special Day 募集了 2,000 多美元。同一天，EA 的無障礙便利性總監 Karen Stevens 向我們介紹關於與殘障人士一起工作的資訊，協助我們瞭解殘障人士的文化，並分享了一些我們可以每天應用的實用技巧，讓我們的工作更加便利。
在本月底，ABLE 舉辦了「與殘疾人士爐邊談話」，ABLE 的一些員工和 Apple 的無障礙高級專員 Patrick “Patty Mac” McDowell 參加了談話，談論帶著可見和不可見的殘疾在世界各處的各種起伏經歷。透過故事講述的力量，這些人意識到了殘障人士以及他們想要全世界 (以及工作場所) 對殘障人士做出哪些改變。
有句話說：「沒有我們的參與，不要替我們做決定 (nothing about us without us)」，我們希望員工和 ABLE 社群對讓哪家慈善機構獲得捐款能有發言權。在聆聽了數百名員工的意見後，ABLE 將會向「New Hope for Kids」進行 5,000 美元的捐款。New Hope for Kids 為哀悼親人去世的兒童和家庭提供支持，為患有危及生命的疾病的兒童實現願望，並為我們服務的家庭提供一系列營地、活動和其他支持。
我們各有不同。在工作場所接受這些差異，並在我們開發的遊戲中體現這些差異，是 EA 激發世界的遊戲熱情之任務的核心。ABLE 的領導人、成員和盟友的熱情正不斷高漲，繼續支持我們的承諾，以創造出一個每個人都能以真實的自我身分進行工作的地方。
-- ABLE ERG