歡慶「宗旨與信念獎」邁向六週年
這些價值是我們為人處事的基石。
Electronic Arts 正在歡慶邁向六週年的「宗旨與信念獎」,構思這些獎項旨在彰顯 EA 員工與團隊,在公司上下創造出令人驚嘆的種種體驗。獲得這些獎項肯定的員工,在自身工作與為人處事上,都能身體力行且維護我們的核心價值。「宗旨與信念獎」是 EA 給予員工的最高認可,並有勉勵我們所有人應如何努力達到成功的意涵。
「宗旨與信念獎」肇始於訪談全球員工以找出 EA 的「獨家秘訣」。
Andrew Wilson 走馬上任 CEO 時,深感重視 EA 使命、願景及共同信念甚為重要。他於是訪談全球員工,尋找並釐清這些信念,進而辨識出我們表現優異之處。這項訪談過程並非從上而下來進行,而是主動詢問團隊,從中界定出我們的「獨家秘訣」:協助我們成長壯大的關鍵是什麼。這項全球創始計畫的成果,就是如今視為 EA 六大關鍵價值的名稱:創意、毅力、學習、熱情、前瞻、團隊合作。
頒獎典禮上,除了肯定親自實踐六大核心信念的員工外,還頒發「啟發玩樂世界獎」與最新推出的「文化影響獎」。
「啟發玩樂世界獎」旨在肯定一位堪稱模範的團隊經理人,其重視卓越、包容、信任與誠信,致力於團隊的成功和發展。這位經理人平日為人舉止與交流對話,證明了我們的宗旨與信念,更激勵他人見賢思齊。
「文化影響獎」則是肯定在培育強大、正向且健康的公司文化上,具有顯著影響力的 EA 員工。他們積極貢獻來打造兼容並蓄的職場環境,讓我們所有人得以成長,力求最佳工作表現。
這些獎項為何重要
這些獎項代表著邀請大家暫歇片刻,並深思每名 EA 員工擁有的龐大影響力。頒獎過程其中一段是邀請共事同仁與經理特別思索後,道出同仁親自實踐我們的信念,貢獻公司文化的日常時光,據此給予認可。
我們表彰這些體現 EA 價值的關鍵人物,他們代表著彌足珍貴的洞見,讓我們瞭解每名 EA 員工,如何在日常生活與待人處事上,親自實踐我們的價值。
本年度得獎人
我們很高興在此表彰本年度得獎人,這些得獎人遍及不同團隊、業務據點與事業單位。
- 創意獎:Dan Ferrari——F1(運動與競速遊戲)
- 文化影響獎:Gracie Arenas Strittmatter—— EA SPORTS 技術與業務
- 毅力獎:Mark Jewett——全球財務與業務
- 學習獎:John Hanley——生產基礎架構與工程
- 熱情獎:Christine Cicchi——人才招募 (PE)
- 前瞻獎:David Wong——FIFA Game Play(運動與競速遊戲)
- 團隊合作獎:《FIFA MOBILE》團隊
- 啟發玩樂世界獎——Jenny Lee——Respawn 與《戰地風雲》