分享我們的 2023 影響力報告
我們受到啟發,因而努力為了彼此居住、工作和遊樂的社群服務,持續揮灑我們的熱情和創意。
我們在今天公佈了年度影響力報告,著重介紹我們員工計畫、正向遊戲團隊、對於社會影響力的付出和環境永續性做法等方面的承諾和進度。我們的影響力報告講述了 EA 所有才華橫溢、以價值觀為導向的團隊如何持續為我們的員工、玩家和世界而努力。
以下是今年影響報告的一些重點:
重視多元化和健康的團隊
主動對話、緊密聯繫和不斷學習是我們齊心努力的原動力,矢志打造出兼容並蓄且極具健康的文化。我們的員工實務首重參與、傾聽和行動,這三大精神是我們公司每位同仁的發展支柱。本司多元化的團隊不僅推動著藝術和發明,還帶來無可限量的可能性,為我們的社群提供多元豐富、兼容並蓄且飽含文化的相關娛樂。
- 全公司中,女性和代表性不足的人才比例持續增加,而代表性不足群體的行政職位(副總裁以上)也在持續擴增。
- 我們也持續根據美國的性別和種族/種族,在全球實現基本薪資的公平性。
正向遊戲體驗
我們誠心打造能讓所有人在其中都感到賓至如歸、安心且被包容的世界和體驗。我們的團隊不斷齊心努力,讓所有人都能享受精彩遊戲的刺激、想像力並透過遊戲建立緊密聯繫。
- 我們會持續在設計中具備的包容性和無障礙方面保持領先地位。透過《Apex 英雄》中的可遊玩角色、《The Sims 4》等內容,我們在精心設計我們的遊戲和體驗時,將著重考量擁有各種背景、能力和各種需求的玩家。
- 我們也在無障礙專利承諾中加入了六項創新,包括與色盲相關的選項。我們的目標是鼓勵遊戲產業一起攜手努力,消除意外障礙,使電玩遊戲更具包容性。
社會影響力
透過遊戲的力量,我們擴大了所有人接觸 STEAM 教育的機會,我們也倡導包容性並致力於激發每個人的創造力。
- 透過與以 STEAM 為主的組織和獎學金的合作,我們對超過 30,000 名學生產生了正面影響。
- 我們在社群中投入了 680 萬美元,同時一齊投入超過 11,000 小時的志工時間——全都為了支援攸關我們員工和全世界服務社群的志業。
環境永續性
我們承諾解決氣候變遷帶來的影響,以努力保護和維護人人都能在其中玩遊戲的世界。
- 在 2023 年財政年度,我們在北美營運中實現了 100% 碳中和,明年將透過向位於加州紅木城的公司總部提供更多清潔能源來減少我們的碳足跡。
- 我們也自豪地宣佈兩項氣候承諾:
- 我們的目標是在 2027 年之前,在營運方面實現碳中和。
- 我們致力於符合《巴黎協定》規定,成為淨零排放企業。
儘管我們有未竟之事,但我們仍在不斷履行承諾,致力於打造一個更公平和更具永續性的世界。EA 的使命是透過遊戲讓世界變得更加精彩,我們相信只要齊心努力就沒有辦不到的事。
請參閱此處,深入了解 2023 影響力報告。
我們相信,精彩的遊戲和體驗始於多元的玩家以及多元的團隊。
準備好要帶來改變了嗎?探索機會。
前往 ea.com/news 查看其他精彩的 EA 故事。
相關新聞
GVGC 與 UNICEF 合作成立遊戲規則顛覆者聯盟
藝電
2024/11/18
EA 安全性 - 保護您的 EA 帳號安全
藝電
2024/11/6
向《EA SPORTS FC》技術總監提出的 5 個問題
藝電
2024/10/29