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Razones para elegir EA

Cuando tu trabajo es jugar, todos los días son más divertidos. Sin embargo, hay muchas cosas que tomamos en serio. Lo que más nos importa en Electronic Arts es nuestra gente, su crecimiento, desarrollo y bienestar.

Lo que ofrecemos

Muchas empresas dicen que su gente es la prioridad. Estas son las formas en las que el equipo de EA lo demuestra.

<b>Las familias son importantes</b>

Tu familia también forma parte de nuestra familia. Ofrecemos permisos pagados para brindar cuidados y por maternidad o paternidad al personal elegible.

<b>Trabajo flexible</b>

Empoderamos a nuestros equipos a hacer lo mejor para nuestra gente y el trabajo que hacemos. Desde los enfoques de colaboración intencionales hasta el esfuerzo por conectar a las comunidades, estamos construyendo conjuntamente el futuro del trabajo en EA.

<b>Salud y bienestar</b>

Tomamos un enfoque holístico con nuestro programa de beneficios y nos centramos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y comunitario para apoyar a nuestro personal y a sus familias en cada capítulo de la vida.

<b>Ventajas</b>

Jugar es nuestro trabajo, así que ofrecemos créditos para juegos y reembolsos para consolas a fin de que puedas disfrutar los títulos que creamos. Además, ofrecemos créditos en gimnasios para que hagas actividad física durante tu tiempo libre.

<b>Tiempo libre</b>

Creemos en trabajar mucho y jugar mucho, aun cuando nuestro trabajo es jugar. Disfruta de tu tiempo libre con feriados y vacaciones pagados. También ofrecemos cobertura por ausencia, porque entendemos que pasan cosas en la vida.

<b>Recompensas totales</b>

Queremos que sientas identidad real con EA. Además de salarios competitivos, ofrecemos bonos, acciones, un plan de compra de acciones para el personal y planes de jubilación.

¿Qué marca la diferencia?

Nuestra cultura es lo que nos diferencia, tanto en el mundo de la tecnología como en el de los videojuegos. Estos son solo algunos aspectos en los que creemos, y esperamos que tú también lo hagas.

<b>Grupos de recursos para empleados </b>

Cada uno de nuestros ERG está formado en torno a una afinidad, un interés o una experiencia en común. Los grupos son un componente fundamental de nuestro compromiso de elevar y dar espacio a voces diversas en toda la organización.

<b>Mentoría, crecimiento y desarrollo</b>

El aprendizaje es para toda la vida y nos gustaría que te quedaras en EA. Por eso, animamos y fomentamos las relaciones de mentoría y las oportunidades globales de desarrollo para ayudarte a subir de nivel año tras año.

<b>Igualdad salarial</b>

Es muy simple, el mismo trabajo amerita que el pago sea el mismo. Nos enorgullece afirmar que, con respecto al salario básico, alcanzamos la igualdad de pago entre géneros y etnias en todo Estados Unidos.

<b>Juego positivo</b>

Creemos en el poder del juego positivo. Las comunidades de videojuegos deberían ser positivas, divertidas, justas y seguras para todas las personas.

<b>Propósito</b>

Somos un grupo innovador, valiente, colaborativo, diverso y talentoso, pero somos seres humanos primero. Aunque nos encanta lo que hacemos y solucionamos problemas complejos, nos ponemos por encima de todo lo demás.

<b>Impacto social</b>

En EA, estamos a favor de la acción. Proporcionamos al personal una variedad de oportunidades para retribuir a las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos.

Informe de impacto

En Electronic Arts, nos comprometemos a dejar un impacto positivo y duradero, y nos honra compartir el increíble progreso que nuestros equipos de todo el mundo lograron en los lugares donde vivimos, trabajamos y jugamos.

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Nuestros premios

Queremos que Electronic Arts sea la mejor empresa posible y que nuestro personal haga el mejor trabajo de su carrera aquí. Nuestros premiados equipos tienen mucho por lo que enorgullecerse.

Las mejores empresas en función de la diversidad en Estados Unidos

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Segunda empresa más admirada en entretenimiento

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Mejores lugares para trabajar en 2023

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Premio "Equality 100 - Líder en inclusión LGTBQ+"

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Más información

Transparencia en cobertura de salud

Estos vínculos llevan a archivos legibles por máquina que están disponibles en respuesta a la Federal Transparency in Coverage Rule (Ley Nacional de Transparencia de Seguro Médico). Además, incluyen costos negociados de servicio y montos permitidos fuera de la cobertura entre planes de salud y proveedores de atención médica. El formato de los archivos legibles por la máquina es para permitir que quienes investigan, desarrollan aplicaciones o se dedican a la regulación de esta ley puedan acceder más fácilmente a dichos archivos y analizar datos.

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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