Din sundhed og dit velvære er en topprioritet hos EA SPORTS. Derfor giver vi via EA adgang til god sygesikring og vores helt egen "wellbEAing-ordning". Vi har medarbejdere over hele verden. Derfor sørger vi for, at disse ordninger afspejler det lokale marked og kan opfylde dine behov, uanset hvor du er.

Ud over gratis spil har vores medarbejdere adgang til et dynamisk og samarbejdsbaseret arbejdsmiljø samt en masse frynsegoder – som for eksempel adgang til fitnesstilbud globalt, fitnesscentre på nogle af vores største kontorer, kørselsordninger, rabatprogrammer og meget mere.

Vi tilbyder programmer, der hjælper med at understøtte din families behov. Vores programmer er gearede til det lokale marked og varierer fra sted til sted, men vores familiefokuserede fordele inkluderer lønnet barselsorlov og fædreorlov, adoptionshjælp, rådgivningsprogrammer for medarbejdere, fleksibel arbejdstid og børnepasning.

Uanset hvor du arbejder for EA, tilbyder vi betalte fridage og ferier, så du kan komme lidt væk og gøre det, du bedst kan lide. Derudover lukker de fleste kontorer ned i mindst en uge om året, så alle har chancen for at trække stikket ud, slappe af og lade batterierne op.

Vi giver dig mulighed for at komme i kontakt med og bidrage til det bredere Electronic Arts-fællesskab via vores syv medarbejderressourcegrupper. Disse grupper er medarbejderstyrede organisationer, der knytter vores personale sammen ud fra en følelse af samhørighed eller fælles oplevelser for at normalisere og forene den mangfoldighed, som vi forsøger at repræsentere, samt skabe en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.

EA tilbyder et globalt mentorprogram, der bidrager til en kultur med fokus på læring, støtte og forvaltning på alle vores globale kontorer. EA SPORTS tilbyder tilpassede, rollespecifikke mentorordninger, der er designet til at forbedre relationer og deling af viden samt accelerere karriereudviklingen.