Fejring af Women's History Month hos EA

Hos EA mener vi, at vi er bedst, når vi kollektivt samles for at hylde alle talenter, støtte hinanden i vores vigtige arbejde, og inspirere hinanden til at levere de bedste mulige oplevelser til vores spillere, der underholder, forbinder og inspirerer til indholdsskabelse både i og uden for vores spil.

I den forgangne Women's History Month, takket være en række initiativer på tværs af EA, herunder vores bemærkelsesværdige globale kollektiv kendt som Women's Ultimate Team (WUT), har vi gjort disse filosofier og idéer til virkelighed. Fra frivilligt arbejde over hele verden til mentorordninger og networking, ture bag kulisserne, spiludviklingsworkshops for unge, CV-reviews, fejringer af teknologier, der styrker inklusion, og meget mere.

Her er en samling af højdepunkter fra denne forgangne måned.

"I vores Women's Ultimate Team er vi et fællesskab med over 2.800 kvinder og allierede, forenet af en fælles passion og et fælles formål. Women's History Month gav en særlig mulighed for at forbinde hjerter og sind i mere end 20 globale kapitler. Med så mange tankevækkende begivenheder, programmer og talere var det en tid til at dele vores historier, lære af hinanden, anerkende og vokse sammen. Denne måned har været en påmindelse om de utrolige mennesker her hos EA og den indflydelse vi kan have, når vi støtter hinanden."

Støtter hinanden over hele verden

WUT er en intern gruppe inden for EA, bestående af mere end 2.800 kvinder og allierede, forbundet over 20+ globale kapitler. Gennem fælles passion og forbindelse har vores bemærkelsesværdige WUT-medlemmer skabt og implementeret et væld af workshops, begivenheder, taler, muligheder for at netværke og meget mere.

Et af de store interesseområder var teknologi. EA er hjemsted for dygtige intellekter, der arbejder med avancerede værktøjer, og denne WHM gav vores ledere og teams inden for disse områder mulighed for at præsentere deres indsigt. Dette inkluderede diskussioner om, hvordan man engagerer sig i AI og en workshop om, hvordan teknologi bruges til at styrke inklusion i spil ved hjælp af AI og maskinlæring.

Maxis og The Sims-holdet tilbød et kig bag kulisserne på de forskellige karrierer og arbejde, der udføres på The Sims 4, vores genredefinerende mesterværk, der har fanget millioner af spilleres hjerter og sind verden over.

Der var også mange netværksmuligheder i Vancouver, Los Angeles, Stockholm, Helsinki, Madrid, Malaysia, Edmonton, Shanghai, Montreal og mange flere, der alle bød på vigtige muligheder for relationer.

"Her hos EA arbejder vi på at sikre inklusion i spil med en række forskellige sportsudøvere og historisk nøjagtige figurer i historier og gameplay. Vi afholder konstant begivenheder og diskussioner, der fremhæver alle bidrag, herunder kvinders, til sport og spil, og opfordrer til løbende dialog og opmærksomhed."

Gør en forskel i vores fællesskaber

Under WHM fejrede vi og inviterede vores folk til at samles for at gøre en positiv forskel i de fællesskaber, hvor vi bor, arbejder og spiller.

Vi var værter for studerende fra lokale skoler i Stockholm for en dag med læring og kontakt til medarbejderne, som inkluderede panelsamtaler om karrierer inden for spil og underholdning. Eleverne blev inspireret til at høre om vejen til branchen og fik mulighed for at skabe deres egne spil. 

Og over hele verden arbejdede vi for at skabe muligheder for mentorordninger og muligheder for at netværke for alle, inklusive unge kvinder, ved blandt andet at engagere medarbejderfrivillige til at gennemgå CV'er og fortælle deres karrierehistorier for at inspirere og støtte folk, der træder ind på arbejdsmarkedet eller skifter karriere.

I vores Vancouver-studie bød vi omkring 70 personer fra flere lokale STEAM-fokuserede organisationer velkommen til et "Kvinder bag EA SPORTS"-arrangement. Vi hørte fra inspirerende ledere, gav deltagerne en rundvisning på campus og afholdt en paneldiskussion og netværkssession, hvor vi delte råd til håbefulde personer inden for teknologi og gaming.

"Ved at fremme et miljø med inklusivitet og selvværdsfølelse fortsætter vi med at støtte alle, herunder kvinder inden for teknologi og gaming."

At tage disse erfaringer med os

Når Women’s History Month nærmer sig sin afslutning, skinner effekten af vores initiativer tydeligt igennem.

Ved at fremme et miljø med inklusivitet og selvværdsfølelse fortsætter vi med at kæmpe for alles røster, herunder kvinder inden for teknologi og gaming. De forbindelser og færdigheder, der er blevet delt i løbet af denne måned, har haft en utrolig virkning. Omfattende baggrunde, oplevelser og perspektiver på tværs af vores globale medarbejderstab danner fundamentet for EA's kultur af læring og åbenhed. Det er gennem denne vigtige linse, at vores medarbejdere skaber historier og leverer utrolige oplevelser, der giver genklang hos publikum verden over og gør en forskel i de fællesskaber, hvor vi bor, arbejder og spiller.

Sammen vil vi bære disse erfaringer videre og nære den næste generation af ledere og innovatorer. Vi vil fortsætte med at skabe en fremtid, hvor alle har mulighed for at trives og bidrage til den levende sammenhæng af vores globale samfund.

Vil du vide mere? Se, om der er mulighed for at blive en del af EA i dag!