Urien alkutaipaleiden UKK
UKK vastaa
Opiskelijat ja vastavalmistuneet ovat keskeinen osa työvoimaamme ja avainasemassa tulevaisuuden kasvussamme. Alta löydät vastauksia joihinkin usein kysyttyihin kysymyksiin uran alun ohjelmistamme.
Työharjoittelupaikat Electronic Artsilla ovat vertaansa vailla! Useista hauskoja tapahtumista aina tärkeiden taitojen kehittämiseen sekä koko yrityksen laajuista verkostoitumista käsittävä EA-kokemus, joka:
haastaa sinua
yhdistää sinut alan veteraaneihin
nostaa itsevarmuuttasi
auttaa urapotentiaalisi toteutumisessa.
Mitä on odotettavissa
- Millaiset harjoittelupaikkojen rekrytointisyklit ovat?
- Kuinka monta työharjoittelijaa palkkaatte yleensä kunakin lukukautena?
- Onko EA:lla pukeutumisohjetta?
Töihin hakeminen
- Mitkä ovat vaatimukset hakemiselle?
- Millainen haastatteluprosessi on?
- Miten saan hakemukseni erottumaan edukseen?
- Onko EA:lle mahdollista päästä töihin ilman tutkintoa?
- Onko EA:lle mahdollista päästä kokopäivätöihin työharjoittelun jälkeen?
Yhtiömme
- EA on valtava yhtiö. Katoanko massaan?
- Tarjoaako EA koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia?
- Mitä etuja ja etuuksia työharjoittelijat voivat saada?
- Mitä etuja ja etuuksia korkeakoulusta valmistunut täysiaikainen työntekijä voi saada?
K: Millaiset harjoittelupaikkojen rekrytointisyklit ovat?
V: Nyrkkisääntönä EA aloittaa rekrytointisyklin neljä kuukautta ennen seuraavaa lukukautta.
Esimerkiksi syyskuussa alkavan syyslukukauden rekrytointiprosessi aloitetaan toukokuussa.
K: Kuinka monta työharjoittelijaa palkkaatte yleensä kunakin lukukautena?
V: EA palkkaa opiskelijoita vain mielekkäisiin työtehtäviin, jotka ovat tärkeitä projektin onnistumisen kannalta. Jokaisella lukukaudella palkattavien opiskelijoiden määrä vaihtelee liiketoimintatarpeiden, sijainnin ja tiimin mukaan.
K: Onko EA:lla pukeutumisohjetta?
V: Tule sellaisena kuin olet! EA kannustaa luovuuteen, joka kumpuaa yksilöllisyydestä. Kunhan pukeutumisesi, hiustyylisi ja niin edelleen eivät ole loukkaavia tai tarkoituksella ärsyttäviä, voit olla minkä näköinen tahansa.
K: Mitkä ovat vaatimukset hakemiselle?
V: Sinun on oltava aktiivinen täysipäiväinen opiskelija akkreditoidussa korkeakoulussa tai yliopistossa.
- Sinulla on oltava vähintään yksi lukukausi opintoja jäljellä, jotta täytät Yhdysvaltojen ja Kanadan paikkojemme kelpoisuusvaatimuksen.
- Kaikkien muiden maiden paikkojen kelpoisuusvaatimukset on lueteltu työn kuvauksessa.
Yhdysvaltojen ja Kanadan harjoittelupaikkojamme varten sinulla on oltava laillinen lupa työskennellä Yhdysvalloissa tai Kanadassa ilman sponsorointia.
Hakijoita, jotka eivät täytä vaatimuksia, ei oteta huomioon. Jos kuitenkin olet valmistunut hiljattain, suosittelemme hakemaan täysipäiväisiin rooleihimme täällä!
K: Millainen haastatteluprosessi on?
V: Kun olet hakenut työpaikkaa, kuulet meistä 2–4 viikon kuluessa. Jos saatat sopia meille, otamme sinuun yhteyttä aloittaaksemme haastatteluprosessin jonkin Next-Gen Talent -rekrytoijamme kanssa. Sen jälkeen on tiimihaastatteluiden vuoro. Ilmoitamme sinulle, kun päätös on tehty haastatteluidesi jälkeen!
K: Miten saan hakemukseni erottumaan edukseen?
V: Näytä meille, mihin pystyt! Kouluprojektit ja/tai portfolio ovat loistavia tapoja esitellä kiinnostuksen kohteitasi ja taitojasi.
K: Onko EA:lle mahdollista päästä töihin ilman tutkintoa?
V: Kyllä. EA:lle voi päästä töihin myös ilman korkeakoulututkintoa. Jotta voit päästä työharjoitteluun, sinun on kuitenkin oltava täysipäiväinen opiskelija akkreditoidussa korkeakoulussa tai yliopistossa.
K: Onko EA:lle mahdollista päästä kokopäivätöihin työharjoittelun jälkeen?
V: Kyllä! Se ei ainoastaan ole mahdollisuus – valmistuneiden opiskelijoiden saaminen töihin on koko työharjoitteluohjelmamme varsinainen tarkoitus. EA:n tavoite on näyttää sinulle, mitä voimme tarjota! Haluamme, että saat vertaansa vailla olevan työkokemuksen, jonka avulla pääset tutustumaan lahjakkaaseen porukkaamme, jännittävään työhömme ja loputtomiin uramahdollisuuksiimme, jotka sinua odottavat, jos päätät lähteä mukaan matkallemme.
K: EA on valtava yhtiö. Katoanko massaan?
V: Et todellakaan. EA on ikään kuin kokoelma pieniä yrityksiä, jotka yhdessä muodostavat suuremman yrityksen. Jokaisella tiimillä on oma kulttuurinsa, identiteettinsä ja johtamistyylinsä. Tällaisessa ympäristössä yksilöillä on hyvät mahdollisuudet loistaa.
Suuremmassa yrityksessä työskentelemisessä on myös paljon etuja:
- etenemis- ja ylenemismahdollisuudet
- vaihtelu ja mahdollisuudet työskennellä eri projekteissa tai studioissa
- vakaus
- yhteistyö tiimien välillä.
K: Tarjoaako EA koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia?
V: Kyllä. Yksi EA:n ydinarvoista on oppiminen! LEAP (Learning, Engagement and Performance) on EA:n koulutus- ja kehitysohjelmiin keskittynyt tiimi. Se varmistaa, että ihmiset yhtiön eri osastoilta saavat tilaisuuden käyttää koulutuskursseja useilta alueilta, mukaan lukien taitojen ja johtamistaitojen kehittämisestä. EA Knowledge on kattava intranet-sivusto, joka keskittyy työntekijöiden oppimiseen. EA Knowledgen kautta työntekijät voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia uusia työtapoja kollegoiltaan. Sivustossa on yhtiön eri osastoilla työskentelevien asiantuntijoiden kirjoittamia artikkeleja esimerkiksi uusista työkaluista, teknologioista ja kokemuksista. Meillä on myös itse valittu mentorointiohjelma.
K: Mitä etuja ja etuuksia työharjoittelijat voivat saada?
V: EA on ylpeä kulttuuristaan ja työympäristöstään, joka kiinnittää huomiota jokaisen työntekijän ammatilliseen kehitykseen, terveyteen ja onnellisuuteen. Käytämme kokonaisvaltaista lähestymistapaa etuohjelmassamme keskittyen fyysiseen, tunneperäiseen, taloudelliseen, uran ja yhteisön hyvinvointiin tukeaksemme työntekijöitämme elämän jokaisen vaiheen läpi. Tavoitteemme on tarjota turvallinen ja kunnioittava työpaikka, joka antaa sinun menestyä sekä työssä että elämässä.
Edut työharjoittelijoille
- palkallinen työkokemus alan ammattilaisten seurassa
- vain opiskelijoille tarkoitetut tapahtumat
- ilmaiset EA-pelit ja -tavarat
- palkalliset lomat
- kuntoiluhyvitys
- stipendimahdollisuudet.
K: Mitä etuja ja etuuksia korkeakoulusta valmistunut täysiaikainen työntekijä voi saada?